《腾讯游戏运营暑期实习》专题

腾讯一面完结，最后让我手写PromiseAll方法，我想这不是轻松拿捏，结果我是用数组的push，经过面试官提醒我才知道我用错了，直接通过下标赋值就行了，这个之前写过，但是没注意，我真服了呀，这么简单的手写，我耽误了一点时间，我哭死😭😭😭 最后面评：基础挺好的，实际做过挺多东西，下周内给结果

腾讯 一面 mysql索引结构？ redis持久化策略？ zookeeper节点类型说一下； zookeeper选举机制？ zookeeper主节点故障，如何重新选举？ syn机制？ 线程池的核心参数； threadlocal的实现，原理，业务用来做什么？ spring DI的原理； 四次挥手； gc root选择； 标记清除算法的过程，标记清楚算法如何给对象分配内存空间？ cms算法的缺点； 二

面试官1： 1. 我看你做的项目经历都是开发，我们主要做黑盒测试，可以接受吗？ 答：可以 2. 我看你简历写熟悉软件测试基本理论，基本流程，那你说一下软件测试基本流程吧 答：测试点提取，用例设计，用例执行，缺陷管理 3. 给你一个登录模块，怎么测？ 答：UI, 正向业务流（正确密码正确用户名能不能正常登陆），逆行业务流（未注册能不能登录），单功能（用户名格式，密码格式（等价类划分边界值那些），密码

面试公司：杭州利诺视讯科技有限公司 面试岗位：独立站Shopify运营助理 面试时间：2023年6月 面试结果：没过 首先填写了一份登记表（一页），以及一段英语翻译（没盯着，就“参考”了翻译软件）。 登记表有个问题是：有什么让你自豪的事？（前一个问题是你的优势有哪些） 英语翻译：放不下了，放评论区。 面试问题 1.自我介绍 2.有考研经历，问是不是面试没过？ 3.四六级分数？ 4.面试岗位与专业不

我已经成功创建了一个系统，允许游戏对象根据时间的变化（而不是帧数的变化）移动。为了练习起见，我现在正在尝试设置FPS限制。 我遇到的问题是，游戏循环的数量是我预期的两倍。例如，如果我尝试将帧数限制为1fps，则在一秒钟内会有2帧通过-一个非常长的帧（~1秒）和一个非常短的帧（~ 15毫秒）。这可以通过输出每个游戏循环之间的时间差（毫秒）来显示-示例输出可能是993、17993、16。。。 我尝试过

一面 面试官是腾讯天美的正职，面试时间大概一小时，有一些问题记不清楚了 问实习 ECS相关的，问的很深入 IK实现原理 堆和栈的区别，栈释放内存是怎么释放的，怎么实现的 内存泄漏怎么定位 结构体和类的区别，使用场景，给定一个结构体求结构体内存的大小 gc相关 unity内存分类 Untiy的gc为什么不引入分代压缩，c#的gc指的是哪里的，从哪个版本引入分代和压缩的 协程，线程 unity如何将一

6.20面试游雁研发运营 首先做一套题，主要测试你对游戏一些相关知识的理解，比如游戏类型，抽卡期望金额，还有最爱玩的游戏，优缺点有哪些 最后分析一下大中小R的特点和消费心理 一面，自我介绍，问了一些简历上的问题 1.你的在工作中有参与过运营相关的工作吗 因为之前只做过兼职所以被我扯到校园经历了，就说了一下公众号活动的运营 2.你认为你什么大中小r哪个类型的玩家 我说我觉得自己是个小R 如果让你来针

面试流程：投递-笔试- 一面-二面 形式：1v2 问题整理： 1.实习遇到最大的挑战或者最难的事情以及是如何解决的？ 2.选择一个熟悉的海外地区，做一个面向新用户的游戏视频脚本 3.怎么用指标评判赛事办的好不好 4.前一段实习的具体工作内容和产出 5.最喜欢和最不喜欢的工作内容？ 6.为什么会选择无缝衔接实习？ 7.如何理解用户增长运营这项工作？ 8.如何看待文科生在数据分析方面的能力不足？ 两位

时间线：周五上午投的简历，中午就接到得物HR的电话，简单确认了一下信息之后，约了下午6点面试 面试 1.自我介绍 2.数据运营和业务之间的关系是什么？ 3.面试官针对简历上符合要求的点进行深入提问。 比如我的简历上有一段关于大数据项目的经历，主要利用Python爬虫，并用Numpy、Pandas库进行数据处理和分析。面试官对这段经历很感兴趣，明确告诉我这就是她需要的能力，她需要我对数据进行分析，最

背景 在此之前有 3 段实习经历，没有互联网相关经验 时间线 投递简历第二天接到 HR 电话邀请面试，约了当天下午的视频面试，第二天下午收到口头 offer ， 因为个人原因没有接受。 面试 45min 1.自我介绍 2.简历深挖（问的非常深非常细） 上一段实习的消费电子项目中有哪些产品？ 为什么要给客户做这个分析报告？ 分析了哪些指标？得出了什么样的结论？ 我提到的指标有声量和互动量，追问了声量

形式：打电话，中文+英文面试 时间：应该15min-20min左右 面试问题: 我写了2段实习，其中有一段是阿里巴巴国际站的运营实习，面试官主要深挖这一段经历。 1. 我和别人相比优势是什么？ 2. 我写了我对公司的产品进行归类管理。面试官问是按照什么逻辑进行管理的？ 3. 公司所负责的国际市场具体分布在什么国家？ 4. 公司做的是什么品类? 5. 图片是自己处理的吗？还是和别的同事对接？ 6.

一面——hr电话面 投递两天后打了电话，蛮快的。电话主要问了个人信息、实习背景、到岗时间、实习时长等，10分钟左右。然后约二面。 二面——mentor面 我入职后才知道是我mentor面试的我。最开始我做了个人介绍－就读学校、性格、学校活动、实习经历。当时我在字节实习，因为字节和小红书都是互联网公司，所以面试主要围绕我学校经历和字节的实习展开 在字节具体什么岗位实习、工作内容、参与项目、遇到的问题

时间线：投简历-HR简单沟通＋电面-线上直属leader面试-oc＋正式收到offer 面试过程： 一面（HR电面）： 1．自我介绍 2．问简历上的经历 3．问简历上的技能，我自己举例说明 二面（直属leader面）： 使用软件zoom 差不多面了40分钟 1．自我介绍 2．仔细问简历上的经历，比如，文案怎么策划选题 3．根据公司具体业务出了一道题，要我从几个方面去回答 4．假如周末要工作，但是这

面试问题： 1..自我介绍 2.对公司的了解？ 3.为什么想做新媒体实习生 4.深挖简历：你的项目经历里写到你参与过xxx宣发活动，你的粉丝增量是来源于该活动吗？具体操作？ 5.你知道什么推广渠道？你觉得本公司应该怎么推广？ 6.你还有什么问题要问吗？ 面试前一定一定要了解好岗位和公司，而且面试官一定深挖简历，可以适当美化，但不要造假！而且强烈推荐大家面试前把自己简历上写的项目经历等从头到尾梳理一

时间线： 投递—被回复并接到hr电话—业务面—晚笔试—提交—hr面—下午五点收到口头offer—上午收到邮件offer hr电联：主要问个人信息，住址，到岗时间，喜欢的歌曲风格等，然后立即安排了一面。 业务面（一面） ①自我介绍 ②怎么去做粉运管理 ③做的应援里有哪些对粉圈有积极正向作用 ④关注的音乐歌手 ⑤网易云音乐的创新等 最后反问 我真的能学习到有用的东西吗？（真诚） 全程非常紧张 面试官特