《管培生》专题

bg 本科211金融 top100英硕运营/供应链管理 一段中小厂新媒体运营 一段大厂游戏运营 tl 7.24投递简历-7.25测评邀请-7.27完成测评-8.2一面邀请-8.5一面 自我介绍 深挖中小厂实习：媒体矩阵搭建过程中涉及的几个平台玩法特点 哪个最好做 觉得所在公司最适合哪个平台调性 压力问：觉得小红书最好做有没有可能是平台原因而不是自身成果？ 大厂和中小厂实习的体验区别-补充了提问原因

8.29 HR面 bg 本科211金融 top100英硕运营/供应链管理 一段中小厂新媒体运营 一段大厂游戏运营 tl 7.24投递简历-7.25测评邀请-7.27完成测评-8.5一面-8.20二面-8.29三面 自我介绍 秋招主要投递了哪些方向岗位/公司 秋招偏向的工作地点 为什么选择投递这个岗位、为什么适合 怎么理解品类运营岗 还有没有接着做微信公众号（基于简历） 上一段实习是媒体运营，有没有

两周培训规划 基础培训及考核-2d 代码规范培训-4h Linux基础-20h 工具培训及考核-6d gulp-4h webpack-4h postman-4h webstorm-4h git-8h gitlab-4h npm-4h bower-4h Lo-Dash-8h Chrome-dev-tool-4h Swagger-4h Graphql-4h SecureCRT-2h gitbook/m

市场活动每一个内容表单所收集的信息均会自动存入销售线索，为实现市场与销售之间的无缝协作，提升线索的跟进转化效率，我们推荐使用以下线索生命周期管理流程，对线索进行精细化管理。 线索生命周期管理流程 根据此流我们建议CRM管理员对线索完成以下配置，可联系实施顾问或CSM帮助实施。 1、启用线索生命周期阶段 启用线索阶段管理，进行线索阶段推进，对于市场渠道获取的潜在线索(Raw Leads)未经市场部或

10分钟结束 自我介绍 实习经历深挖 为啥想到电商工作 最印象深刻的实习或者学生干部经历 为啥印象深刻 反问 具体工作内容感觉没问出来啥 需要轮岗三个月，做客服，最后分配部门并非想去哪个去哪个。 hr联系我两次推迟面试时间。。。 #运营##拼多多求职进展汇总#

DevOps培训认证可以帮助任何渴望成为DevOps工程师职业的人。认证可从亚马逊网络服务，红帽，微软学院，DevOps Institute获得。 下面我们将一个一个地来了解他们 - AWS认证DevOps工程师 此DevOps工程师证书将测试如何使用最常见的DevOps模式在AWS上开发，部署和维护应用程序。它还会评估DevOps方法的核心原则。 该认证有两个必要条件。认证费用为美元，持续时间为

概述 毫末的技术人员，需要掌握的技能从以下几个方面逐步提升： 工作必备技能。通过老员工在实际项目中教授新员工的方式。例如：git、jira等。 编码能力。编码能力，对我们公司而言是非常重要的基本功。将通过代码质量流程、以考促学等方式促进员工编码能力提升。 调试技巧。调试技巧对工作中解决问题而言非常关键。 理论知识。主要指的工作中经常用到的框架、工具背后的工作原理。 初级培训 初级升中级培训 中级升

共两轮面试（1轮专业面+1轮HR面） Time line：8.11测评——8.22一面——8.26HR面——10.18收到信息确认邮件——10.21OC+意向书——11.17Offer 一面（部门leader面） 1.自我介绍 2.作品集介绍，中间会直接打断提出疑问，这时候稳住心态回答就可以。这个部分我先介绍了一下作品集目录，然后选择了一个比较系统但是并没有上线的项目具体介绍。 3.因为上一个介绍

面试官很好，没有压力，就是我俩有点抢着说话了，节奏很乱，基本上很少有业务上的提问，感觉像是hr面试。 1.为什么想做产品经理 2.做产品经理大概多长时间了 3.产品运营和产品经理的区别 4.想2B/2C 5.在三段实习中，觉得那一段是符合自己的未来期待的工作状态 6.未来工作城市有什么偏好（说了广州、因为说唱歌手基本上巡演都回到广州、恰巧4399在广州） 7.平时还有什么爱好（说了跑步--是发泄压

拼多多的面试流程很早就走完啦，闲来无事码一下面经。多多的面试体验大概我秋招遇到过最舒服的，无论是面试官还是HR都非常尊重求职者，而且每轮必有面试反馈问卷。这点夸夸 一面：时长大概一小时左右，比较常规的流程，自我介绍— 讲解作品集项目— 作品集内容提问— 设计问题提问— 反问。 二面：笔试题提交第二天就收到二面邀请啦。我所在的业务线二面就是终面，是一个设计主管面的我。时长也在一个小时左右。二面并没有

我正在阅读神经网络和深度学习（前两章），我正在尝试跟进并构建自己的ANN以从MNIST数据集中对数字进行分类。 我已经抓耳挠腮好几天了，因为我的实现在从测试集中分类数字时达到了约57%的准确率（有些5734/10000)在10个纪元后（训练集的准确率在第10个纪元后停滞不前，测试集的准确率可能会因为过度拟合而恶化）。 我使用与书中几乎相同的配置：所有层完全连接的2层前馈ANN（784-30-10）

1 要达到什么程度？ 培训材料，要达到以下几个目的： 快速：以最短的时间掌握相关技能。所以：copy/paste要适度。 全面：对相关领域，有全面的讲解。这个全面指的是：对技术的历史、现状和未来，都应该有清晰的认识。 条理：由浅入深、循序渐进 趣味：有趣的历史，通俗易懂的示例 培训材料，需要训练的能力： 归纳法：总结归纳。 演绎法：深入剖析 比较法：对比分析 2 要写什么？ 写材料的人，要写两份文

培训大纲 内容分类 培训内容 掌握程度 理论学习 应用交互设计历史及趋势 熟悉设计历史及趋势 设计理论 熟悉常见的产品设计理论 设计心理学 熟悉常见的设计心理 设计实践 行业产品设计规范及设计 熟练设计产品设计规范及UI界面 基础UI库设计 基本了解基础UI库设计 创新产品设计 基本了解创新产品设计流程 文档能力 UI库设计文档 熟练制作UI库设计文档 设计规范文档 熟练编制设计规范 系统能力 带

培训大纲 内容分类 培训内容 掌握程度 工具学习 Sketch 熟悉Sketch及常用插件 设计云 熟悉毫末设计云的使用 Figma 了解figma并适当应用 理论学习 产品体验设计 了解基本的产品体验设计方法 设计理论 了解基本的产品设计理论 设计心理学 了解基本的设计心理 设计实践 使用已有UI库设计产品 熟练使用常用的UI库 文档能力 项目设计说明文档 面向客户交付项目设计说明 系统能力 独

培训大纲 内容分类 培训内容 掌握程度 工具学习 性能优化工具 分析并优化后端性能，如JProfiler等 后端监控 性能监控如Skywalking，日志健康和分析如ELK，服务监控如Zabbix 调试工具 本地调试、远程调试、抓包分析等，主要基于IDEA 理论学习 设计模式 熟练应用各类基本设计模式，提高代码可读性和扩展性 JVM性能优化 基本了解JVM调优相关知识，掌握基本的JVM调优配置 数