《运营/市场营销人的秋招现状》专题

杭研的流程是：初面→专业笔试→集团统一笔试→二面→终面，整个流程拖得很长。 原则上杭研的面试无法调整时间，所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中，然后会有工作人员给排编号，轮到你了就会拉到第二个会议室里。一般会提前开始（我提前了一个半小时），所以尽量提前1-2小时就做好准备。 以下是二面的面试问题： 1.结合自己的岗位优势进行自我介绍 2.介绍一个实习项目，并进行简历深挖 3.在这个

杭研的流程是：初面→专业笔试→集团统一笔试→二面→终面，整个流程拖得很长。而且因为综合岗的HC有限，所以其实把很多综合的人都调剂到了产品经理和产品运营，面综合的人也要做好准备。 原则上杭研的面试无法调整时间，所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中，然后会有工作人员给排编号，轮到你了就会拉到第二个会议室里。终面一般会延迟一点，因为人比较多。 以下是终面的面试问题： 1.结合自己的岗位优

面试官很和蔼，面试过程也很正规，估计周六面了十多个人（面试预约制），总时长35mins。 📍问答 1、自我介绍 2、是明年毕业直接就业吗？ 3、期望工作地方？老家在哪 4、怎么理解策略运营 5、更喜欢策略运营还是用户运营？ 5、怎么评价自己？ 6、举个例子，体现差异化解决困难事情经历 7、举个例子，体现团队协作为自己争取有利资源 8、举个例子，如何协调冲突 9、现在的实习没有提供转正机会吗？ 1

自我介绍； 简历项目挖掘：任务如何分配，为什么这么分配？项目负责人的职责，调研结果和预期模型是否一致，研究结果是什么，研究结果对xx有什么指导作用，研究结果为什么没有被重视？以你目前的状态你将如何优化这个项目？ 与游戏运营岗位的匹配度； 某款游戏爆火的原因； 深挖简历，论文的研究结果，如何确定你的研究结果是符合实际的? 实证研究是怎么做的? 论文中你和导师是如何共同完成的？你从导师哪里学到的东西？

下午三面30min 1、自我介绍 2、考虑投运营岗位是因为之前的实习没有接触过吗？ 3、为什么没有考虑直接做市场营销？ 4、在这个岗位上的前三个优势？ 5、做过比较复杂／大型的数据分析？复杂性在于哪里？ 6、通过数据发现问题的case？带来的反思和改变？ 7、hr的实习给到的最大收获？ 8、对hr的工作内容／工作领域接触的东西不太一样？ 9、如何理解这个岗位？ 10、之前接触过的人力资源系统？ 1

这次面试需要提前下载软件，我没提前下载结果需要人脸识别，迟到了3分钟  面试流程： 面试官先介绍了一共三个part：自我介绍，根据简历提问，反问；提问内容有 1. 简历相关经历，问你整个的设计逻辑是怎么样的，出发点在哪里（大概是这样，hr提问了好长的问题，我都记不住了），然后根据回答的情况进行追问 2.为什么来郑州？ 3. 你手里还有其他offer吗？ 4.实习中的困难以及收获？ 5. 在香港上学

期待的三面（hr面）终于来了 【HR面】 hr全程声音很轻，我只能低着头听电脑的音响，全程低着头，和hr解释了一下，小姐姐人很好，也特别理解 1．我的职业规划 2．如果入职你觉得自己的不足，你会怎么弥补？ 3．你现在有为这个岗位做些什么？ 4．你自己过往实习项目中遇到的困难 5．你平常使用抖音吗，你觉得从运营角度看它是个怎么样的产品？ 6．你的业余爱好（我说爱阅读） 7．你最近看了什么书，主要看哪

hr面（视频面） 1．自我介绍 2．为什么不在本科学校继续读研、选择Durham U的动机、读研期间做了什么觉得比较有意思／有成就感的事、读书期间谁对 你影响最大 3．实习经历深挖 4．五年职业规划、理想中的公司是什么样的 5．你认为一个成功的运营是什么样的、怎么用指标去量化这场运营的成功 6．反问 经验分享： 1.心态好很重要，即要看到自己能力的上还欠缺的地方，也要承认有些岗位/公司确实和你不匹

求职时间节点： 一面-二面-HR面-意向书 ‼️面经分享（也图中自取） 一面，业务面 自我介绍 深挖实习经历，问了字节直播运营核心指标和结果 抠了很多细节反正 最大的困难如何解决的？ 二面，总监面 你对运营的理解是什么 你觉得你的优缺点是？ 短期和长期的职业规划 如何看待裁员和加班，这是两个问题 过去实习总结出来方法论没有 哪段实习收获最大，为什么 过去的leader如何评价你，你认同吗？ 如果你

面试问题(回忆版) 1.自我介绍 自我介绍需要流利凝练，切忌流水账。 你好，我是xxx，本科是什么专业 你好面试官，我是xxx，接下来我用3个词对我自己进行个简单的描述。 首先是……，(举例子）。 第二是……，(举例子)。 第三是……，(举例子)。 自我介绍的点要围绕岗位JD中要求展开，也就是说要尽快提供给面试官想知道的点。 2.平时会关注哪些小红书博主 3.平时会关注哪些平台的直播？ 4.列举一

一面主要问简历，自己了解清楚自己的项目经历就好 二面自我介绍完后，面试官开始疯狂问开放场景题，问得毫无准备这方面知识的我措手不及 问题的大概内容是假如给你100w，怎么分配用在对司机和乘客的补贴上/节假日和普通工作日或日常场景怎么分配/下雨和晴天时怎么分配/对什么时间节点或者什么样的群体应该分配多一点……然后解释为什么 虽然已凉，但现在回想有点遗憾当时没有反问面试官这些问题的解法，感觉都是好问题，

运营app:tictoc 1.自我介绍 2.Q&A: 上段实习的social listening具体做了什么 一道数学题 平时喜欢看什么直播？ 你觉得直播中最吸引你的功能/button？ 你觉得怎么把这个功能推广到其他国家的直播平台上？ 问学校社团工作 如果让你来运营一个社群，该从哪些方面着手 有过推文写作的经历吗？会不会图片和视频处理？ 如果领导让你完成一份行业报告，7days完成，怎么规划安排

这个是商业化的岗位，然后大概的流程是先群面-业务一面-Hr面 我是面完hr面后挂的， 其实我个人对于这个岗位的话是非常感兴趣的， 因为我个人过去的实习经历，主要集中在品牌方和平台方， 然后我问了一下身边的朋友被捞起来的都是这些背景，然后有一些事可能在4A广告公司做过的。 但是我整个这次字节的面试体验感觉是非常差的。 让我非常无语的hr面的时候，可能因为是bp， 问了非常多广告行业的专业问题，那其实

注：该岗位为校招岗位，楼主是福建福州人，朴朴是福州本地企业，base福州，因此投递。 以下为面经： 1.你简历这么好，怎么会想投递朴朴？ 答：我是福州人。 2.hr主动介绍这个岗位平常的工作 3.找工作看哪些因素？ 4.朴朴大小周可以接受吗？ 答：这个……可能要结合薪资来看。 5.我们现在给校招生的薪资统一都是7k，公积金最低标准，能接受吗？ 楼主实在受不了了，这个薪资简直是超乎我预料的大侮辱价，

业务一面 1、自我介绍 2、你认为内容社区商业化模式有哪些方面？ 3、得物商业化团队的目标是什么？ 4、GMV的目标该如何拆解？ 5、怎么理解产品和运营的区别？ 6、为什么进行了产品相关的实习，最后又觉得自己比较适合运营的岗位？ 7、举一个你认为运营做的最好的例子？ 8、如何看待小红书和得物这两个比较像的产品？ 9、举一个反面的你认为运营做的不好的例子？ 10 、在国外呆了多久，是否觉得自己已经融