《运营/市场/管培生工作体验》专题

#市场营销人求职交流聚集地# #运营人求职交流聚集地# 美的应该总共有两面~ 第一面是群面形式，当时是在线下参加的，分为业务大模块的群面。 群面题目比较常规吧~ 简而言之就是选几个人组成团队这样。 我们那时候群面还是比较和谐，我也没争任何的位置，就是多说了点话，发表自己的意见这样，我感觉自己通过还是挺玄学的hhh 我本来投递的是运营岗，在群面通过做完测评之后，hr给我打电话说岗位已经满了，让我转岗

支持股票、基金、外汇、期权、期货吗？ OpenQuant功能上支持以上所有标的。 数据上，目前暂时已接入了中国大陆的A股、期货数据。 其他的数据，例如中国大陆的B股、基金、期权也在接入的计划中；美股、港股、外汇数据会在上述三种数据接入完成再逐步接入。 提供什幺数据？ 目前提供的数据有： 股票开盘至今的A股前复权日线数据 2012年8月至今的期货tick数据 A股、指数、期货的标的信息 数据每天什幺

没有自我介绍哈哈哈，虽然是海外产品但面试还是中文啦，时间差不多半个小时 1. 为什么投递海康威视？ 2. 怎么理解投递的岗位？ 5. 最受挫的一件事 6. 职业规划 7. 对于出差和外派的看法 8. 家庭情况#非技术面试记录#

在学习的最后，我们为大家准备了一个比较综合的练习，这里会用到很多我们前面所学习到的知识。 1. 系统介绍 在这里，我们首先采用了数组的方式来存储我们输入的内容。同时，我们这里利用里前面学习到的 struct 来结构化存储我们的学生信息。 我们实现了基本的对于数据操作的几项功能：增、删、改、查。 也就是我们可以向这个系统中添加数据，删除数据，修改数据，还有就是查询数据。这里的查询数据，我们又分为了全

我是新来的阿科雷和斯内福。我在arSceneView中有一个arObject，我想在场景中隐藏它（几秒钟）。我不想从场景中分离（）锚点，只需将其隐藏，然后在几秒钟后再次显示。 我已尝试更改的参数。sfa文件，但它不起作用 或者我还缺少什么别的方法

面试问题 1、 你对“运营管理（偏互联网、电商方向）”这份工作的理解？ 2、 未来想要从事的工作方向是什么？ 3、 你有什么擅长点（优点）？ 4、 怎么看待择业与就业？ 5、 在求职期间有什么收获？遇到什么坎坷或是开心的事？ 6、 你怎么看待苏宁？ 7、 基于专业，基于职业规划，谈谈为什么选择苏宁？为什么选择南京？ 8、 怎么看待电商赛道？ 9、 反问环节 PS：虽然这些问题看似简单，属于比较结构

一面是人资面试，估计二面才是业务部大主管面试 Hr是个小哥哥，感觉人很好，很有耐心的样子，先说了一段开场白，包括这次面试分几个部分什么的。 第一部分是自我介绍 第二部分是他对我提问环节 1.有点忘了 2.base问题，说在广州父母怎么看，问我户籍 3.为什么之前选择物流工程、后面选择工业工程 4.问对供应链的理解 5.问有没有遇到什么很困难的事情 6.问有没有遇到很难合作的伙伴，怎么处理的？ 第三

1.自我介绍 2.现场阅读材料，回答问题 3.一道应急应变题 4.针对简历亮点提问一道题 PS:看了牛客之前的面经说面试官是很nice的小姐姐且问了对岗位的理解，职业规划等正常题目（当然没说是什么岗位），怎么到我这就成了八个面试官有的面试官黑屏，有的面试官闭麦，有的面试官一脸疲惫地盯着屏幕（露脸的都是中年人），提前体验了一把公务员面试的感觉，准备的都没用上，全靠糟糕的临场发挥硬撑着而且人保科技刚成

业务面： 投递岗位：业务管理运营岗 个人情况：1段银行投行部+1段审计+1段咨询+1段互联网 实习 笔试情况：全部行测题，无主观问答题，难度适中，可以通过多刷题来准备 面试情况：30分钟左右 面试问题汇总： 1. 自我介绍 2. 挖深了咨询公司的实习经历，包括工作内容、团队中的角色、所经历的项目等 3. 从现在来看，为什么XX产品当时有这样的市场表现 4. 咨询公司的实习中遇到了哪些困难，如何解决

面试情况：一面之后隔天就约了二面，30分钟左右 面试问题汇总： 1. 自我介绍 2. 字节实习的主要职责和工作内容，负责的项目有哪些 3. 你认为你日常工作内容中有什么工作是对平台生态起正向作用的 4. 字节实习中的收获是什么，有哪些地方的成长 5. 咨询实习的主要职责和工作内容 6. 咨询实习中产出的哪个行业研究报告自己最满意，客户在听取报告后对自己产品有什么改进吗 7. 从用户的角度，分析大众

hr面： 面试情况：二面之后隔天就约了hr面，总共40分钟左右 面试问题汇总： 1. 自我介绍 2. 你的职业规划是什么 3. 你对所应聘部门的了解 4. 你对美团的了解 5. 基于以上了解，为什么觉得你适合这个岗位 6. 之前都是做和专业相关的实习，为什么现在选择互联网 7. 你认为你读研究生的意义是什么 8. 举一个字节实习中跨部门合作的项目，说说你在其中的作用 9. 在项目中有遇到什么困难吗

一、面试内容（25min） 1. 自我介绍 2. 介绍3段实习经历 3. 最有成就感、最有价值的工作经历 4. 遇到的最大困难 5. 从运营工作中提炼到主要的能力有哪些 6. 每个能力给自己打几分 7. 和同事产生矛盾怎么解决 8. 平时有哪些兴趣爱好 反问 二、面试感受 第一次相信了面试kpi这样的存在。 面试官人挺好的。感觉整个面试下来不知道他想考察的是候选人什么能力，问的问题没有与产品或者运

线上笔试（题目：数字、图形规律；句子排序；政治题目等，50题60分钟） 一面： 时间：10分钟左右 1.自我介绍 2.自己的三个优势 3.女生从事这个行业，觉得自己有什么优势 4.父母对从事这个行业的意见 反问： 1.这个工作具体是做什么的 2.轮岗是什么意思 问的比较简单和基本信息。 二面 时间：30mins 1.自我介绍 2.为什么选择这个行业 3.其他企业的面试的过程是什么样的 4.实习经历

飞书视频面试 面试流程大概如下： 1.自我介绍 2.实习经历盘问 主要是对公关公司的实习进行盘问，互联网大厂好像对传统媒体的实习不大感兴趣，因为公关公司那段实习有给大厂写稿，所以问的会比较多。 3.业务盘问 其实皮顶记得不是很清楚，但仍能回忆起面试当天头脑风暴的紧张氛围，小心脏顶不住嗷。 （1）如果让你运营飞书的微信、 微博 、抖音的活动，你会怎么策划？每个环节如何设计？怎样结合热点？ 我比较喜欢

首先，要有一份与JD匹配度高的简历。 比如我投的体育运营岗，就把自己有关体育的实践经历放了进去，舍弃了不相干的论文。（简历附件最好是一页，减轻HR负担也会为自己争取好感哦）简历模版我使用的是大家推荐的知页简历。 第二，面试准备非常重要。 我的准备主要包括三方面：1.个人简历深挖 2.岗位知识学习 3.面经真题参考。 个人简历主要提问的是实习和实践经历，因此我用【STAR法则】，即背景-任务-行动-