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培训材料撰写

优质

小牛编辑

134浏览

2023-12-01

1 要达到什么程度？

培训材料，要达到以下几个目的：

快速：以最短的时间掌握相关技能。所以：copy/paste要适度。
全面：对相关领域，有全面的讲解。这个全面指的是：对技术的历史、现状和未来，都应该有清晰的认识。
条理：由浅入深、循序渐进
趣味：有趣的历史，通俗易懂的示例

培训材料，需要训练的能力：

归纳法：总结归纳。
演绎法：深入剖析
比较法：对比分析

2 要写什么？

写材料的人，要写两份文档：

2.1 如何出题？

出题步骤：

列出要点骨架图（Mind Map）。三层结构：技术->模块->要点。
每个要点出1-5个题。

4 参考

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