《交互设计面经》专题

简单分享一下～拼多多一面： 1.自我介绍 2.讲一个作品集项目，也是中间会打断提一两个比较简单的问题。 3.关于我第一个项目，面试官问我当时带我的mentor在项目中有给我什么帮助吗？ 回答：因为是自己独立跟进的项目，mentor给了我比较大的发挥空（表达出自己有独立对接需求的能力和责任感），但在一些资源位的应用标准上以及设计细节（拿项目里一个设计细节点举例，突出真实性）都给了我帮助。 4.如何思

面试问题能帮助用人单位判断面试者是否与岗位匹配，没有白问的问题没有废话，所以朋友们如果掌握住提问人的心理，可以更准确地作答，即使设计岗位有差异，但原理百变不离其中。 问题一览： [零R]公司招新人设计师，看中什么？交流过程中咱要传达什么信息？ [一R]你有自学的习惯吗？平时都浏览什么设计网站？ [二R]知道本行业有哪些大佬吗，聊下同行竞品呢？ [三R]你有什么业余爱好？ [四R]你对我们公司的网页

接到通知到面试中间隔了不到3天，准备时间很有限，去之前恶补了很多面试时可能会被问到的问题。百度算是很守时的，约好的下午2-3点，1:50几就被面试官叫了进去，在一个类似接待厅的地方。一开始面试官让我自我介绍，巴拉巴拉讲一堆的期间她会问我一些问题，因为是自己的真实情况所以也能自信回答。 之后她让我具体讲一下我的两三个作品。中间也会围绕我的作品问问题，有点像找茬儿一样。讲完作品后她会要求我给她看一些手

一、你为什么想来阿里？ 这个问题几乎百分百会被提问，面试官需要明白你来的动机。那当然是为了钱！啊不！也许是做乙方久了，想知道甲方的工作状态，从而进一步充盈自己；也许是因为自己擅长的不是前东家的核心侧重，但却是目标岗位的核心，想充分发挥自己。不管答案是什么，如实显示自己积极向上的态度即可。要注意的是，千万不要说前东家的坏话，每个公司都有自己的做事方法、侧重和不可避免的问题，说前东家的坏话只会显示你没

测评 投递之前看到很多小伙伴都说简历测评好难，据说是测评没过机器就筛人了。 我原本也以为不会通过的，但是可能有草稿纸计算器环境足够安静做下来还可以吧，计算题有的可能时间比较紧张。 一面（45min） 1.自我介绍 （给自己贴了个标签，也不知道是标签贴的好还是面试官记性好，结尾还记得我说的内容。。。） 2.开始介绍作品集 （我主要分三大类：UI设计、平面设计、视频动画） 3.UI设计 （这部分是重头

问题： 1.自我介绍 2.介绍作品集，根据作品集提问2-3个问题。 3.提问笔试题 为什么选择测试题一？ 测试题一的设计思考思路？ 4.反问环节 面试官应该是同事面，清晰可见面试官是盘坐在地上进行面试，面试体验的话一般，不算好，自我介绍和介绍项目的刚开始的时候面试官在打字还在笑，估计是在聊天吧不清楚。 针对作品集和笔试题的提问的角度也比较刁钻（感觉就是没好好听以及没好好看）反问的环节大致问了一下H

岗位：设计实习生 （主要内容是给公众号画条漫 每周出一篇） 渠道：官网投递 投简历两小时后就约电话面试 由于当时我网易另一个岗位过了初筛 说不能两个同时进行 所以还联系另一个hr耽误半天 所以面试后延了一天 上午电话面试 自我介绍后 面试官介绍了岗位内容后就加了微信发我笔试题（居然没有问我什么问题）笔试题第一部分是根据文字画条漫草稿哦 第二部分是画主人公的指定四个表情动作 上午提交笔试过了 当天下

面试是1v1 视频面试 面试官是公司的设计师 全程非常温柔 面试内容 自我介绍（有让我介绍自己学习过的专业和自己认为较为优秀的专业） 询问专业软件的使用情况 根据作品集询问专业知识（主要是交流作品集的一些作品的设计理念 有让我为认为较优秀的作业进行介绍） 描述公司设计部门的大概情况（工作内容 工作要求等 不过这是聊着聊着就聊到的内容） 专业操作提问（不过我没答上来 尬笑说我们一般都是自己画矢量图之

1.公司看重的三个方面:某些作品风格是否符合、工作经验是否符合、工资是否合适 2.重新做作品集的时候，做了一套关于赛博朋克风格的作品，面了一家做数字藏品的，看中了插画能力和做的小IP。 3.面了几家广告公司，因为实习是在广告公司的，给了面试机会，但是后面毕业断了一年。工作的时长也很重要。 4.工资:如果超出给的预算，应该就不可能了。 5.找工作期间不断优化作品集，即使面试失败也要持续提升自己 6.

非管理型设计人才面试能力分类： 设计专业能力、自我认知与规划能力、学习与理解力、人品与性格、沟通协作能力 设计专业能力 常见问题 1、你的最满意的作品是是哪一个？简单讲解一下制作过程 2、B端和C端的设计区别是什么？ 3、请试着分析一下我公司产品的设计 考察目的：看你是否满足胜任该公司工作的基本要求 自我认知与规划能力 常见问题 1、请简单地做一下自我介绍 2、3-5年之内，你的职业规划是什么？

大大小小的公司面了不少，一直都懒得写面经，但是这家公司的面试官属实是奇葩到需要避雷。。 1. 大舌头，口齿不清，我需要反复确认他到底说的啥，， 2. 简历基本没怎么看，让我介绍科研的transformer项目，一副懒得听也听不懂的样子，还问我是不是只是把transformer拿来直接用换了个数据集，甚至还问我导师是不是也不懂transformer？？？现在中小厂的面试官都已经拽到这个地步了？985

一面感觉还不错就是个双方互相了解的这个过程，是周六早上面的一个面试官，人还不错，问了我一下项目很简单的聊了一下，大概十多分钟就结束了，然后二面因为阳了没能去到现场，约的线上面试，问的项目比较细致可能是面试官不了解我的这个项目吧，也比较杂个人感觉还不错。后面反问了一下这个岗位是干什么的，以及招几个人？说了只招一个人，而且是专家类型的人才。他这一说我就知道没有希望了。但是招收专家类型的人才为什么要校招

8.22一面，8.23看已经挂了 1、自我介绍 2、开始介绍我准备的作品集 3、设计的灵感来源？是如何找到风格定位的？ 4、关于电商海报的作品为什么要采用这样的构图？ 5、你认为好的电商海报中需要具备哪些要素？ 6、毕业设计的背景是？ 7、如何去看待AIGC在设计领域的应用与影响？ 反问环节#非技术面试记录#

👥 面试题目 1，问项目 2，事件循环 2，async await promise三者的关系 3，实现边框的方式 4，React18和之前版本的区别 5，常见HTTP请求头 6，https TLS握手 7，前端性能优化（浏览器performance工具） 8，canvas和svg 9，会不会ts 📝 手写部分 1，微任务宏任务输出题 2，作用域和原型链的代码输出题（function覆盖var）

#面经# 大概记录，没及时记录，有些小知识点忘记录了 1，ES6新特性: 数组方法 Promise 迭代器 生成器 for-in for-of 2，浏览器渲染流程： DOM CSSOM 布局 渲染 分层 渲染指令 渲染队列 光栅化（视口栅格化，附近的也贵栅格化，面试官提示） 3，React源码Scheduler：Time Slice 4，Flex布局: flex:1 是哪三个的简写 5，不同标签页