大一面试字节,虽挂犹荣✌🏻(西瓜视频实习 面试流程 7.5投简历-7.6hr电话-今天面试 不得不说效率非常快,而且hr小姐姐一听就很专业,丝毫没有拖泥带水👈🏻 面的是西瓜视频线上运营实习 其实还蛮感动的,因为投简历投的比较晚,而且大一没啥实习经验,没想到过了初筛。 ✩ 面试问题 1️⃣自我介绍 2️⃣根据简历经历问了一个跟运营有关的,你是怎么做到提升xx的? 3️⃣各大视频平台的特点及你对
一面,业务面:直属leader面(二面才知道是直属leader):36分钟 第一部分:自我介绍:两段实习经历(京东、扇贝)+两段大厂项目(网易新闻、美团民宿) 第二部分:提问 1. 说一下在京东做了什么、还有网易项目:回答:简单说了在京东实习部门的业务背景,自己负责的内容,举例讲了一些内容;网易新闻项目做了什么,这部分讲得有点磕磕碰碰,是去年11月份做的,有些忘了,自己讲了一些后感觉有点乱就跟面试
端午前面试了风控运营实习生这个岗位 一面是hr面,更多是体现在实习项目和个人经历的发掘 hr小姐姐人很好,态度非常友善,整个过程交流很顺畅,没有什么压力 总时长:28min 面试问题 1.自我介绍 2.问题对答 Q1:简单概况一下两段实习主要做的工作。【业务细节】 Q2:你在中国建行这段实习中,有遇到什么样的困难吗?【业务细节】 Q3:你是如何解决这些困难的,或者说如何培养与客户的沟通能力呢?【岗
offer先生用户运营 1.自我介绍 2.简历中的用户运营中你做的是怎样的工作 3.怎么做的社群拉新?社群的目的是什么?具体是怎么做的?(开始瞎编,没准备,没回答上来) 4.你比较成功的一件事 5.简历上去年实习的岗主要工作,遇到的困难 6.平时朋友会怎么形容你 7.职业规划 8.平时喜欢沟通吗 9.如何看待我们这个岗位 10.反问 11.目前还在看哪些行业的机会 这是到目前为止我遇到的问问题最全
一面: 1.自我介绍 2.之前的工作经验 3.对未来的了解 4.针对自己的兴趣爱好 给蔚来车主组建社群你会怎么做?包括售后处理 5.你的专业为什么想来未来做运营岗? #面经# 面试全程半个小时左右 组建社群这个让我很无助 我确实不知道怎么策划这个事情
接上篇 三面 项目大大大leader面 腾讯会议面 43min 1.玩得最久的游戏 段位 最喜欢的游戏 2. 老头环做的好的点和做的不好的点 3. 有没有关注王者的活跃或者付费类活动 会不会参加 印象最深刻的游戏活动 4. 策划活动 举最关键的三个点 5. 实习经历中 那一个活动最让你有成就感 具体什么东西让你有成就感 你扮演了什么角色 6. 人生中最有压力和挫败感的事情 7. 遇到很多繁琐的事情
面试公司:杭州利诺视讯科技有限公司 面试岗位:独立站Shopify运营助理 面试时间:2023年6月 面试结果:没过 首先填写了一份登记表(一页),以及一段英语翻译(没盯着,就“参考”了翻译软件)。 登记表有个问题是:有什么让你自豪的事?(前一个问题是你的优势有哪些) 英语翻译:放不下了,放评论区。 面试问题 1.自我介绍 2.有考研经历,问是不是面试没过? 3.四六级分数? 4.面试岗位与专业不
没想到刚通知一面通过了,攒人品速打一个,下午二面。由于没有什么互联网工作经验问题比较常规。以为是产品运营岗,后来得知和jd有点出入,整体是偏广告风控方面的运营,没太整明白。 自我介绍 深挖简历,在某段实习或经历中学到了什么 对运营的理解 为什么实习中行业跨度大(之前有两段制造业实习和四大审计),中间有空白,实习时长没有特别长(3-4个月)是为什么? 为什么经过大跨度的实习后想来互联网工作 之前实习
岗位JD见图:CVTE-2023届秋招-商务类-电商运营-HR1v3群面通过 一、面试问题(3人轮流回答,不同岗位) 1.1分钟自我介绍 2为什么会选择这个岗位,最核心的原因是什么?针对这个岗位,你最大的优势在哪里? 3.目前有拿到什么合适的offer吗? 4.期望的薪资和工作上下班时间 5.聊一聊过往自己主动设定的有挑战性的目标,达成情况是怎样的 6.反问环节(问了目前to C产品除了希沃还有什
时间线:5.17投递简历——5.19一面——6.7电话二面(口头offer)——6.8邮件offer 一面(10min): 1.自我介绍; 2.深挖简历中的项目经历; 3.更喜欢内容运营还是和创作者运营?(因为我这个岗是偏向达人运营用户运营方向的,所以面试之前多多研究jd是非常有好处的!) 4.过往的经历中觉得最有挑战的事情是什么? 5.最快什么时候可以到岗以及可以实习多久(我回答六月中,面试官没
网易音乐事业部 内容运营 时间线: 6.1投递简历——6.2一面——6.5面试通过/口头offer——6.7邮件offer 一面(20min) 1.自我介绍; 2.之前没有音乐方面的经历为什么想要投网易云音乐呢? 3.深挖简历上的经历; 4.介绍一下运营个人账号的用户画像,根据什么得出这个画像的? 5.平时喜欢听的音乐风格; 6.介绍一个喜欢的音乐人/歌手,如果让你为这个小众音乐人写一段宣传推广文
岗位JD见图:vivo-互联网运营经历(应用方向)-线下群面挂 一、面试问题 没有自我介绍,题目大概是原本京东阿里二分天下,半路杀出个拼多多,分析拼多多崛起的原因,此外,阿里应该如何做 二、分析思路 拼多多崛起原因 1.市场空缺:在2016年前后,淘系电商和京东的核心成长逻辑都是“消费升级”,中小B端和C端商家被牺牲,拼多多应运而生 2.匹配商家诉求:商品运营(sku单品而非店铺)、品牌定位(中低
base 南京 6-14 19:20左右投递的简历 6-15 10:30左右收到电话询问下午是否有时间面试 12:59发的腾讯会议链接 15:50正式面试,会问你方不方便开摄像头, 反正我没开,也可以 面试问题: 1.自我介绍 2.公众号推文做的什么内容? 3.阅读量4W+的推文内容来源是什么? 4.你对物联网有什么理解? 中间想不起来了 最后是反问:我就问了这个岗位主要负责什么的还有重心是什么?
✅✅简历关:boss直聘上投递 🙌🏻一定不要用模板和boss打招呼,剩下的就交给运气…… hr直接问我说能不能大小周和全勤🥺 我一口答应,答应才有机会 ✅✅一面:当天下午3点约线下面,非常火速。 我感觉到是岗位很缺人,要可以火速到岗的。 1⃣️自我介绍 2⃣️深挖简历 3⃣️沟通能力良好体现在哪? 4⃣️三个词描述自己 5⃣️到岗时间、后续课程 6⃣️你的缺点是什么 7⃣️是否具有抗压能力
hr很不专业,完全没有沟通感。一分钟问了四个问题,然后就让我直接回答完,等于就她的part结束了,开始我的part。 反问环节问她的,她的回答我觉得也有点含糊吧,没有讲清楚业务的价值和存在逻辑