《运营/市场/管培生工作体验》专题
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美团 业务运营管理 二面面经实习经历里最有收获的一段 是不是最喜欢这家公司 有没有比较挫败的经历 兴趣爱好 感觉自己最优秀的地方在哪里 讲讲对这个岗位的理解 有信心能胜任这个岗位吗 可以接受加班吗 反问：具体的部门和岗位工作介绍 二面发挥的还可以，隔了一天就收到三面邀请了#非技术面试记录##美团#
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美团业务管理运营三面面经自我介绍 简历深挖（和前面二面差不太大 如何和团队协调工作的 项目进行过程中遇到了分歧是怎么解决的 同理心如何 觉得自己是个什么样的人 班干部工作做得怎么样 为什么选择互联网行业 以后想发展的城市 #非技术面试记录#
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注入EntityManagerVs。实体管理器工厂
问题内容： 一个很长的问题，请忍受我。 我们将Spring + JPA用于Web应用程序。我的团队在讨论如何在注入的（基于泛型的东西对AppFuse中提供的线DAO，我们不使用过的注射某种原因）。我们正在使用“应用程序管理的持久性”。 反对注入a的论点是它太重了，因此不是必需的，这就是我们需要的。而且，由于Spring将为每个Web请求创建一个DAO的新实例（我对此表示怀疑），因此不会有任何并发
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lazada运营刚刚结束lazada的二面，base北京 面试官是个主管，上来先介绍自己的团队和业务，以及告诉我这个岗位很有挑战性，对人才要求高，没有深挖简历，让我做了中英文自我介绍，问我对什么方向感兴趣，问了我SQL以及是怎么学的，最后我表达是我的Dream job 没什么问题问她的了，就结束面试了，等下周出结果 好紧张 许愿求offer
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运营（Operations）
描述 (Description) LESS为某些算术运算提供支持，例如加号（+），减号（ - ），乘法（*）和除法（/），它们可以对任何数字，颜色或变量进行操作。 当您使用变量时，操作可以节省大量时间，并且您希望从事简单的数学运算。 例子 (Example) 以下示例演示了在LESS文件中使用操作 - <html> <head> <title>Less Operations</t
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OPPO运营初期筛选简历---线下面试（HRM、部门主管、业务负责人）--确定薪资--发放offer 群面群面（挂了，一起的都是专业更相符的） 先是公司介绍，hr，经理的自我介绍 👥 面试题目 1，自我介绍 2，对工作是基于兴趣还是职业规划就这样 3，工作长时间流量无转换，面对压力怎么办 4，面对学历内卷，认为学历重要还是经验重要 5，在客户群 是积极沟通还是内向不善于表达 6 根据简历内容进行提问 💰
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Azure运营模式服务REST API-工作项的批量更新
我正在寻找通过ADO REST API批量更新工作项的示例。 本文档包含示例链接，这些链接似乎不起作用：https://docs.microsoft.com/en-us/rest/api/azure/devops/wit/workitembatchupdate?view=azure-devops-rest-6.0
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12场 品牌、市场、短视频编导 实习方向面经日常实习，3天11场 8.31 华尔街见闻 金融财经资讯 品牌市场实习生 给offer 没去 问题： 1. 两三分钟先自我介绍一下 2. 这个品牌策划方案是自己做的还是你们学校的课题？ 3. 你花了多少时间做这个方案？ 4. 你之前的一些项目经验是在大学里面做的还是也是实习的？是学校里面的项目吗？ 5. 你自己可以分享一下，你自己对于自己的一个优势或特点的话，如果用几个关键词，你可以选哪几个合适？
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拼多多设计管培面经#设计人秋招体验最好的公司# 拼多多的面试流程很早就走完啦，闲来无事码一下面经。多多的面试体验大概我秋招遇到过最舒服的，无论是面试官还是HR都非常尊重求职者，而且每轮必有面试反馈问卷。这点夸夸 Timeline：8.11 投递+测评——8.22一面（面完当天发笔试题）——8.25提交笔试题（次日约面）——8.29终面——8.31HR面 一面：遇到一个本科的学姐（之前不认识，但是好漂亮！）时长大概一
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拼多多 产品管培面经主管面 1. 自我介绍 2.最近一年做得比较好的项目，根据项目细节的追问，大概用时10min 3.对未来工作的想法与期待 4.有没有喜欢的产品经理，为什么喜欢TA 5.拼多多购物体验 6.微信设计的好与不够好的地方 7. 什么样性格特点的人，根据某个特点描述问为什么 8. 反问 HR面 1. 自我介绍 2. 之前面试体验 3. 对这个职位的了解 4. 然后聊了家里人对于地点以及工作方向的看法
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pdd产品管培二面面经20分钟就面完了。。不过跟一面比时间翻倍了，一面就10分钟。。。 1.深挖简历，没啥好说的，挑了个埋点的项目问了下，没怎么给压力 2.介绍一下pdd(主要谈了下沉市场) 3.为什么想来pdd 4.介绍自身缺点 5.相较于其他候选人有什么优势 5.为什么想来广州 反问: 产品管培生的培养计划 需要哪些能力 感觉都不能算面经，什么实质性的问题都没问。。。一面也是这样，感觉纯纯kpi，不知道既然这样为啥
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拼多多产品管培一面周六，单面，深挖简历，根据一段大厂的产运经历问了四五个问题，问得很细。没有其他的问题。大概率凉凉了
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拼多多产品管培一面核心反问环节 q：想问下入职后的培养方案 a：我们这边很充实，一个月就能上手 整体问了最近的一段实习经历，思考层面问的少工作内容和流程层面问的多 然后问了对pdd的了解和看法，还有一些竞品项的内容 整体很快，25分钟，感觉面的算早的不知道是不是kpi，等结果看看 #牛客创作赏金赛#
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宇通 （研发管培） 技术面先自我介绍， 然后开始 三个项目全问 第一个项目 内存管理机制， 针对并发有什么优化，怎么优化；怎么实现的bestfit；消息队列，信号量怎么实现的，任务调度怎么实现的，中断怎么处理的，怎么实现实时性，时间片轮转怎么实现的（我怎么知道，我抄FreeRTOS的）。 第二个项目：字符驱动编写流程；各个功能怎么实现的；使用百度API接口，如何处理网络延时，错误等情况；温湿度DHT11 怎么写的；有没有升
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你是如何理解新媒体运营的？
本文向大家介绍你是如何理解新媒体运营的？相关面试题，主要包含被问及你是如何理解新媒体运营的？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 我更喜欢从企业做新媒体的目的来答。 企业产品或服务的营销推广（做电商，卖产品） 品牌的塑造与曝光 （ 建立品牌形象，做IP背书，提高品牌价值） 企业产品或服务的赋能(如在微信端完善企业产品功能，简单如以前需要往线下门店办理某业务，现在新媒体平台即可完成）