华为od Python面经
背景：211目标院校科班本，23届，无工作经验
考研二战失败之后决定找工作就联系了毕业那段时间联系的od hr
Base：上海
3月2号机试：c卷，分披萨，伐木工，还有一个不记得了，最后400分，运气很好里面有一题写过，刷题量大概是100道leetcode 和50道od 题库
3月4号性格测试：没啥好说的,HR会辅导的一次过。
3月5号资面：自我介绍，家庭背景，大学简历，为什么选择华为OD，还问了一下简历上面的项目，不过主要是闲聊。
3月9号技术一面：手撕代码是力扣第200题，中等难度，用的dfs 。然后讲了一下机考里面两个题目的思路，问了一下简历项目和一点python 的八股，不过感觉八股问的比较基础，印象中问了一个是is 和==的区别，我就顺便讲了一下深拷贝和浅拷贝。不过有两个问题没回答上来，一面反馈是表现不太好。
3月11号技术二面：手撕代码是力扣第19题，中等难度，感觉没什么难度直接写出来了。这一轮没问别的问题，就针对简历问了一下实习和项目，然后就其中一个项目详细的问了一下。感觉主要还是我在介绍，然后这个项目的安卓部分是用kotlin 写的，面试官似乎比较感兴趣，就围绕kotlin java 的优缺点还有未来前景之类的聊了一下。
最终定级是od1a
3月14号主管面：自我介绍，项目收获，遇到的难题，期望薪资，成长经历之类的。反问：新人培养。谈薪
下offer。总体感觉面试过程还是比较轻松的，过了机试一般就稳了，给出的薪资也比较理想。整个过程中对接的HR都很热情，人真的很好，很耐心帮我解决了很多疑惑。
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