初期筛选简历---线下面试（HRM、部门主管、业务负责人）--确定薪资--发放offer
群面群面（挂了，一起的都是专业更相符的）
先是公司介绍，hr，经理的自我介绍
面试题目
1，自我介绍
2，对工作是基于兴趣还是职业规划就这样
3，工作长时间流量无转换，面对压力怎么办
4，面对学历内卷，认为学历重要还是经验重要
5，在客户群 是积极沟通还是内向不善于表达
6 根据简历内容进行提问
薪资待遇
和描述的一样
️ 团队氛围
通过面试感觉良好，年轻化
工作环境
感觉也很不错
之后一直没结果
#我的求职思考# #学历对求职的影响#
#产品面经# #运营面经# #面试被问第一学历差时该怎么回答#
