#西门子ai面试
时间:2022年8月31日
岗位:西有新生代_产品管理
一开始有一个视频测试,问3-5年的职业规划(不计分)。
然后是7道人岗匹配题+9道AI面试胜任力测评。
人岗匹配题就是问你的意向城市、期望薪资之类;
AI面试胜任力测评题和网上的题库差不多,不难。
1. 在工作生活学习中有协助解决什么难题?是如何应对不同的关键人物?最后的结果如何?
2. 在工作生活中的合作经历?你是如何处理来推动有效合作的?具体是怎么做的?有什么结果?
3.分享一段学习新知识的事情?当时的情景是什么样的需要你用新知识来处理?你是如何学习的?你是怎么用新知识解决问题的?
4. 你有给过你的领导老师什么创新的意见建议吗?具体是怎么优化的?你是怎么想到的?最终的结果是怎么样的?
5. 提到有影响力的人你会想到谁?他的影响力有什么请具体给出实例说明?你认为自己有他具备的影响力吗?
6.分享你努力过也没有达成目标的事情,你是如何看待的?在这次经历中有什么感受?
7. 在生活中遇到什么需要做关键决策的事情吗?你是如何收集信息的?如何确定决策的?产生的结果是什么?
8.分享一个你如何打破现状去影响他人的案例?具体做了什么?
9. Why choose siemens? How do you define your career success?
第一次做ai面试,感觉还是不够智能的样子
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