《龙湖集团商业运营面经》专题

被狠狠拷打 怎么触发垃圾回收，非uobiect类怎么触发gc， ue里面智能指针 手撕:指针管理类和lru，面试官看见我写的都绷不住了 40分钟寄了，别人找不到工作可能确实是环境不好，我找不到工作纯是自己菜，活该

1.自我介绍 2.手撕代码：判断链表有没有环 3.了解过运维相关的工作吗 4.状态码、504 5.HTTP和 HTTPS的区别 6.TCP协议是在哪层 7.应用层都有哪些协议 8.linux都用过什么命令 9.用过什么开源软件，比如数据库和消息队列 10.监控方面有没有了解过（项目有没有出现过问题，怎么感知到的） 11.项目中遇到过什么挑战，怎么解决的 12.学习新技能如何快速掌握的 13.在做项

平台，问了面试官是二轮技术面+一轮HR面 9.21一面 1.拷打项目和论文，详细问了VRP精确算法里的创新点（是论文里的） 2.国赛项目建模优化办法 3.八股：启发式算法，精确算法 4.手撕：矩阵左上角到右下角的路径数 9.22约二面 9.25二面 1.继续拷打项目和论文，硕士期间成果因为全是数学理论的东西所以说的很一般 2.实习经历，什么场景，做了什么 3.继续国赛项目，什么场景，做了什么，有什

60min 1.前30min主要围绕项目问，问细节 2.说一下列生成怎么求解子问题的 3.分枝定价框架如果想要求解很大规模的问题，得到一个满意解，该怎么做调整 4.简单说一下xgboost 然后手撕一道题，我理解错题目了，场面十分尴尬，面试官还给我提示，依旧尴尬 然后问了些技术无关的问题，喜欢做哪个方向、团队合作中的优缺点之类的 总结：手撕代码场面十分尴尬，回去老老实实刷题吧

2.9上午面试，时间不到9min 1、自我介绍（1min） 2、英文回答平时怎么学习（措手不及-答得很烂） 3、情景题 4、投递贵公司最看重的三个因素 5、希望税前月薪 6、接受其他岗位调剂吗 7、北京户口有需求吗 疑问：这次面试是秋招补录还是春招？有同一天面试的同学了解情况的能说说吗，如果有后续消息麻烦告知下lz 更新： 2.14 下午收到签约会通知 #春招# #联通面试# #国企#

飞书视频面试 面试流程大概如下： 1.自我介绍 2.实习经历盘问 主要是对公关公司的实习进行盘问，互联网大厂好像对传统媒体的实习不大感兴趣，因为公关公司那段实习有给大厂写稿，所以问的会比较多。 3.业务盘问 其实皮顶记得不是很清楚，但仍能回忆起面试当天头脑风暴的紧张氛围，小心脏顶不住嗷。 （1）如果让你运营飞书的微信、 微博 、抖音的活动，你会怎么策划？每个环节如何设计？怎样结合热点？ 我比较喜欢

无笔试 面试就初试和复试 一面（50min） 1．自我介绍 2．对于运营管理工程师岗位JD的理解 3．你觉得这个岗位日常工作是什么？为什么投？ 4．深挖简历经历，针对项目细节提问 5．面试官共享了ppt，详细介绍了这个岗位的JD和方向，问我对哪个方向比较感兴趣，并进行了一些讨论 6．还有其他offer吗？意向薪资是多少？ 面试复盘：业务面，难度一般，面试官人很好，很温 柔且详细介绍了业务部门组织架

自我介绍 你的实习经历可能有多段，这里建议重点选择其中相关度高、含金量较高的实习讲 深挖简历实习经历 我之前有一段4a实习，所以面试官针对我做过的品牌问了关于预算、指标分析等具体操作过程~ 搜索广告和信息流广告的区别 百度和小红书搜索广告的区别 关于后端数据指标 反问环节 薪资情况，晋升空间 这次面试在上个暑期，最终因为疫情影响我线下实习时长不能保证三个月所以没有通过在这里把一面经验分享给大家，希

面试过程： HR上来向让自我介绍，然后开始提问 1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求 2.简单问了一下实习具体是干的什么，做了哪些事，有什么产出 3.社群是如何搭建并完成用户转化的 4.如何策划的话题有什么流程 5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的，是以哪些数据来作为评判标准 5.这个岗位是针对海外创作者的，日常对海外创作者是否有了解 （ps:从这里噩梦开始了，接下来回答的一塌糊涂，感觉

简历初筛后一面就结束了哈哈，主管姐姐还说今天聊的好快分享面经！ 一面-电面10分钟 1. 实习经历中印象比较深刻的一段 2. Hr姐姐介绍项目工作内容 3. 对于目前的产品理解，有哪些优缺点（小红书、B站等）-俺说了小红书哈哈哈 4. 觉得小红书上哪些是好的内容（对应自己想的其他平台） 5. 举例产品在各平台的推广方案 6.过往实习或项目中有没有遇到比较复杂的情况，如何面对这些困难和挑战的？ 7.

 一面30min 自我介绍 跟进的项目 针对项目提问 喜欢b端还是喜欢c端 工作中最不能接受的点   二面15min 自我介绍 介绍曾经跟过的项目 你怎么看待内卷 互联网现在形式怎么样，你怎么选择   hr面 对业务的理解 你和其他候选人相比有什么优势？ 别人怎么评价你？ 你有什么待发展的特性？（问缺点） 反问   hr有点压力面，业务面还好， 全程很温和，半个月面完就下offer了， 速度感人

面试过程： 总流程（面试前我问HR的，供参考）：LM面→笔试（48小时内提交）→市场部大佬面→HR面（基本就是谈薪的阶段了） LM面 1．自我介绍 2．过往经历询问，和岗位匹配的工作占比多少，工作具体产出的结果 3．why海外市场 4.why Ciderand how much do I know Cider（英文） 5．三个词语形容自己 6．觉得自己还有什么可以提高 7．过往工作有成就感的事情

一面: HR电话沟通 询问了基础信息，实习的收获以及对实习公司的看法，对社群运营的理解（提前做好功课就没问题），说了一下薪资待遇，具体构成就是底薪+绩效+提成+各项补贴，总体来说还能接受吧！入职缴纳五险一金，但是试用期是六个月，如果又不能接受六个月的友友暂时就不用考虑了。 一面的话比较简单，只要你表达出你对社群运营的热情，基本上没什么问题。因为我是从外地来这边上班的，还问了一下为什么来这边，家里人

一面2.13 自我介绍 职业规划 数据分析能力 对滴滴出租车的认知 介绍业务 都没问什么问题，感觉有点凉 我恨自己太久没面试有点紧张说话磕磕巴巴的😭 二面2.14 -为什么选择了换这一份实习？ - 在产品和运营方面的选择是怎么思考的？ - 想从这段实习里学到什么东西？ - 介绍了业务方面的一些内容 - 把更多的线下扬召出租车的场景迁移到线上来，要你去做一个增长，你应该怎么做？（回答了B2C营销和

1. 简单的自我介绍， 突出自身的亮点，这块说的比较少。 2. 询问实习经历 1）之前在携程的实习主要负责什么？偏英文客服 2）第二次实习主要负责什么？ 3. 因为你本科和研究生学的都英语专业，那你未来的职业规划是什么？为什么想往运营或产品上转？ 4. 你有没有丰富的旅行经历？因为我们负责的是旅游门票业务方面的 1）山西的景点？回答晋祠公园 2）选择一个山西你比较熟悉的景点，模拟一下。 回答了五台