《运营》专题

一志愿 供应链管培 测评 挂 二志愿 物流运营专员 半个月后捞起 一面---- hr面 1.自我介绍 2.实习经历 3.项目经历 4.英语水平自我评价 5.没有问到与shein相关的 都是个人相关问题 二面----（hr小姐姐 和两位业务方面的 一共3位） 1.自我介绍（我问了中文还是英文）说都可以 我就中文了….其实准备好了英文 应该用英文的 2.项目中失败经历 3.对shein供应链或者电商供

先介绍本人的基本情况，互联网行业运营一枚，主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广 周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了，给我推荐了tiktok用户增长的岗位，光速安排了周四的面试 这几天疯狂搜索各种面经，以及做各种面试问答的准备 结果！没想到！整个一面在20分钟内光速结束了，面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。 以下是本次极其简短的面试的极其简短的QA记录 Q1：自我介绍 Q2：如何

实习面得不多，大多都做了分母=。= ①对实习内容深挖。 ②对于简历上“了解各平台的调性和推荐机制”进行详细说明。 ③结合最近的热点在自己账号上做一个符合调性的选题。（简历上有自媒体经验）  （开始给的题材是母婴题材，后面说让我自己想一个，但是最近热点新闻都没怎么关注，只知道俄打仗了，所以就说了一个俄罗斯士兵保护乌克兰母子而丧生的新闻，然后面试官让我后面再告诉她，说没关系这个临场没这么容易想出来的。

面经分享 1.你之前的过往履历是怎么做用户运营的？你在当中主要负责哪些部分？ 2.针对你做用户岗位的的KPI，你觉得最重要的节点以及动作是什么？ 3.如何把我们的意向用户去进行整体变现？ 4.你是如何给用户打标签的？ 5.针对用户分类的话，你有什么想法？ 6.你是否做过之前相关的用户漏斗模型？ 7.是否理解我们的用户体系？如何理解用户新增？ 8.针对站内的活动，如果要看用户增长的话，你看重哪些数据

京东行业运营3面 30min 业务部门：京东工业 base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 答的公共场合演讲紧张 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你的有什么不同 有什么可取之处 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什

线上面，面了半小时左右，面试官没开摄像头，我一个人面对屏幕自顾自手舞足蹈了半小时╮(╯-╰)╭因为我在简历里写了喜欢二次元嘛，所以直接被分配到一个动漫类产品（波洞，然而我就用过一次真的不熟…）。 业务部门面:京东工业 1.首先让做了自我介绍和问了简历上的实习经历和校园经历，实习经历问得比较细，但根据实际情况说就ok了。 2.为什么选上海 3.怎么看待躺平文化，为什么那么拼 4.从小到大受过什么委屈

二面 也是大概40分钟 2h后接到通过电话 口头下了offer 让我等邮件 1.依旧是自我介绍 2.深挖了广告公司的项目经历 3.怎么看待短剧 4.抖音短剧宣发的优势特点 5.举例说明喜欢的短剧 6.分析短剧出圈的原因 7.现场出题用某部短剧举例，策划宣发活动 8.优缺点 整体总结下来我的面试其实比较侧重业务能力 有挑战的问题就是临场出题让我给抖音短剧想宣发策划方案 我其实不太了解站内短剧宣发逻辑

一共有三次面试，分别是HR、部门经理和总经理面，因为问的问题都大同小异（甚至同样的问题我在三次面试中各回答了一次），所以将遇到的问题进行了归类，方便大家有条理地进行准备 1.简历深挖 重点：熟悉你的简历内容+有条理地阐述 方法：STAR法则+善用“首先其次此外”“一方面另一方面”“第一第二”等简单的连接词 注意：不能有侥幸心理，每段经历都要了然于心，提前准备好要说的内容。 2.专业知识（贸易运营岗

一面 群面 集体讨论题目关于游戏视频营销，全流程都是面试官来cue，五分钟看题时间并思考，每个人可以用笔或者共享屏幕的方式分享自己的观点，每人限时五分钟分享。讨论结束之后是互相提问环节，最后还有一个补充环节，总流程走了一个半小时。 二面 群面 集体讨论题目关于游戏恰饭视频，一共两道小题，大方向应该也是视频营销方向的。这次面试形式跟第一次群面的形式一样，面试官旁观，流程我们自己cue。五分钟看题然后

三面 面试官是个声音特别好听的小姐姐，问的问题相对简单，针对我的游戏经历问了一些问题。 自我介绍 为什么当初玩这款游戏？为什么当时玩另一款游戏？为什么当时玩另一款游戏？ 这几款游戏有什么吸引你的地方？ 你平时除了打游戏还有别的什么爱好？（看游戏直播，我的生活真的很贫乏，不是在打游戏就是看游戏直播） 你在北京，我们是base深圳，你可以接受吗？ 你为什么喜欢深圳？ 反问： 我有什么地方可以改进？小姐

一面：业务面（20min） 1.自我介绍 2.上一个实习具体工作内容流程。 3.上一个工作的数据分析是怎么做的？ 4.你觉得电商运营是干什么的？你怎么理解？ 5.对工作时长、地点确认。 6.反问环节 问题记不太清了，感觉没有问几个问题，主要集中在上一段实习和对岗位的理解，然后就开始像正常的闲聊了，主要介绍整个岗位是做哪方面运营，然后说这个岗位需要性格外向的人，并且需要有一定的分析能力。全程面试官很

一面 举出一些出圈的新媒体营销案例 二面 1.看B站or知乎吗？说几个自己喜欢的账号 （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 2.微博看得多吗？ （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 3.机构媒体看得多吗？比如说央视媒体、新闻类的 （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 4.自己最近有印象的关于互联网或者商业的新闻或者话题？ （咱是互联网公司，证明下自己是圈内人） 5.用过飞书吗？使用感觉如何 （熟悉咱这产

流程：简历-无领导小组-二面（目前一面通过等到二面中） 一面 1.基本情况 1名hr（小哥哥声音超温油），***名面试者，线上视频，无领导小组讨论形式，整个面试半个多小时 2.无领导小组 题目类似辩论，观点就是支持与否。五分钟读题，每人一分钟发表个人观点，20分钟讨论出结果，不允许投票表决。 辩论式无领导小组讨论技巧 01率先发表观点 在开始分享观点时利落开口，争取抢到前三个发言。辩论式只有两种立

投递一天内就接到hr电话，速度杠杠的 面试内容如下 一面hr电话面： 1.明确部门这段时间比较忙，基本每天都要加班到晚上9～10点，能否接受 2.询问实习时长及到岗时间 3.询问是否喜欢玩游戏 4.深挖简历(实习、项目经验等，了解运营能力 二面主管面： 1.自我介绍 2.面试官详细介绍工作内容及情况 3.提问问题：假设我所管理的社群内有参赛者不满意其参赛作品未获一等奖，在群里闹事投诉不满，我该如何

一面（业务面17min） 1、自我介绍 2、深挖简历（在得物有没有参与什么项目，在其中担任何种角色） 3、抖音电商和其他的电商区别是什么？ 4、简历中看到自己有运营自媒体账号，有没有爆款？ 5、追问：认为一个内容成为爆款的条件，是否可以复制？ 6、反问（如果加入我的职责是什么？） 二面（业务面20min） 1、自我介绍 2、深挖简历（有哪些是在前一段实习新学到的东西、会负责哪一部分的数据分析、参与