《游戏设计面经》专题

流程：Ai测试—初试—复试一共三轮 首先AI测试就是一些数学题叠加逻辑题。通过之后是初试，初试会建群，都是设计岗。 初试的题目，每个人主要都是是围绕着我的简历和实习经历进行。大概有 1、你为什么选择波司登，为什么选择羽绒服行业 2、你在实习公司主要学习了哪些技能？有什么新的体会？ 3、你在实习公司所做的项目有哪些？ 4、冲锋衣的主要设计要点有哪些？实习的时候具体审计了什么？为什么这么设计？ 5、你

复试： 面试官除了hr还有两个专业的总监，他们面我一个人。 主要的问题有以下内容: 1、你实习公司学到的东西有哪些？具体详细说说，针对设计的内容展开讲 2、你喜欢的户外品牌和所调研的户外品牌？说一下具体喜欢的理由 3、了解始祖鸟和北面吗？说说这两个品牌产品之间的差异性？每个品牌的特性都是什么？ 4、你认为了解一个品牌首先了解它们什么方面？为什么要了解这个方面？ 5、你讲一个你作品里面最具商业的作品

面试过程：首先，面试官简单讲解了一下宜家以及接下来面试涉及到的内容 面试内容包含三部分， ①手绘平面 条件：三个不同年龄段和不同职位的人物，一个平面图 要求：自己选一个人物，对给出的空间进行设计 ②剪裁效果 条件：宜家各类杂志，剪刀，铅笔，橡皮，尺子，胶棒 要求：根据选定的人物自己绘制完的平面图进行效果图创作 ③面试部分 讲解自己完成的平面图与效果图 面试官提问问题: 你的设计亮点是什么 对软装的

面试问题有： 1做一个自我介绍，说下学校专业+项目经验+实习+获奖经历 2为什么要跨专业做这个职位 3你理解的交互设计是什么 <关于作品集> 1你的设计方案从交互角度通过什么办法解决用户痛点 2你的设计方案特色在哪里 3你是如何做用户调研的 <专业问题> 1打开淘宝的单品界面，你认为最重要的东西是什么？给重要性排个序？ 2举一个你喜欢的app里面你认为交互不好的地方，并进行改进 3有没有看过相关的

面试体验不太好 因此称呼为某大厂 昨天一面 今天下午打电话通知二面 晚上七点半面试开始了 二面的设计总监态度比较严肃 他几乎不问UI设计相关的内容（只问了一个图标的规范统一性问题）他询问了我很多关于团队构成分工、与团队的配合、数据来源（居然具体到问我某个网站，然而我已经忘记了），项目展示中用到了问卷调研的结果，他居然问我问卷的第一题是什么（我们的调研主要是用研小伙伴负责，我不记得第一题是什么），后

面试流程: 投递 — 在线笔试（其实就是提交作品集）— 约面 — 一面（面完半小时收到性格测评） 理论上30分钟，实际面了40分钟，大概就是： 1.自我介绍2-3分钟 2.挑一个最完整的项目讲解 3.面试官提问 4.个人反问 5.反问完后的加问 面试官提问内容： 主要针对作品集展开提问，问的内容也比较基础比较细致。主要包括： 1.整个项目的团队分工，有几个设计师，自己主要负责哪块，主要的贡献 2.

第一轮是群面，当时在学校里面面试，那场面也算是蔚为大观。进门之后看到他们挺累的，我当时心就咯噔一下，估计我们这一批的存亡要看运气了（应该当时表示一下关切的）。 面试开始，一共8个人一组，面试官简单寒暄之后，给讨论题目。先给时间想思路，然后群面开始，组里比较含蓄，一个姐姐开始牵头说自己的观点，然后组织大家一起说，一开始气氛不错，每个人把控时间都很好。但是bug出现了，一个人始终在说，把受力分析都给说

1.环境是十分好了，搬到了坂田那边的天安云谷，跟华为很近，安奈儿在那栋写字楼占了好几层楼； 2.先是填了资料，然后是hr来面试，问了以往实习经历的情况，负责内容，风格，流程等，还问了薪资期望。 hr交代了一下安奈儿大概规模，内部岗位部门划分，设计流程等； 3.应该是总监吧，说是负责整个电商板块的，问的问题其实都是围绕我以往的实习经历，因为我是从成人女装转来做童装的，目前岗位需求是男童设计师，所以他

秋招投递的字节，虽然二面挂，但是经验还是要总结，在这里分享给大家面经 岗位：商业化团队-产品体验设计 我把两面问题捏在一起了哈 1. 先自我介绍一下吧。 2. 介绍一下你实习的项目，还有团队构成，你的职责。 3. 你理解**（某数据词汇）这个指标吗？ 4. 为什么从右往左划，很容易误触？ 5. 你的页面信息是按什么纬度划分的？ 6. 模块1与模块2相比相同在哪，不同在哪？个性化在哪？ 7. 这个科

一面：我在***上投了简历之后收到了邮件面试通知，然后在微信上和hr视频聊了三分钟，她先让我自我介绍了一下，然后问了一些关于入职时间的问题，就说给我一个测试题去做，三五天之后交。 笔试：她邮件发给我了素材和字体，让我选一个产品做一张发布海报，有电脑和电视可以选。我选了电脑然后风格做得比较极简（小米就是这种风格），过了一周之后，hr联系我让我加设计主管的好友再聊一下 二面：和主管视频面试了半个小时，

公司介绍：图森未来是中国自动驾驶领域的佼佼者，在卡车自动驾驶领域全球顶尖。在业内处于第一梯队的科技公司，据网传此公司的用人标准极高！ 背景：双非本+产品设计专业+大厂实习 问题： 1.自我介绍 2.作品集讲解 3.个人职业规划 4.实习期工作内容 5.平时如何进行学习 6.体验设计相关经验 7.是否有过Hmi设计经验? 8.3D作品如何与开发对接? 9.常用的设计方法论与原则，在你作品集的体现?

一面： 1.自我介绍 2.讲解作品集 3.对3D工具的掌握程度 4.对自动驾驶领域的了解 5.你的个人规划 6.驾驶交通工具的经验 7.在项目中我扮演的角色 一面是两个小哥哥一起面的我，一开始有点紧张，后来发现很好相处就放开了。感觉比较愉快，面试完成之后给我留了一个测试题，大概就是绘制一个HmI界面但可发挥性强，表现形式无限制。 二面：（已挂） 1.自我介绍 2.作品集讲解 3.对于虚幻引擎的使用

前言：客观理性看待，只是告诉大家流程和方式，能不能通过还是看基础设计能力表达以及面试官对你个人综合能力评价。 本人：美院出身，绩点大概3.6，没有实习经验。 考察要点：1.设计基础能力 2.表达沟通能力 注意点：1.切忌紧张 2.实事求事，这是原则 面试开始前都会让你自我介绍，围绕“自己+岗位匹配度+加入的决心”这三点来写 1.一面/初始：（面试官-团队leader-有可能是你未来的导师）｛约20

一二面结束，等结果中，发一下秋招第一场面经，交互设计的面经真的好少，积人品～ 一面（35min） 个人成长： ● 为什么转专业 ● 怎么自学的？ ● 最近看的书/公众号的文章有没有可以分享的？ 专业素养： ● 你希望从交互设计的工作中获得什么？ ● 交互设计师的在产品中的贡献是什么？ ● 有没有用过部门相关产品，谈谈看法？ 闲聊： ● 对工作地域有没有要求，能不能来北京？ ● 工作之外会做些什么？

心碎秋招人回馈贴 攒攒人品 01 百度提前批 流程 官网内推投递，一面邀请，二面，三面，人才测评，重新打回简历筛选。 整体来说，百度提前批前期进度快且顺畅，捞简历及下二面均在第一个工作日，迅速反馈。 但最后一步被挂，还是挺崩溃的lol，可能HC确实紧缺，有更优秀的候选人吧， 感谢机会。  02 一/二面面经 一/二为业务面，时长均为1h。 主要围绕作品集展开，讲述两个项目，面试官会打断/深挖细节。