投递的岗位是视觉设计实习 投递完马上接到hr小姐姐电话,了解了到岗时间,所在地,一些基础问题,就约了下午一面 一面是业务面,组内领导面的 1.自我介绍,问了学校的事情 2.所在地 3.学校的一些问题 4.对公司的了解 5.为什么选我们公司 6.介绍作品集(几乎让我讲完了整个作品集) 7.会不会C4D 8.介绍了公司部门的架构,组内成员有多少 9.正常一个工作任务会给多少时间完成 10.这次面试过程
岗位是阿里巴巴体验设计师 流程:投递作品集以及简历--一面--二面(包含hr面)--录用 一面——该轮面试官是接下来入职会带自己的师兄(也就是mentor),整轮面试时间为1小时左右,先是做个简单的自我介绍,了解实习经历,再通过自己的作品集,选择1-2个展开细讲。(小tips:可以提前打开自己的作品集、简历或其他材料,避免面试中花时间找寻) 二面——总共时间差不多50min,常规的自我介绍、作
面试是要等面试官邀请的原定是15:30但是快四十才拉我进去 面试官有两个和一个面试助理 1.自我介绍 2.一个开放性的试题 3.讲一下实习期间所做的事情 4.软件工程师应有的职责 5.期望工作地点 6.期望年薪 #中国移动设计院##面经#
约的是周三两点,面试官很准时58分就在钉钉询问,如果都ready了就可以直接开始。 刚开始面试官会介绍下自己,然后让你自我介绍。 问了两个问题 1、自己过往项目里面最让你印象深刻的? 2、之后的职业规划,想往哪个方向去发展? 由于自己觉得应该面不上没准备 所以都是临时说的 后面到了反问环节 我也问了两个自己比较感兴趣的 1、在大厂工作是什么样的体验? 2、基于现在的作品集,后续改进的方面(就大厂想
我第一次面试的时候基本上是完全懵逼,因为我没预料到会那么长时间。所以把流程放在这里,希望可以帮助大家准备: 面试我的是腾讯的视觉设计师,并不是HR,所以他会问很多关于专业的问题。最开始面试官告诉我这个面试会持续30-40分钟,让我自我介绍了一下,并且闲聊了两句。 (他态度比较冷淡,发现是我学长,然而闲聊还是有些尴尬hhh) 下一个环节是面试官让我把作品集发给他,然后让我现场present作品集,讲
一面全程四十分钟左右 1.自我介绍 2.讲解作品集(面试官会随时针对项目进行提问) 3.对运营设计的理解? 4.设计流程,设计方法论(这部分我觉得不要说一些宏观的东西,实事求是,平时怎么做设计就怎么说) 5.反问环节,我问了这个岗位的日常工作是什么? 总的来说,作品集是关键,一定要对自己的作品非常熟悉!可以挑三个你觉得比较好的项目重点练习一下 二面全程半个小时左右 1.自我介绍+作品集重点讲解(最
第一次面试以失败告终,全程有点尴尬哈哈。感觉下次可以表现的更好! 投递岗位视觉设计实习,投递完马上接到hr小姐姐电话,了解了到岗时间,所在地,一些基础问题,就约了下午一面。 一面是业务面,组内领导面的 1.自我介绍 2.所在地 3.学校的一些问题 4.对公司的了解 5.为什么选我们公司 6.介绍作品集(几乎让我讲完了整个作品集) 7.会不会C4D(我不会) 然后就是一些闲聊了,除了刚开始有点尴尬,
一面,是现在的实习导师面试(设计笔试作业:海报+视频) 二面,是部门主管面试 1、其实一轮面试,只要你形象得体,面试的时候表达的清晰流畅,就没什么大问题啦~ 注意:获得面试机会很重要,大家一定要好好修改自己的作品集。 作品集的项目分类可以按照类别分(包装、运营、开屏....) 也可以按照自己的项目名称顺下来,我是这样分类的 作品集页数50页适中,太多会看烦。 2、设计笔试(视频加海报只有2天时间)
一面经历 首先要自我介绍,用了一分钟左右,因为是视频面试,所以提前准备好照着读就OK,有需要的话之后我再分享一下模版(优势和岗位的匹配度很重要)。 工作流程是怎样的,基本上把自己的工作流程讲一下就好了,总共有几部分,自己负责哪部分。 让我看了联想服务的小程序,问我可以优化的点,我当时就比较懵,不知怎么回答,如果工作经验有的话还是可以说出几点的,这是面试过程中回答不好的一点,所以面试完做了一个小复盘
联想内部新组建的一个小组,工作职责是负责tob的网站设计。两个面试官,不是设计从业者,问问题的速度很快,在面试的时候不怎么看作品集,注重web经验,要懂一些交互知识。 面试问题: 1.自我介绍(面试官没看作品集和简历) 2.工作经历 3.web设计尺寸 4.你在做移动界面的时候用多大字 5.双平台设计差异 6.会针对不同系统做不同的设计么 7.设计规范异同 8.喜欢的设计师 9.喜欢的软件 10.
面试过程:接到电话后,约面试时间。面试官很亲切,聊了很多,主要是作品集里面每个作品都过一遍那种,后面就是hr面试 面试官问的面试题: 1、自我介绍 2、聊作品 非常细 3、设计思路 为什么这样设计 4、什么是好的设计 5、我感兴趣的是哪块? 6、你为什么做设计 7、怎么看待当下的UI设计 8、ui设计和交互设计的区别在哪 9、你如何做好信息构架 10、还有什么想问的
面试形式:电话面试 首先是自我介绍,然后了解到我在杭州,问我是否投了阿里网易,然后开始聊我的作品集,他们比较满意,但我没有实习经历,后来很仔细的聊了我作品集里的一个项目,说了一些问题,基本就结束了。 面试官问的面试题: 1、自我介绍 2、你投了哪些公司?投了阿里网易吗? 3、你想在北京发展吗? 4、你对电商有什么了解? 5、能讲讲你的作品集吗? 6、你有过做电商的经历吗? 7、你最喜欢的设计师是哪
7.27投递简历 8.14笔试 笔试题较为简单,27道题,有选择和填空 考的是一些机械原理机械设计还有力学相关的知识 8.16一面(技术面,氛围很好) 首先自我介绍大概一分多钟 然后问了自己印象最深的项目,让介绍一下 然后问了两三个项目中细节的问题,例如仿真的载荷与约束加载之类的 然后介绍了他们岗位情况,是检测部门,问我更偏向做画图设计还是做他们部门的工作 然后反问了四级培养方案和结果什么时候能出
今天我们一起来聊聊在平面设计师的面试中,不管是刚从学校走出来的新人,还是经验丰富的专业人士,面试都会或多或少带来压力。其实,很多设计公司的面试中都会问这5个常见的问题: 1. 是什么让你决定成为一名设计师? 雇主希望雇用对工作充满热情的设计师。他们想看看应聘者是否对设计行业和所选的职业道路充满热情。如果你有个故事,那么这是个好机会。如果没有,请告诉他们你是如何对设计感兴趣的,例如看到了一个设计作品
我写的神经网络可以玩井字游戏。网络有9个输入神经元,它们描述板的状态(1-代表网络移动,1.5-代表对手移动,0-代表空单元)和9个输出神经元(具有最高值的输出神经元表示给定状态下的最佳动作)。网络没有隐藏层。激活函数-乙状结肠。学习方法--Q学习+反向传播。 网络是经过训练的,但很差(继续踩在被占用的单元格上)。所以我决定添加一个隐藏层。我想问: 在隐藏层中使用多少个神经元,在隐藏层和输出层中使