《龙湖集团商业运营面经》专题

体验感真的太好了，一来还闲聊了一会，小姐姐超级温柔，全程有在积极的回应，而且还有笑，真想每个面试官都像这个一样啊 全程50min，主要是对经历的深挖大家一定要对经历了如指掌，并且对简历里提到的东西有具体的例子和数据来源 面试问题如下： 1. 自我介绍 2. 会计专业和商业分析专业好像都是和数据比较相关，你觉得自己有什么优势吗？ 3. 学过的知识有哪些运用到了你的实习当中？ 4. 所在团队的业务做什

深挖简历，聊了45分钟，给我人聊麻了 一段实习+两段项目经历 挖的很深很深很深 二面通知秒下，希望有个好结果 #美团一面#

自我介绍 实习经历盘问 想做运营的原因 你平时使用大众点评吗？会写评价吗？ 如果让你策划一个面向C端的活动来吸引用户，你会怎么做？ 你的到岗时间和可实习时长？ 反问环节 #非技术面试记录#

TL：暑假投递→笔试→中秋节前一面 自我介绍。 教育经历 实习经历：深挖了实习中的项目痛点和成果、最大的收获是什么、前两段实习各自的收获是什么 实习中更倾向于对接商家还是用户 用美团多不多 针对某主题策划活动的思路 反问环节：业务具体内容和所需能力 我的反思是要根据岗位的JD提前做好功课，不能一套模板反复用 #非技术面试记录#

#运营人求职交流聚集地# 了解阿里情况的应该都知道阿里今年秋招hc特别少，我是8月底投递的，到11月底都是没有动静的状态。12月初我开始接到了杭州的电话，当时已经签了三方了就没想着面试，所以蚂蚁的产品运营岗位就拒面了（现在后悔了，应该要面的）。后来又接到了集团这边行业运营的面试邀请。 时间：12.12 全程约20min ps：中途有个bug，也不知道是不是hr的问题，我只收到了面试的通知邮件，没有

时间：30min 捞我的业务部门是京东工业 To B 简单来说就是和企业谈合作，促使他们向京东采购物料 自我介绍 最具成长性的实习经历 分别提升什么能力 实习过程中遇到的困难，怎么解决，你的作用是什么，有什么反思 社群爆品分析指标 社群规模社群偏好 怎么跨部门沟通 为什么每段实习只有3个月 未来职业规划 能否提前实习 反问 反馈-面试一周内会有反馈 祝我们都有心怡offer

HR面： 1．自我介绍 2．实习经历很多，对比一下之前实习的平台的感受或者优劣势？ 3．实习跨度比较大，自己是怎么考量的？自己在实习过程中的成长有哪些？ 4．自己的缺点是什么？ 5．在阿里负责的XX项目中的创新为团队或项目带来的实际增长是什么？ 6．项目推进过程中中间和产品或行业对接产生的问题如何化解？ 7．为什么不留在阿里？ 8．在学校担任过很多的学生工作和活动，讲一个自己觉得意义或价值重要的活

业务面，时间不长，问题难度也不算高 自我介绍 未来希望从事什么方面的工作 对这个岗位的了解 一段实习经历 自己可以独立完成营销方案吗 如果要搭建营销方案的框架，从哪几方面进行思考 文案水平怎么样 和团队成员有分歧如何解决 遇到压力如何缓解 更喜欢一个人工作还是teamwork 性格优缺点#携程面试##内容运营#

（一面）15min 1.自我介绍 2. 介绍地产实习的主要内容，希望体现个人特质 3. 介绍第二段产品实习的内容 4. 对个人短期的职业规划，职业选择的意向 5. 对龙湖数科有什么理解 6. 各个产品线的理解 反问 1.目前落地的产品和商业化的模式（有部分产品成熟，预计独立面向市场推广） 2.培养方案（先去做产品运营维护，非强制轮岗，龙湖整体的管培生体系） 3. 我面试的岗位（非定向，各部门一起培

时间线：投简历-HR简单沟通＋一面通知-一面 面试过程： HR简单沟通： 1．自我介绍 2．经历的简单询问 3．什么途径理解Shopee、对Shopee的理解 4．对面试岗位的简单介绍 5．理想薪酬 一面（同组同事面）： 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1．自我介绍（英文） 2．根据自我介绍讲的电商经历深入聊了一下 3．其中一段简历经历寻问，包括工作流程、最大成就的事情 4．另一段简历经历

时间线：投简历-HR简单沟通＋一面通知-一面-通知二面-二面 面试过程： 二面（直属上司面）： 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1．自我介绍（中文） 2．从简历上问问题 2.1产品运营和用户运营区别 2.2仔细问用户运营经历 3．仔细问新媒体运营相关的经历，比如怎么提高曝光率、如何涨粉、在这过程学到的经验（这个小问题用英文回答） 4．回答案例 4.1如何看待某茶饮店推出蛋糕 4.2上一次的

一面：业务面（20min） 1.自我介绍 2.上一个实习具体工作内容流程。 3.上一个工作的数据分析是怎么做的？ 4.你觉得电商运营是干什么的？你怎么理解？ 5.对工作时长、地点确认。 6.反问环节 问题记不太清了，感觉没有问几个问题，主要集中在上一段实习和对岗位的理解，然后就开始像正常的闲聊了，主要介绍整个岗位是做哪方面运营，然后说这个岗位需要性格外向的人，并且需要有一定的分析能力。全程面试官很

三面为HR面，形式是电话面试，业务问题不多，主要是基本情况的了解 1. 自我介绍 2.对Temu的认识和了解？ 3.为什么想来PDD？ 4.为什么空窗期这么久？ 5.空窗期自己没有找找实习么？ 6.现在还有报其他的公司嘛？ 7.薪资期待水平？ 8.职业规划？ 9. 反问阶段？ #拼多多#

有无男朋友 家里人工作、人数情况 期望薪资 加班能接受吗？ 抗压能力 为什么选择pdd而不是其他公司 接受城市调动和出差吗 岗位是temu电商运营岗，到hr面是不是就等横向比较了，有没有了解的大神讲一下，让我有点心理准备#拼多多#

一面：群面，八个人一组（有不同岗位专业的一起），先30s轮流自我介绍，然后无领导小组讨论，很常规的题，按重要性排序这种。 五天后收到二面通知 二面：三对一，两个问技术，一个hr。 先1分钟自我介绍，然后其中一个问简历中写的项目：介绍下项目流程，你担任的职责（因为我写的多人合作项目，后来想了下，哪怕确实是多个人做的也最好别写多人，就写个人项目，免得面试官觉得你在混），项目中有哪些地方还可以改进；另一