小米 设计 面经
岗位：视觉设计师
方式：内推（第二天HR就联系我了，内推果然快！）
一面：线上面试+直属leader
1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点
2.讲解作品集：作品经历，遇到困难，解决办法等
3.岗位介绍：领导对岗位进行介绍，岗位职责工作内容清晰明了，你就去挖掘自身特点对岗位进行匹配
4.反问环节：我问了一些工作内容的问题（不懂就问）
5.作业（一周内）：产品KV+三方向草图并选择一个方向完稿+字体设计（留作业是个例）
二面：线上面试+总监（90%）+直属leader（10%）
1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点
2.讲解部分作品集：作品经历，遇到困难，解决办法等
3.讲解作业：草图创意+风格说明+执行情况等
4.反问环节：我问了一些考核问题
三面：电话+HR
1.期望薪资与过往薪资
2.福利待遇：六险一金（补充商业险），满比例公积金，700饭补，免费班车，超大食堂，各种福利俱乐部等。
3.预约入职，签合同，准备成为小米人
小米面试总结：
1.没想到会出面试题，加班完回家熬夜做图难受呀。
2.面试官思路清晰，逻辑缜密，效率很高。
3.HR会压薪资，不过流程办事效率高，平易近人。
因为我面试的时候在网上找面经看，大部分都是程序员的心得经验，设计相关的面经少之又少，所以我总结一下我的面试经验与流程，以供大家参考，欢迎评论区交流！
也祝愿大家都能收获自己心心念念的offer！
类似资料：