许愿offer，大家加油 流程 笔试：8月29 一面：9月6日 一面面经 1.自我介绍 2.有一些什么样的触动，让你想要去做产品经理。 3. 从项目的背景，然后项目的收益，然后以及你个人在其中的一个价值，然后以及你在这个项目中你做哪些事情，然后来具体地介绍一下 4、这块有去做竞品调研对吧？那竞品有没有输出出一些什么样的一些结论？然后这些结论有没有用在你后续的一些产品的设计与指导里面 5、结合项目，

智加整体体验特别好，面试官问的也很深入和细节 一面： 1.自我介绍，提示最好是简历上没有的信息 2.问了一下在校期间建立的社团信息 3.为什么不想干技术，想干产品 4.职业规划，期间追问具体细节 5.提问智驾相关的实习，主要是具体工作内容和当时自己的做法，并追问其中细节（耗时较长） 6.之前提到了个人感觉ICA比较鸡肋，所以追问了原因，并让提出改进方法或有关ICA的评价指标 7.自动驾驶的软硬件模

无论是简历筛选还是面试，产品项目都举足轻重，甚至在某些专业面环节，聊项目的时间能占到80%以上，项目表达的好坏，直接决定了通过与否。 那么，问题来了，什么样的项目介绍才算好，我们如何才能把项目介绍好呢？ 从评价的角度，项目介绍至少有这么3个标准，分别是： 逻辑清晰 凸显个人能力 有成果 具体来说 1.逻辑清晰 逻辑清晰很好理解，就是让别人一听就懂。如果逻辑不清晰，再好的内容都没法传递给对方 下面是

8.30投完就做了测评，约9.6一面 自我介绍 简历问问题：项目的初衷和商业化方法；如果有用户画像等信息，怎么处理 jira，sql常用，会不会python 用的什么手机 用没用过小米，和iPhone对比 介绍了一下部门 对三个方向优先级排序 英文问答：对iphone整体感受 能否接受海外出差 反问 面试官人在欧洲，岗位base是北京，非常友善，让我对产品面试有了新的认识。 #小米面试##产品#

博主面试的是交通银行金融科技人才-产品开发工程师 - 2020.4.19交通银行笔试 编程题： 1.由深度优先搜索得到字符串，转换为广度优先搜索后，输出字符串 2.字符串相似度算法：https://www.jianshu.com/p/a96095aa92bc - 2020.5.11 交通银行一面  20min，第一轮面试采用视频方式 技术面的问题： 索引命中率不高，怎么查命中率？ 2.java基础

面试前找面经好像没看到有今年的。刚一面完记录一下，希望可以过吧 9.7 一面 20min 问题： 自我介绍 项目介绍 项目过程中遇到的困难 详细问项目-怎么做的竞品分析 校园经历 反问 面试感受： 一面面试官是位女性，可能是现在深圳居家，看着好像是在家里，中间能听见一点点小孩的声音，但没有很打扰。 9：00开始，我应该是第一个面试者，开始的有点尬。我主动说我先介绍下自己，就开始blah blah.

选择题10道，行测里面的数量关系，概率论 填空题4题，全是围绕去哪儿校园嗨玩卡，新生报到后凭录取通知书是否可以认证嗨玩卡（我猜的否毕竟都报道了应该凭校园卡吧？），审核认证时用的时哪套图标（我哪儿知道呀），以下哪项是校园卡的优惠，0元严选好物，1元京东购物，0元自如租房（不知道），凭这卡新客火车票减多少（5，10，15，25） 问答题（我可太不擅长了） 1、你对旅游业未来3年的趋势如何看待，从疫情\

1.自我介绍 2.第二段产品实习详细，主要问担任什么样的角色，做了哪些事儿，遇到的困难以及收获 3.第一段产品实习，遇到的困难，收获，担任的角色，分工（尤其问遇到的最困难的事情是什么） 4.觉得岗位匹配嘛 5.你的缺点是什么 #京东面试#

主要四个环节： 1.每人进行30s自我介绍 2.无领导讨论 3.面试官针对上一环节对部分同学进行提问 4.反问 整体上时间有一个多小时，个人感觉讨论环节不需要抢着发言，发言如果只是机械性的进行重复总结不但浪费大家时间也不能给自己带来啥好印象，可以多思考别人说的观点中的一些漏洞，在精不在多。 #面经# #深信服#

进入九月了，不少牛友都在面试，今天整理了面试中被无数次问到的问题和大家一起来背背背！ 一般来讲企业面试有以下八种常见题型（我们以用户增长为例）： 互联网行业常识类题型 考查求职者对互联网或行业基本常识、知识掌握，用于评估求职者知识储备、对互联网的敏感度、思考思维能力。 解题策略： 一是平时多关注互联网新闻、动态，体验互联网产品，多思考产品、运营增长背后的逻辑，积累知识、培养思维;回答注意多从用户角

第一步： 分析问题背后，面试官的考察要点 这是个开放性的问题，并没有标准答案。所以主要是考察候选人的逻辑思维和沟通表达能力，重点是说清楚  1. 这个什么项目？2. 为什么你觉得这个项目是最失败的？ 3. 这个项目失败的原因是什么？4. 你从中复盘学习到了什么？5. 第二步：按自己的理解，向面试官复述问题，保证双方理解一致 这个问题非常明确，所以这一步可以省略。 第三步：针对考察要点，组织常规答案

先是打电话来确认了基本信息base哪里，然后约了第二天zoom面试，我新电脑没装zoom用的网页版，网不好前几分钟一直在连接 还好面试官很有耐心很温柔。 日常实习面试都主要还是深挖简历，问得很灵活，全程20分钟左右： 1. 自我介绍，基本信息确认。 2. 先深挖上段战略实习，我讲了证券战略基本业务框架，和简历里写了的一个行业的具体调研内容。然后深挖上上段咨询实习，我选了美妆护肤这个行业，讲了做过的

1、个人介绍 2、实习经历深度挖掘： 主要是问了对于产品如何确认目标人群，在逐步聚焦目标人群的时候采用了哪些方法，使用了哪些指标。 还问了关于实习时遇到的最大的问题是什么，怎样解决的。在实习时用到了哪些工作技能，觉得还有哪些需要提升的或者说学到了哪些自己之前没有的。 3、开放性问题： 食堂总是很拥挤，有什么方法可以改善一下吗？ 答了从时间和地点进行一个分流处理，从多渠道或是扩展渠道方面提升资源计划

#深信服校招#

一面（群面）9.6日 人数：10（一人未到）我是8号 1、首先是自我介绍，每人1分钟，大家都说的很简短 2、30分钟自由讨论，面试官给了一道题，然后一个女孩让大家先看。 3、我打开手机计时，发现没有人跳timer，我就进行时间提醒。 4、基本就是每个人考虑三分钟，然后分别阐述自己的结果理由。我进行了记录。 5、大家讨论，整个过程很和谐，有冲突但是也很好的解决了，大家也都很尊重别人，基本不会打断讲话