《视觉设计》专题

软件模式是将模式的一般概念应用于软件开发领域，即软件开发的总体指导思路或参照样板。软件模式并非仅限于设计模式，还包括架构模式、分析模式和过程模式等，实际上，在软件生存期的每一个阶段都存在着一些被认同的模式。 本书使用图形和代码结合的方式来解析设计模式； 每个模式都有相应的对象结构图，同时为了展示对象间的交互细节， 我会用到时序图来介绍其如何运行；（在状态模式中， 还会用到状态图，这种图的使用对于理

应用设计规范 应用设计规范文档旨在帮助您迅速了解360浏览器应用开发的基本用户体验规范，作为您在设计产品时的参考，同时也有助于您的产品更快地通过我们的应用审核。 这份文档将不断丰富，目前我们先将360浏览器应用的一些基本用户体验原则阐述如下： 1. 收敛需求。将最核心的功能及服务呈现给用户。 1.1 一般说来，一个应用应聚焦于一项核心功能或服务，在进行界面外观设计、内容排版、功能导航、交互操作设计

Navicat Monitor 可让你设置发送电子邮件报告的计划。每个报告将包含图表的 PDF 文件，通过电子邮件发送。创建或编辑报告时，有一个部分可以配置电子邮件计划。 你可以在“计划”为报告设置计划，然后选择发送报告的频率： 仅一次 - 报告将使用报告数据的时间段之间的数据生成，并且在你选择的结束日期和时间仅发送一次。如果结束日期早于当前日期，它将立即发送。 每天 - 报告将使用前一天的数据生

效果展示 光环板的LED灯编号 LED灯编号和时钟相同，箭头对应的灯编号为12。 编程“笑脸”的“眼睛” 1. 拖取2个灯光类积木 第（）颗LED显示颜色R（）G（）B（） 到脚本区。分别修改为第2颗、第10颗。 编程“笑脸”的“嘴巴” 2. 再添加5个灯光类积木 第（）颗LED显示颜色R（）G（）B（），分别修改为第4颗、第5颗、第6颗、第7颗和第8颗。 3. 添加事件类积木 当按钮被按下时。

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调试器就是黑客的眼睛。你能够使用它对程序进行动态跟 踪和分析。特别是当涉及到 exploit ,fuzzer 和病毒分析的时候， 动态分析的能力决定你的技术水平。对于调试器的使用大家都再熟悉不过 了，但是对调试器的实现原理，估计就不是那么熟悉了。当我们对软件缺陷进行评估的时候， 调试器提供了非常多的便利和优点。比如运行，暂停，步进，一个进程；设置断点；操作寄存器和内存；捕捉内部异常，这些底层操作的

面试时间50min 实习可转正岗 TCP和UDP的基本特点 TCP四次挥手可以取消掉吗 找到字符串的第一个重复字母下标 索引 索引失效的场景 AOF和执行命令哪个先执行 为什么 缓存数据一致性问题 jwt在登录场景的使用 后续-约2面#面试##后端开发##java开发##实习##校招#

1. 简单介绍自己的经历 2. 结合项目讲一下如何做设计的，如何判定设计的有效性，设计过程中是如何考量的，跨部门的合作和整个合作流程是什么样子的 3. 未来工作的地点有没有什么想法和计划 4. 作品里问题的提问，例如如何确定主色调，用户动线怎么确定和布局优化的根据是什么

全网都找不到的面经，那我就发一下吧，许愿oc 用户体验设计师校招 一面：40min -自我介绍 -职业规划 -得物购物体验？ -深挖作品集，介绍项目，中间夹杂提问，展示一个UI做的比较好的项目，提问比较重UI其次是交互逻辑。围绕前两个项目 -反问 整体体验很好！就是常规的体验设计面试结构，但是非常重视细节和逻辑。 二面：50min -自我介绍 -转专业原因，职业规划 -讨论之前工作的设计 -作品集

分享设计学习笔记！大家一起来学习吧。 前奏： 面试的几个方面：简历/作品/沟通/表达。 作品≠设计师，还需要注重个人思维方式的培养，锻炼解决问题的能力。 观自身 自我认知与自我评估，帮助面试官更快速的了解自己。也能更好的制定相应的计划，更好的发展自己！ 提问：我是谁，我擅长做什么，我希望做什么，我还能做什么，我面对岗位的优势，我短期目标是什么 分析自己：擅长与专场，优势与不足，抗压能力，成长环境分

岗位：视觉设计师 方式：内推（第二天HR就联系我了，内推果然快！） 一面：线上面试+直属leader 1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点 2.讲解作品集：作品经历，遇到困难，解决办法等 3.岗位介绍：领导对岗位进行介绍，岗位职责工作内容清晰明了，你就去挖掘自身特点对岗位进行匹配 4.反问环节：我问了一些工作内容的问题（不懂就问） 5.作业（一周内）：产品KV+三方向草图并选择一个方向完稿+

岗位是北京-抖音设计中心（UED） 一面简单概括为四类问题 1.个人情况提问 （包括实习经历、作品集讲述、单独项目详细介绍） 2.通用专业能力的提问 （流行的设计风格/设计思路/关注的设计师等） 3.岗位相关提问 （了解我们的产品吗？你使用过xx吗？对业务相关的内容提问，兴趣或经验，体会或理解） 4.职业稳定性 （会判断你的专业程度，比如为什么在设计的ui/视觉里选择这个xx的方向。未来规划等）

京东：第一轮业务面、第二轮笔试、第三轮业务面  投简历 友友们，我在某B上投了很多简历，都是没有人理的，最终还是在某僧上。 1.建立前准备：设计类的小伙伴，一定要把作品集压缩到10mb左右（很重要）方便hr小姐姐下载，如果很大的作品集，首先体验感就不是很好。 2,职位筛选：需要筛选一下你想要去的城市，按照时间排序，我一般只会投递近一周的。 3.接下来就是漫长的等待了，我当时等到心态崩溃+怀疑人生。

流程 1、自我介绍确定 2、介绍一个我近期的项目 介绍过程中，面试官全程没有打断我，讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答：这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配，建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C，如果不明确，被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间，目前对B和C没有太严格的限制，因为B主要是做什么什么，它

Sunny在CSDN技术博客中陆续发表了100多篇与设计模式学习相关的文章，涵盖了七个面向对象设计原则和24个设计模式（23个GoF设计模式 + 简单工厂模式），为了方便大家学习，quanke 现将所有文章的进行了整理，方便大家下载阅读，希望能给各位带来帮助！ 阅读地址：https://quanke.gitbooks.io/design-pattern-java/content/ 下载地址：htt