《华为Java面经》专题

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#软件开发笔面经# 岗位 通用软件开发师-java 👥面试题目 1.自我介绍 2.问科研项目（本人无实习） 3.你项目中最重要的点是什么 4.如何解决超卖 5.项目中用到了MySQL，如果访问量过大怎么优化 6.如果有用户在我们的网站上遇到页面卡住不动，怎么排查问题 7.了解设计模式吗？用单例模式为数据库连接池构建一个单例管理类 8.数据库连接池用了什么设计模式 9.手撕，nxm矩阵，每个位置有

linux怎么统计cpu占用率，它底层是怎么实现的 linux怎么统计mem占用率，它底层是怎么实现的 c/c++定义不同类型变量的内存分配（内存分段结构） 代码段定义10M大小的数组（全局变量）二进制文件的大小有什么变化（elf文件分段结构） OS分配堆 malloc是系统调用吗，为什么不直接用brk/mmap 创建一个线程os过程中会做什么事 分配线程标识符： 操作系统为新线程分配一个唯一的线

自我介绍，把项目说的比较详细。面试官:好吧你这自我介绍把项目都说完了啊。开始八股: 1、介绍一下map set list vector 2、他们增删改查复杂度分别多少 3、unordered_map和map的区别 4、linux命令 七七八八说了有man awk top sed grep netstat ifconfig 5、mysql增删改查操作 6、介绍一下protobuf 7、问了华为杯竞赛

#华为od#综面是部门主管面试， 内容不定，技术、项目、性格、学历能力、企业文化都有可能考核。但是有一点要记得，就是多表达意向，态度好一些，如果问到不知道的问题也没关系，就说愿意去学习。 回答面试官的问题有条理，思路清晰，不不懂装懂，态度谦虚、诚恳，问问题环节尽量和工作相关的问题，换位试考一下面试官想要的人是怎样的。 1.相对其他人我的优势 2.遇到过最挫折的事情 3.有哪方面的特质可以让我在以后

1.自我介绍。 2.全程问项目。 3.问base ，说实习3个月以上可以吗，最好6个月。 4.反馈还可以 等消息 。

一、个人背景： 2022届，双非一本， 2年Java工作经验，面试的base地是深圳--质量与流程IT部门--java开发岗位，目前已入职华为OD。 二、面试详情： 7.19  机考（200） ·整数对最小和 ·爱吃蟠桃的孙悟空 ·城市聚集度 Ps：因为本人是还在职的时候准备的机考，所以刷题的时间比较少，没有考得很高分（机考准备主要是刷了小冯HR给的题库和看了机考的攻略） 7.20综测 Ps：性格

华为OD开发岗，C++面经 2022年10月11日机试： 第一题：扑克牌，三道题里面最难的题，这个也是花费时间最久的，用的笨方法，扑克和状态及对应序列号放在同一结构体中，这个题花费时间较长，做的也磕磕绊绊，用例过的够了就差不多快到时间了 第二题：力扣第一题的加强版，因为比较简单，没啥印象忘了 第三题：岛屿问题，虽然是岛屿问题，但并不需要用到递归和动态规划，所以难度也就小了很多   性格测试：这个就

秋招尾声，基本靠印象写。很早之前面的。 一面： 手撕：前缀树实现的一道题 八股就是C++那些，基本在考语法，仿函数、内联、怎么重载sort之类的，经典问答 二面： 基本全部问项目 手撕：一道用栈的模拟题 主管面： 常规问答，dddd#秋招校招##秋招日记##华为苏州##华为、#

华为的2批招聘我没有去，因为我不知道1批刷了，还能换岗位再去应聘。倒霉啊，这是这次，研发类的招的特别的多，而且技术类的没有群面。大部分都签了华为啊。我报了3批得研发，嘿嘿，不好意思的是，这次技术类又有群殴了。 由于之前，十一的基础知识的突击，这次笔试做的很好。一面是当然的了。 下午和同去的同学一块赶到面试地点。报道后就被面试官叫去面了。这也是我遇到了最最奇怪的一面：面试官问的问题少，说话少，而且我

华为的一面，我自我介绍。没过二十字，我就开始介绍导师的项目和我的工作与贡献。项目中主要技术难点其实有三，我当时漏掉一个，没想到面试官立刻就指出来了，我在佩服他没有详细了解情况的前提下就能有如此专业的洞察力之余，更多的是突然感觉我眼前这位面试官不是那么好对付的。就在我信心十足的认为一面结束时，他突然提出让我画出设计过系统的模拟电路图，我只好坦诚地说，我没有做过，虽然很感兴趣。在管道泄漏检测项目中，我

关注、点赞、收藏 20220819华为优招面经 实习笔试用的是之前 整体流程 8.17 技术一面 8.17 技术二面 8.19 主管面 技术一面 自我介绍 围绕实习经历展开详细提问 你学过哪些数据结构映射到java里面都有啥 设计模式了解么 平时看哪些java书籍 飞浆的比赛你做的啥 你做的存储引擎和现有的有啥区 咋做的，是你一个人干还是什么 手撕代码: 力口爬楼梯 dp （其实这个之前给的是一个

背景：211目标院校科班本，23届，无工作经验 考研二战失败之后决定找工作就联系了毕业那段时间联系的od hr Base：上海 3月2号机试：c卷，分披萨，伐木工，还有一个不记得了，最后400分，运气很好里面有一题写过，刷题量大概是100道leetcode 和50道od 题库 3月4号性格测试：没啥好说的,HR会辅导的一次过。 3月5号资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为什么选择华为OD，还问了

背景：双非一本，23届，工作经验半年多 BOSS上加了OD HR，还加了一个OD部门的人，看了我的简历推荐我投他们部门（base：西安，终端）。 机试：c卷，螺旋数字矩阵，手机APP防沉迷系统，第三题有点像二维矩阵最短路径，从左上角到右下角，可以走对角线、右、下。100%+86%+100% 。最终351。 性格测试 资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为啥子选择华为OD，离职原因，当前薪资，期望薪

先说下背景，双非一本非目标，工作经验两年半。在原公司做 C9** 项目，属于转行。去年从 games101 接触图形学，对图形学比较感兴趣，希望换一个赛道，于是开始找图形引擎相关的工作，后续收到几个 offer 后选择工资比较高的 offer。 机试：第一题题目忘了，第二题是离散地查找字符串的问题，第三题是模拟骰子旋转的问题，都不难，最后是400分。 性格测试选积极的选项就可以，前后选项注意一致性