Vue 招聘

1 招聘流程

我司的Vue程序员招聘流程包括两个环节：

• 笔试
• 面试

2 笔试

2.1 过程

• 笔试时长2小时（可以提前验收）
• 请自带电脑

2.2 内容

采用Vue实现 http://boot.jeecg.org/ 后台界面中的用户权限管理。一共四个页面：组织结构、角色管理、用户管理、菜单管理。任选一个页面完成（不要求多个页面，但是根据自身能力，也可以选择做多个）。不同页面权重为：

• 部门管理：3
• 角色管理：2
• 用户管理：3
• 菜单管理：2

项目相关地址（重要！）：

• 项目模板：https://gitee.com/haomo/HmVueTest （编写的代码，必须基于 https://gitee.com/sendya/ant-design-pro-vue 里的UI元素实现，请勿使用原生html/css实现）
• 如果没有本地开发环境，请直接使用Gitee的WebIDE编写代码，教程见文档
• API地址：http://api.haomo-tech.com/org/swagger-ui.html
• 数据库设计文档（请上传到http://www.dmanywhere.cn/打开预览）

2.3 要求

• 页面布局参考 http://boot.jeecg.org/ 要求布局一致
• 将代码推送PR到 https://gitee.com/haomo/HmVueTest 并将对应的gitee用户发给HR
• 笔试结束，请给HR截图已经完成的界面，HR将据此和提交的PR进行评分

2.4 评分标准

单个页面打分：

• 完成静态UI界面（无交互）：满分3分。
• 完成界面交互（有界面交互，但无数据交互）：满分7分。
• 完成所有功能（有界面交互，有数据交互）：满分10分。

最终得分 = 页面打分 * 权重（权重见2.2节）

3 面试

笔试通过后，HR将通知对应人员进行面试。面试时长15-30分钟。