接到通知到面试中间隔了不到3天，准备时间很有限，去之前恶补了很多面试时可能会被问到的问题。百度算是很守时的，约好的下午2-3点，1:50几就被面试官叫了进去，在一个类似接待厅的地方。一开始面试官让我自我介绍，巴拉巴拉讲一堆的期间她会问我一些问题，因为是自己的真实情况所以也能自信回答。 之后她让我具体讲一下我的两三个作品。中间也会围绕我的作品问问题，有点像找茬儿一样。讲完作品后她会要求我给她看一些手

去年这个时候，我的作品集才刚刚做完，投的有点晚，加上交互（体验）设计岗竞争非常激烈，自己又是双非本，没什么优势，投了很多大厂都没有得到回应。直到9月中旬，海康给我发了面试邀请。 一面是专业面，整个流程比较紧凑，除了自我介绍和作品集的项目，面试官也问我一些未来职业规划的问题，整个过程还是没什么压力的。 大概一个星期后，就通知我去线下面试，线下面是hr面和部门总监面，hr面的氛围非常轻松，除了自我介绍

三轮面试都采取了电话面试的方式。一二三面的面试中都会提及你的作品集，所以请务必在面试前对自己做的东西了解透彻，不是自己的东西千万不要往上放。 【一面】会先电话沟通，约定时间准时打过来，不会进行突击检查，放心。 性质：基础面 时长：30分钟 一面的面试官提的问题是比较基本的，她主要测试的是你能不能对自己做的东西自圆其说，你在做东西的时候的主要思路，以及对交互设计的一些基本领域的了解。 第一部分是作品

1、如何看待流行趋势 我觉得设计趋势是设计师必须要时刻关注的，比如最近的VR技术、3D的设计手法以及多彩的设计语言，但是我们设计师不能盲目的去追求所谓的流行趋势，我们需要根据我们产品自己内在的属性，去打造差异化的设计方案 2. 如何看待加班 觉得项目上的需要，设计师是一定需要去积极的加班配合，与此同时我也需要去提高自己的工作效率，尽量做到少加班 3. 你的缺点是什么 我的缺点就是我的收回能力有些不

希望这些面试回答技巧能够帮助打算或正求职 UX 设计的朋友们。 虽然，我们无法在面试前得知面试官询问我们的每个问题的答案，但不是有那么一句话吗：“凡事预则立，不预则废。” 你准备好一些常见的 UX 设计面试问题，在面试的时候还是能有所应对的。 当然，只是盯着这些答案不能保证你能搞定这份工作，但却可以提升你的面试成功率。而你只需要记住它们，并根据所面试公司的工作描述，将它们合理的贯穿到每场面试中就可

一面: 当时一下午通过了两个人的面试，第一个是一个男生第二个是个女生，年龄都跟我差不了多少的样子，都很随和。当然问得问题其实都差不多。 问题汇总： 自我介绍，看作品集，针对作品集提问。 然后问最近在看什么书啊，平时有什么爱好啊，性格怎么样啊，在团队中喜欢扮演什么样的角色，为什么要来这里面试，未来的预期，有没有工作经验干什么工作等等。 然后第二个女生面完用的时间比较短，她当时出去之前说去问问老板现在

PART 1. 如何准备作品集 决定我们能否得到面试机会的，不是漂亮的简历，而是作品集的质量。但既然要应聘面试，就要做好充分准备。一方面是体现你做事的态度，另一方面也是个机会，让自己梳理一下经历过的项目。 01 | 作品集需要包含几个项目？ 作品不在于多，而在于精，3-4个项目即可。每个项目从需求分析到调研（包含市场和用户）、初步想法、初步方案、测试、优化、最终方案、商业结果、复盘未来规划等都需要

01 | 进入流程系统 首先要做的是把简历和作品集成功地上传到应聘系统。 最推荐的方式是内推，因为可以让朋友帮你看看都有哪些岗位，要求是什么，你可以提前了解并做出选择。而且你的阿里小伙伴认识你要应聘的团队老板的话，还可以直接把你的作品集发给他过目，行就录入，不行也不用继续浪费时间。 一次只能有一个部门的面试流程在系统里哦，但是可以跟多个部门私下面试，最后你做出选择的时候，可以拒绝其他部门，让心仪的

 1.解释一下UI、交互、UX  这个问题是一个很普遍的问题，很多面试官都会问到，为什么会问这个问题，因为想了解你对于行业是否了解，是否掌握了一些用户体验基础知识。这个问题你也不要随便给出一个百度能查到的答案，这里给大家一些回答方向。 UI和UX大家本质都是在解决用户问题，只不过站位不同视角不同，UI更多是解决用户第一印象，这个设计好不好看，交互逻辑合理不合理，结构清晰不清晰，页面功能层次表达是否

题型：不定项选择题，填空题，简答题，综合题 考察点：1，设计专业知识   2，技术专业知识  3，交互专业知识  4，互联网知识 设计知识方面： 视觉设计方案前期需要进行什么样的研究方法？ logo设计方法？ 什么样的色彩搭配会给让您的设计更加轻松？ 某某颜色的色彩认知？ 如何与产品经理沟通确定产品风格？ 产品交互方面： 产品交互原型中的low-fi 与high-fi主要的作用及优势是什么？ 什么

一面： 一面是5月份，当时一下午通过了两个人的面试，第一个是一个男生第二个是个女生，年龄都跟我差不了多少的样子，都很随和。当然问得问题其实都差不多。 问题汇总： 自我介绍，看作品集，针对作品集提问。 然后问最近在看什么书啊，平时有什么爱好啊，性格怎么样啊，在团队中喜欢扮演什么样的角色，为什么要来这里面试，未来的预期，有没有工作经验干什么工作等等。 然后第二个女生面完用的时间比较短，她当时出去之前说

在社交软件中，如Facebook、twitter、Google等，通常将消息通知放在底部标签栏，并且通常在浏览的主界面还有一些交互补偿，如出现“你有新动态”的提示等；而在社交通讯类软件中，如微信、what'sapp、line等，消息通知则显示在页面列表内。请分析他们可能的背景和设计想要达成的目标，并对比消息通知的内容类型及设计的优缺点。 请列举一个你认为时下最具商业价值的的技术（比如AR、Li-F

面了四次，前三面业务面，最后一面hr面。 部门：cto线-设计事业部-业务中台  一面（60min） 1.介绍自己 2.你在现在公司是做什么业务 3.平时的工作内容是 4.能给我讲讲你的某一个设计吗 5.这个项目的业务背景是什么 6.你怎么判断这个改版是成功的 7.你知道有什么指标来判断这个改版的效果吗 8.你觉得你在这个项目中，做过最有亮点的优化是什么 9.遇到最大的困难是什么？怎么解决 10.

我的招聘形式：内推，面试三轮，周期一个月； 面试岗位：UED交互设计师； 一面 面试官：未来主管、团队内一位高P； 考核：专业能力，未来主管是重点； 一面主要是对个人专业能力的考察，基本都是围绕作品集的一些问题，但问的会非常非常细，从整体到局部。面我的两位面试官都是男的，主管很沉稳慢条斯理的感觉，讲话不多，但问的问题很尖锐，针针见血。很容易被他的气势压着，也很容易被他的问题带跑。但也不用担心，主管

一面 专业面 1. 还有没有课，能不能提前来实习 2. 聊作品集细节 （其中包括方案是谁想出来的，有没有其他方案选择，有没有跟PM产生不同意见等等） 3. 用哪些社区产品 （我说了抖音，然后说一个抖音的优点和缺点） 4. 对正反馈和负反馈的看法 5. 还有没有展示的  笔试 3天半的时间 加了一面面试官微信，微信发来一道笔试题：对feed流卡片设计进行优化。 二面 专业面 1. 讲解笔试思路 （用