《龙湖集团商业运营面经》专题

一面：（leader面） 1.简历深挖（每一段实习都问了） 2.在外企实习，你主要负责什么，详细讲讲细节吗？给leader提供了什么样的数据反馈？ 3.在澎湃新闻实习，主要负责做什么？讲述一下你印象最深刻的采访经历？ 4.如何提高文章的阅读量和点赞量？ 5.如何提高你的视频点赞量，从100提高到1000 6.如果给你的文案能力和视频剪辑能力打分，你会打几分？ 7.你能为我们团队带来什么？ 8.你有

一面面经如下： 自我介绍 实习经历深挖（注重数据处理分析能力） 是否用过剪映，平时主要使用剪映哪一块？ 对剪同款这块怎么看 点开剪同款搜索界面，有什么看法 觉得哪个app的搜索界面做得好，为什么 如何判断一个搜索界面是否做得娐红书 什么时候可以入职，可以实习多久 工作压力比较大，是否能适应高压工作？ 后面就是闲聊住哪里呀之类的，肯定了我答得比大部分好，提示我二面难 度会很大 反问环节：问了岗位是运

二面面经如下：（明显难了许多） 自我介绍 深挖简历：第一份互联网金融实习怎么处理数据（追问大概三个问题） 深挖简历：深挖自我介绍中的一份互联网案例分析（如何建模，如何分析，最后得到了怎么样的business related 结论，这些结论是否有回馈到互联网公司，他们作何反应） 对剪映怎么看？ 因为上个问题提到了潜在创作者，问了怎么提高潜在创作者（用户粘性不高的这部分）的活跃度 点开剪同款界面，有什

hr面面经如下 无自我介绍，直接归纳你的实习经历，问你觉得实习中哪一段对你收获最大？ 为什么对剪映业务感兴趣？ 问自己觉得比较适合做什么岗位？这里我争取了产品岗，但hr说只有运营岗，问是否能接受？ 觉得剪映怎么样？有哪些优化建议第一两个简单追问 反问环节：没有反问 因为本来是6：30面试，hr在6：20左右说她有会议想推迟面试到7：15，面试时间大约为20分钟左右就结束了，可能面试官也累了，想去休

#运营人求职交流聚集地# 岗位：商业化客户策略运营，主要涉及广告策略；终面是主管+hrbp面，两个人基本是轮流提问 1、介绍在小红书实习为广告主提供广告策略的具体案例（服务什么广告主，产出什么case） 2、针对上面的案例追问，该品牌的核心人群是什么，我所产出的洞察点是什么 3、追问为广告主提供的策略一整套打下来后，对广告主的实际效果是什么？ 4、针对小红书实习中某个数据指标提问，如何定义它、数据

【二面】（25min） 1．自我介绍 2．介绍在网易实习的业务目标、我做了哪些、用什么指标去衡量的？ 3．有去看过网易严选小程序的新消流量渠道来源和转化率吗，哪个渠道最优质，有对不同渠道来的新用户进行不同的运营吗？ 4．新用户arpu值怎么计算的？哪个渠道的用户arpu最高，为什么？ 5．对直播的看法？ 6．有哪些关注的秀场主播？ 7．个人的优缺点？ 8．反问环节 以上是二面的全部内容，跟各位牛友

#运营人求职交流聚集地# 先说下我，双非一本，农林类院校农林专业大四就读，无大厂实习经验，自己有运营小红书账号，破万粉。 岗位jd: 岗位职责： 1、参与产品新媒体矩阵内容的策划、制作及宣发。内容形式包括视频、直播等。通过内容培养用户品牌心智，达成核心目标； 2、协助完成产品活动策划与执行，深度参与活动落地全链路，跟进项目执行； 3、定期进行用户调研，挖掘客户需求，从用户角度出发，持续优化产品和服

7月19投的，hr8月4日通知我面试。 搜了很多相关面经，以为是就某个问题展开讨论，最后输出观点或者方案，但是才发现根本不是这样的！ 四人一组，首先是每个人一分钟的英文介绍。接着面试官依次对每位同学提出问题，并给三分钟的时间进行思考。 题目一：疫情之下，健身房如何进行运转？ 题目二：挑选你最喜欢的APP，谈谈优缺点，以及如何改进 题目三：支付宝红包上限是9999，微信是你200，为什么有这种差异？

💗背景💗 续剪映用户运营岗位的一面记录，现在来继续更新二面记录啦~ . 💗面试基础信息💗 面试阶段：二面 面试岗位：剪映业务-用户运营 面试流程：自我介绍→面试官提问→应聘者提问，全程约30min，视频面试 面试问题总结：基于过往工作方法的积累，对你未来的潜力进行判读 . 💗面经全过程记录💗 1.对上轮面试有什么感受？ 🌟面试官非常随和，交流很平等。另外自己也以用户的角度提了很多产品

-自我介绍 -简历深挖（可能是因为我的经历不够匹配，有包含其他工作内容。被面试官不停追问反问为什么要选择运营。。。疯狂cue我不合适的感觉） -对电商了解多少？最常用的电商app？ -反问（我问了岗位后续对应业务是哪块居然回复我她不是业务的不清楚🤷‍♀️让我后面去和hr聊🤷‍♀️） 总时长16min 感到迷惑🤣🤣🤣🤣🤣🤣 总的来讲应该是更偏好有对口电商经历的学生，祝大家好运～ #面

更后续：10.28收到面试“综合评估中”，让做心理测评（纠正！！之前理解错了！不是通过！是泡池子！！！） 特殊情况：之前改过时间，14:35改成14:00，结果记错，14:00还在慢悠悠上厕所，结果接到面试官电话问我为啥没上线……我差点还把面试官当成骚扰电话，迟到了5分钟，14:05才开始。不知道今天迟到了，会不会给面试官不好的印象呜呜呜。 ➡️因为这个小插曲，今天的面试心态都非常不好呜呜呜。 以

更新10.21 二面 面经 面试官是性格很利落的小哥，开始之前就给我来了个措手不及，“这场专业面试每个问题会有限时哦，注意把握时间和答案逻辑” 1. 30s自我介绍 吸取了上次的教训，准备了英文自我介绍，好家伙这次是30s，当我厚着脸皮巴拉巴拉完自己的经历后，面试官问我估计用时多久，我说40s吧，他笑了，说是1min29s，一整个尬住…… 不过他说问题不大，就继续了 2. 两个问题，每个限时1mi

一面【产品经理面】 一面的面试官是一个不苟言笑、非常飒的姐姐，是字节的产品经理。基本上是绷着脸问我问题的，但是在我回答的时候有笑过几次（咱也不知道是为什么） 1.自我介绍（3分钟左右） 2.简历深挖（主要是上一段实习经历） 3.实习过程中压力最大的事情（最有成就感） 4.有没有做过商业化方向的项目 我之前的实习经历都是偏c端内容方向的产出，所以这个问题我回答得比较紧张，但是面试官一直安慰我说没事

1.自我介绍 2.为什么会选择互联网公司？ 3.你是工科专业为什么会选择做运营？ 4.你觉得什么是运营？ 5.你觉得做运营什么能力比较重要？ 6.为什么选择考研？为什么会失败？（我说因为阳了） 7.那为什么不选择二战？（面试官认为我因为阳了没发挥好，那为什么不二战再次尝试） 8.你对电商的看法 9.擅长与人沟通吗？举例说说。 10.你用过多多买菜吗？你觉得使用感受怎样？有什么需要改进的地方吗？ 1

面试形式：1v1 问题整理： 1.自我介绍 2.体现你领导力的一次经历 3.你愿意成为小组内付出比较多的那一种人吗 4.进入工作后发现岗位并不是非常适合自己，你会怎么做？ 5.为什么不在实习公司转正 6.在印象中经历压力的表现与如何处理的 7.运营管理是轮岗的管培生，如果没有去到想去的城市，会去向领导争取调配到别的城市吗 8.如果一项任务很费精力与时间，没有人愿意去做，但这份工作是由你来组织的，你