面试流程: 5min阅读题目,逐个发言每人1min 分组讨论15min,3min总结发言 5min小组成员补充发言 题目:对于一个票务中台系统搭建思路,自己在只有1个研发人员的情况下优先级如何 先是用电脑做了思维导图,然后面试官会将大家挨个拉入会议室进行观点阐述,小组讨论的时候大家都讲了下自己的思路,最后选择了一个同学的进行总结和补充。最后提问环节,面试官给了我们小组一些建议以及改进思路。 ps:
自我介绍 挑一个项目进行介绍 这个项目遇到的困难 物流项目的业务流程细节 地图除了基础功能还有什么额外的功能能帮助到你 你的高光时刻 你的待改善的缺点 反问 感觉还行,就是面试官因为开会迟到了十几分钟,人还是挺好的 #面经##丰图科技##产品#
时间线:9.3投递------9.21测评----10.8面试,20mins 面试形式:4个面试官轮流提问 面经: 1、自我介绍 2、对实习经历提问 3、B端和C端的区别是什么 4、对项目经历提问 5、SWOT是什么 6、学生干部经历提问 7、为什么选择我们公司 8、能否接收集团的公司之间调剂 9、3-5年的职业规划 反问: 1、流程是怎样的 只有这一轮面试 2、如果调剂,调剂的地点是哪里 反思:
面试流程: 5min阅读题目,逐个发言每人1min 分组讨论15min,3min总结发言 5min小组成员补充发言 题目:对于一个票务中台系统搭建思路,自己在只有1个研发人员的情况下优先级如何 先是用电脑做了思维导图,然后面试官会将大家挨个拉入会议室进行观点阐述,小组讨论的时候大家都讲了下自己的思路,最后选择了一个同学的进行总结和补充。 ps:如果能捞到今天下午同场面试的1号小哥哥就更好了,蹲个w
楼主情况:产品管理岗,投递之后立即收到AI面试测评,要在3天内完成,我卡点完成的。 问答环节: 1. 项目规划的时候会考虑哪些因素? 2. 工作中如何提高效率,自己会在哪些方面努力?具体讲讲。 3. 5年内的职业规划与人生目标。 4. 谈谈屈臣氏2年来的变化?(英文,此题必考,一定要提前准备好) 5. 屈臣氏有哪些需要提升的地方?(英文,这个题没见过,现场就阿巴阿巴,大概说的是线下店的服务优化)
#蓝月亮# 一面是群面,六个人一组,其他五个是数据挖掘和nlp的。 1.自我介绍+hr随机提问 2.十分钟无领导讨论,题目是针对AI面试机器人,设计功能点和执行方案。 3.hr挨个提问一两个专业问题。 我本来是去摆烂的,结果发现其他人都是技术岗,不太喜欢说话的亚子,就主持了一下会议。 整个过程有点潦草,只进行了不到四十分钟,hr还说我们已经面了一个小时啦(她瞎了吗),尤其是最后那个技术提问环节,居
基本定义 C端产品的“C“指的是Customer,即用户。比如微信、抖音、淘宝、地图及天气软件等。满足用户生活中某方面的需求。 B端产品的B指的是Business,即企业或组织。比如飞书、钉钉等OA系统、CRM系统、招聘系统等,通常是企业为解决某类问题使用的系统软件或平台。 产品角度的区别 (1)产品目标不同 C端:解决用户需求。吸引用户、增加用户使用时长、增加用户粘性等。 B端:降低企业
纪念秋招第一场面试XDDDD 问题 自我介绍 过往经历偏向c端,但我们是b 如何与研发沟通的 与研发的分歧(磕绊的地方?maybe 评测平台 zyb与竞品的优劣势 拍搜过程中有哪些需要迭代的 每个badcase都有对应的解决方案吗? 评测效率如何判断的? xjh创业经历(铺张叙述,与b无关 反问 具体业务 递四方跨境物流Top3 2017菜鸟控股,现在人员质量提升很多 深圳500多人 核心业务 跨
秋招面试体验最差,在面试间等了四十分钟,面试不到二十分钟,刚面完就秒挂。 这个面试官不知道是在吃东西还是在嗦棒棒糖,就很心不在焉,一直是我在说话。 1.介绍一下你团队比赛的分工 2.除了学习还关注哪些领域 3.如果有人去南京旅游,你怎么推荐 4.你平时在哪儿做旅游攻略 反问环节:我问我离这个岗位还有啥能进步的 他说,我建议你多关注互联网资讯,再尽快找个实习。 第一次面试完这么生气,绝了绝了。
给自己攒攒人品~ 个人背景:两段实习 其中一段小厂b端产品 一面:10.6下午电话面试 共用时26mins 1.自我介绍 2.怎么理解需求分析工程师这个岗位? 3.为什么会选择这个需求分析工程师岗位? 4.入职本公司,怎么规划自己的成长方向? 5.你了解cvte吗? 6.课余之外的学习 提升?(回答会去人人都是产品经理网站上看文章) 人人都是产品经理上看过的哪些文章比较深刻? 7.对哪些专业课感兴
如果让你设计一个中台,如何进行需求分析? 中台是标准化可复用的能力,需要确定的模块和流程以满足业务,因此需要进行通用型、可扩展的设计,同时需要考虑数据/权限的隔离和风险。 中台产品需求分析思路: 一、分析用户 中台用户为企业内部员工,在业务侧整个完整的业务闭环中,这些功能主要服务于哪些角色,哪些人? 内部特征:岗位是什么?职能是什么?工作流程是什么?工作经验如何?使用习惯怎样?目前遇到怎样的问题?
美团优选事业群 - 供应链产品团队 Timeline:一面8.26 - 二面8.29 - 三面 8.30(hr面)- 四面9.7面(交叉面)- 意向9.16 - oc10.14 一面 8.26 自我介绍 抖音电商的业务模式 抖音的计划是怎么实现的 对于抖音履约方式你有什么了解 XXX需求中的不合理需求是什么? 如果确实技术架构上无法实现or投入产出比低,你怎么处理? 你对库存的了解(按照库位)
时间线 9月30一面 10月12日二面 产品面经 一面 自我介绍 实习 在整个过往实习经历当中,你觉得你收获最大的一件事情,帮助提升最明显的一点是什么,然后以及你在这个哪些方面你觉得是之前相比得到了很大的改善。 优秀的产品应该具备哪些?优秀的品质或者是能力 你最符合的和最需要提升的能力是 你说自己学习能力强有没有总结出来一些比较好的学习方法或者是一些学习工具 为什么想来顺丰 二面 10月12日 介
携程产品经理面试 ——> 一面(9.29 35min) 1.自我介绍; 2.对实习经历的追问(上一段实习是2B的,携程是2C,问着问着一度以为我凉了…); 3.实习中体现出对产品工作的部分在哪里? 4.对基本面的认识(就是问我清不清楚面的是C端产品); 5.询问获奖情况(深究本科时参加的比赛); 6.本硕专业都是计算机,为什么求职找产品相关,对于产品经理工作的基本认知; 7.场景题; 8.反问;
Q:已知机型和手机号,美团外卖如何找到用户群体中的大学生群体并给他们打标签(用户群体包括美团用户or其他美团产品用户,不局限于外卖用户)? 对问题进行拆解,既然目的是给用户打标签,那么我们可以倒推从哪些维度来给目标用户打标签。 这里用到的分析思路为:用户消费行为分析,即从用户属性、消费标签、行为标签和内容分析这四方面来倒推潜在的大学生群体。 1、用户属性 这方面主要包括性别、年龄、地域、收入、学历