1. 问项目 2. 推荐系统链路 3. MMOE,PLE框架介绍 4. 讲讲你了解推荐系统里面的Bias有啥,对应的解决方案 5. transformer为何注意力部分要除以dk 6. GBDT中对于定性变量进行预测 7. LightGBM和XGBoost的区别 8. 编程:最长无重复字母的子字符串 #软件开发笔面经##作业帮#
2024.3.11 一面 聊项目并进行延伸 coding: 旋转数组最大值 2024.3.22 二面 聊项目,聊offer情况 coding: 手写kmeans 2024.4.3 HR面 聊实习经历,offer情况 2024.4.10 意向 2024.4.15 offer
一面(和我之后的mentor面的): 深扒了我的项目,问我的方向主要是做什么的。当时是去年12月份,一篇CVPR在投。 transformer中self-attention的复杂度,写一下self-attention的公式,为什么要除以根号dk,问的很深,mentor超级有水平。后来进组被疯狂碾压。 为什么用论文里面用了transformer 一道算法,忘记是啥了,什么最长的.......,暴力解
今天面试了豆瓣算法岗,我一番自我介绍完之后,最后说自己学习能力强。然后面试官就说:我们先写一个基础的算法题吧。然后就给出了一个算法题,无奈自己LeetCode刷的真的还不太够,写了半个小时都没有写出来。
5月23日一面(30min) 自我介绍 介绍项目(图像分割) 项目中遇到的问题,如何解决 实际代码实现时间 对transformer在分割中应用的看法 其他一些项目细节,大概20min 手撕一道简单的括号匹配(10min) 反问环节 -------------------------------------------------------- 5月26日收到电话约二面 -------------
关于岗位:主要负责大型活动三维及平面物料等各类视觉设计项目。 关于面试流程:第一轮的面试官是品牌运营组的组长,第二轮是测试题,第三轮的面试官是跨部门组长,第四轮的面试官是ACE体验设计中心的负责人,第五轮的面试官是百度的HRBP。 关于测试题:测试题给三天的时间,但是因为部门着急推进面试流程,所以实际只有一天的时间去完成,内容是一张运营活动的海报,因为时间比较紧张,所以整个场景的搭建比较简单,素材
去年年底被裁 遂回家过年,回来后问朋友要了一份新整合的Java八股,死磕了几个月,3月月底到现在大概二十天面试,该说不说今年行情真的一般般,大多数已读不回,不过运气好加上准备充分,今年面试一个没挂,拿了4个offer选择了百度云。 百度云3面面经 时长大概50分钟 1.二分查找 2.合并二叉树,原题好像,没A做完到30min 3.挖项目,谈谈你对docker的理解? 4.docker和虚拟机有什么
2月底到3月中旬,半个月海投了60+简历,面了11次,百度、字节、快手、小红书、蒙牛等都面了,有时候一天面三个(累)。主要方向是MKT或者运营(用户/电商/产品),打算在牛客依次写一下我面过的这些的面经,算是为暑实攒人品了。 一面: 1.简历挖掘,主要问我的两段实习都干了啥 2.介绍了自己的产品,是一个针对医学专业学习及从业者的app,叫有医,核心功能是做笔记 3.对岗位的期待 4.要求想一个拉新
23届秋招|百度产品经理安全部一面偏凉经 这里是CUI's Job Studio📞,没想到秋招提前批在匆匆忙忙的百度产品经理一面中开始了。 我的基本情况:985硕/新传/产品经理实习经理仅一个月 投递事件:7月17日 约一面时间:7月21日 面试部门:安全部产品经理岗 就让这次的面试经历开启我的秋招准备之路吧~每次面试笔试也都会在小红书分享经验,希望能给同样热爱互联网的同学们有点帮助。 第一部分
个人在七月份的一些实习面经~ 阿里夸克(搜索引擎 - C++) C++: 左值引用和右值引用 std::move() LeetCode: 多数元素(No. 169) 百度(音频引擎 - C++) C++: const 指针 constexptr 与 const 指针的区别(编译时进行常量的求值和运算) new 和 malloc 的区别(类型安全、构造和析构、分配失败处理、大小计算) 内存对齐(变量
虽然很多人都在说百度在走下坡路,但是平心而论,ACG智能云设计中心是一个非常温馨活泼nice的团队。希望有小伙伴愿意加入。 鉴于网络上的有关交互设计的日常实习的面经比较少,所以就正好写下补充一下。 日常实习有两面,但是准确的来说是有三轮考核:专业一面、笔试题、专业二面。 专业一面: 主要围绕着作品集讲解,多数内容的发问还是围绕着作品集。还有一些基本的有关方法论的。如: 1.定性和定量的用法; 2.
好像是首页自然推荐,流程推进很快,但是面试体验一般,前两面面试官都是在工位上比较吵 一面 聊半小时实习项目,问了比较多细节,但是没抛出啥记忆深刻的问题,全忘了 手撕:一个list里面存放每根木棍长度,问是否能够正好利用所有木棍拼成正n边形。应该是回溯+剪枝,一开始完全没思路,提示回溯之后写了个没咋剪枝的版本,优化预剪枝版本有点写不出来了。。不过第二天一早就通知过了 二面 聊了四十分钟实习项目,没答
(一面) 1、自我介绍 2、讲paper 3、coding transformerLayer: self-attn和ffn实现; 继续问sqrt(dk)的作用,能不能用norm呢? 写太快又来一题:求一个6面均匀的骰子,不断投,每面至少出现一次的期望 模拟 进一步误差如何得到: 多测几组得到均值和方差 4、介绍组里做的方向:主要是深度学习的轨迹预测 (二面) 1、 大致过一遍项目 2、 问炼丹熟
一面第二天早上约的下午面试 效率很快 面试时间:30min (电话面试) 面试内容:自我介绍 项目介绍 深挖 无手撕 反问:后续流程 还有一个主管面和HR面
1.项目拷打 2.抛硬币的概率题(m个真硬币,正面概率为p,n个假硬币,选一个硬币跑r次全为正面,问为真硬币的概率) 3.回归树的判定条件 4.transformer多头注意力物理意义 5.Transformer为什么可以变形(这个我没懂什么意思) 6.GAN的loss,回答了二元交叉熵,问我生成器的loss(?) 7.代码题:通配符匹配