时间线有点长,面经奉上积德,如果能有幸泡出来,再来还愿 10.18 投递华为云BD 11.02 面试,群面+专业面+主管面(寄了) 群面题目太过随机且无法复刻,并且由于保密协议,不能透露,望理解。 群面 并不是说的话越多越好,言多必失,面试官想看到的是你的逻辑思维能力和语言组织能力,所以在表达观点的时候需要调理清晰,例如,对内部而言:1,2,3…,对外部而言:1,2,3 ,尽量不要做总结人,总结人
24届渣渣,此贴记录一下自己秋招碰到的笔试面试题 ---------------- 2023年8月22日网龙笔试 ---------------- 评测太难了,写的时候头都晕了,90s一道题,写完直接挂了,但是还是写了笔试 20多道选择,前几道数据库,后面全是Cpp和数据结构,只记得几道 size_t在32和64位机上到大小 const int * 和 int * const 二叉树相关 其他忘了
一面:因为面试官电脑原因在手机上电话面试,面试官人超好!面试约35mins 1.面试官自我介绍 主要介绍一下业务场景以及策略产品经理的职责,大概就是负责监控商家以及商品质量,如何进行风险治理防控等 2.自我介绍 3.过往的实习经历里学到了什么,有哪些方面的提升? 主要从综合能力如沟通,抗压,理解能力;以及产品技能如竞品分析,需求分析,原型绘制等两方面进行回答 4.实习期间有独立负责过一个功能点吗?
9.6一面 (30min) 面试官先说流程,一共考察两部分:一,简历上的项目提问+基础知识;二,个人综合素质与沟通交流能力。感觉更注重模型和特征的解释方面,说是因为要经常跟学统计的人打交道和合作。 自我介绍 项目提问,并穿插着问基础,比如讲一下特征选择的方法,特征重要性等等 问懂数理统计吗?讲一下假设检验的流程。特征选择的卡方检验。 碰到给客户解释不清的东西,或者他听不懂,怎么解决? IT领域裁员
在秋招过程中,我其实就像一个POMDP环境中的agent,根据已有的observation,维护自己的一个belief,做出action,发现环境中state变成了新的state,又得到了下一个observation和一个reward。秋招结束时,这些observation、action和reward组成了独特的trajectory,在这里,我把我的trajectory分享给大家,但是总归是POM
背景:楼主主要做多模态分类任务方面的研究,秋招主要投NLP和多模态岗位,如果机器学习岗位描述和我相符我也会投 我建议每一个秋招人都投投超参数科技磨练磨练,面试官人都很有耐心,问的也很细,答不上来还会提醒你,会让你对自己的项目细节有一些新的思考,听了宣讲觉得他们公司氛围也很好很年轻,奈何人家不要我 流程:投递岗位为自然语言处理研究员,投递时间n,一面时间m=n+16天,二面时间k=n+23天=m+7
背景:主研多模态分类领域,秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗,如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 我建议每一个秋招人都投投超参数科技磨练磨练,面试官人都很有耐心,问的也很细,答不上来还会提醒你,会让你对自己的项目细节有一些新的思考,听了宣讲觉得他们公司氛围也很好很年轻,奈何人家不要我 流程:投递岗位为自然语言处理研究员,投递时间n,一面时间m=n+16天,二面时间k=n+23天=m+7天,二面
背景:主研多模态分类领域,秋招主要投NLP和多模态方向的算法岗,如果机器学习的岗位描述和我相符也会投 流程:投的AI算法工程师,base广州,51job上投递的,投递时间n,笔试时间m=n+15,一面时间k=m+6,二面时间p=k+12,后来收到复试通过的邮件,并说会在11月下旬按照排名顺序OC,但是可能我的排名比较靠后,以及算法岗的竞争比较激烈,最终并非有等到OC。。。 加了中邮消费的群,感觉是
首先我们要知道品牌设计是企业品牌化发展的重要基础,设计能够帮助大众更好的以视觉形式去理解价值观 它的作用大概为以下四点: 1、协助企业构建形象 2、形成品牌价值 3、加深消费者记忆 4、增强消费心里的归属和认同感 如何做好品牌设计? 1、前期沟通,品牌核心、服务对象;受众群体 2、调研分析,,品牌用户画像、竞品分析(他们的优势)、品牌核心竞争力、发展前景 3、设计策略,价值主张、竞争优势、差异化
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
一面-单面30min-9/5 自我介绍 为什么没有选择继续实习转正 实习经历深挖(数据运营、策略运营) 实习经历中学到了什么 针对搜索产品运营岗位本身: 使用西瓜视频、抖音多吗 搜索场景-有关注什么热点事件 如何拉新用户使用本产品搜索 好的搜索结果有哪些指标 用什么数据能判断这些指标好坏 反问:期望能力模型 为什么会选择运营 为什么选择字节以及成都 面试官介绍了搜索运营团队,内部会细分很多方向:流
个人情况:某北京211本硕工科学位,2段产品经理实习,1段技术支持实习。 面试公司:百度 面试部门:ACG 面试岗位:产品经理 投递 时间:2022年7月15日 方式:招聘官网+学长内推码 Base:上海 没错!就是这个官网上显示只有2个HeadCount的岗位!我还是头铁冲了🙃 一面 时间:2022年7月21日 时长:50分钟 形式:业务单面,面试氛围轻松愉快~ 自我介绍。 为什么想做产品经理
C++选手硬着头皮投了Java岗,奇怪的是还过筛了,然后就被拷打了。 自我介绍 为什么考虑跨专业? 面试官说他们是做 Java 的,但是看我并没有相关的经历,问我投递的时候方向是自己选的吗?(这个时候大概知道是寄了) 项目介绍 select 语句的查询过程中是否有优化的规则?(扯了 MySQL 的基于规则的优化) 火山模型,优点缺点等(这里踩坑了,还提了一嘴物化模型,然后扯了一下) 2 核 4G
1. 自我介绍 2. 为什么选择前端 3. 开始项目拷打 4. 在顺丰实习的项目主要是干嘛的,听你这么描述,图片的渲染生成都是后端做的,你就是做了一些页面数据的展示,那你觉得你这个难点在哪里。 你实习的这个项目用的是SD是吧,他是开源的,那这样的话,你们传递数据肯定会经过他吧,那你们是怎么做的这个数据安全传输的呢? 5. 你项目里是怎么实现适配的,那你就说说Taro实现适配的原理,底层是怎么做的
秋招尾声,基本靠印象写。很早之前面的。 一面: 手撕:前缀树实现的一道题 八股就是C++那些,基本在考语法,仿函数、内联、怎么重载sort之类的,经典问答 二面: 基本全部问项目 手撕:一道用栈的模拟题 主管面: 常规问答,dddd#秋招校招##秋招日记##华为苏州##华为、#