《运营》专题

1、自我介绍 2、为什么没选择专业合适的职业而来互联网？ 3、商务BD期间有什么痛点？ 4、处理BD信息的手段有哪些？ 5、你们有电销团队吗？ 6、BD团队是有多少人？ 7、信息获取这边主要包括哪些工作？ 8、你在这个项目当中有没有遇到一些问题？那大概是怎么解决的？ 9、每天都要大概对接多少个商家？ 10、商家的成长路径在你这边是怎么样的？ 11、你觉得你在大学里面做的最厉害的一件事情是什么？ 1

1、自我介绍 2、微信平台的认识 3、B站的认识 4、对今日头条的认识 5、所有内容都可以发布吗？对内容审查怎么看待？（内容安全之类） 6、你认为的优质内容是什么样的？ 7、社群运营的规模多大 8、社群内有人发生矛盾了怎么解决？ 9、反问环节 请问如果我去工作了每天日常负责的工作是怎样的，有必须要掌握的技能需要我现在学习的吗？ 时长:35分钟 体验:面我的小哥哥超级温柔，一点也没为难我 复盘:问的

1、面试官首先对于我所面试的部门和岗位做简单的介绍。 2、自我介绍 3、你大学读的都是xxx专业，所以你的兴趣点和这个方向有关吗? 4、你简历提到了在实习中做过xxx事情，那你做的这个事情主要包括哪些内容呢？主要是面向哪个方向？ 追问： （1）那你做的这个事情的结果是如何运用到你们团队后续工作的？举1个案例 追问： （2）那在你说的这个案例（项目）中，你担任的是什么样的一个角色？在一些重要节点上有

三面还是业务面 比一轮和二轮问的更细致 持续了四十分钟 1 自我介绍 2 职业规划 3 你觉得一个好的运营应该具备哪些能力 4 在你列举的这些能力中 你觉得你哪些更突出 5 为什么想要做运营 6 匹配这个岗位，你觉得你具备哪些优势和劣势 7 以爱奇艺和腾讯为例，促进会员增值的营收，你觉得可以从哪些角度入手做运营 8 有offer 吗 有在准备公务员考试吗 9 什么时候可入职 10 具体介绍部门业务

流程：网申-简历筛选-一面-二面 结果：二面就是终面，我通过了终面，但没收到offer 一面：线上面试 形式：一对一，hr面，30分钟左右 问题： 自我介绍 现在住哪 大学生活描述 对岗位理解 职业规划 对宝能了解 薪资要求 有什么问题反问 感受：体现出对宝能，及应聘岗位的了解就可 二面：线上面试 形式：一对一，业务主管面，30分钟左右 问题： 自我介绍 家里在哪 介绍英国超市 对岗位了解 对基层

流程：网申-简历筛选-笔试-群面-二面-三面 结果：听说总共有四轮面试，我是三面挂了简历筛选：建议找人内推，可以优先筛选 笔试：行测 群面：线上面试 形式：16个人分两个组，组内选一个题目自由讨论，最后每组选一个人汇报 题目：一个是抖音相关的运营方案，一个是行业相关的运营方案 感受：我们组氛围整体很友好，也产出了结果 二面：线上面试 形式：直属leader，30分钟左右 问题： 自我介绍 为什么转

#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位，后被hr调到海外内容运营。 一面，hr电话面，20min 了解基本情况，岗位意向，工作经历等 二面，业务主管线上视频面，40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的，但taptap是个游戏平台，是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap？觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品

岗位：雷达汽车用户运营 时间线： 投递 2.20 3.6接到hr电话，询问了一些基本信息就约面了 一面 3.7 应该是主管面，Hr也在 1、为什么想投车企？你对汽车行业有什么认知？ 2、简历深挖，考察对用户运营的理解，以及实习中遇到的最大困难是什么 3、选一个平台作为2023全年雷达汽车的品牌传播阵地，并说明理由 4、你觉得你是一个感性的人还是理性的人？做品牌策划感性和理性哪个更有优势？ 5、你有

#非技术2023笔面经# 面试流程比较简短，但是要说的内容还是挺多的，大概30min 1、自我介绍 2、简历深挖，我就被问了前两段用户运营实习的经历的过程结果如何，问的还是很仔细的 3、有没有玩过游戏，玩过什么游戏，简单说说对这些游戏的理解 面试过程比较轻松，就像在聊天，也可能是因为一面。

#非技术2023笔面经# 接上条一面，大概过了一两天就收到了二面，春招流程还是推进的蛮快的，这一面试hr面 主要问的就是比较常规的问题，比如家住哪里，薪资期望，对自己未来的职业规划，有没有了解过吉比特公司，对于上班时间能不能接受等，比较轻松，目前在等三面啦!

上午给我打的电话，安排下午面试，我真的会哭死 开场自我介绍 1.深挖自我介绍中游戏开发中的角色 2.问最近玩的多的游戏（说了光遇 明日方舟 火影忍者） 3.光遇的游戏吸引点在哪（结果是问的自家代理游戏 感觉答的不好） 4.如何消除光遇中的迷茫感 （引导新用户和老用户互动） 5.mmo游戏方面经历 6.关于逆水寒方面的差点在哪 7.关于魔兽世界吸引点在哪 8.如何增加用户\社群之间的交互 （举了哈利

8.23投递，9.20面试，以群面形式，六个人大部分是一个岗位进行无领导小组讨论，给定一个问题，大概进行20min，随后进行提问环节，针对个人进行提问，问题针对你能为这个岗位做什么，提供哪些技能进行，以及你对下车间的看法和夜班轮岗的看法，最后反问，一个人问一个问题，整个时长大概70min，一周左右出结果。

面试官nice到想写第一次面经呜呜（可能被压力面pua惯了，第一次遇到鼓励型面试 1.自我介绍 2.介绍一个最相关的项目经历 3.项目经历深挖：用的技术和方法，最后得到的具体结果（感觉是想看是不是水的） 项目有用到文本聚类方法，问了具体的流程以及为什么用无监督不用有监督 还有在一些不太相关的项目当中的角色 4.怎么理解储能和电动汽车 5.对于数据运营岗位的认识 6.个人方面：对宁德的了解，对于公司

电话面： 1:你平时用什么搜素平台，你觉得他们是什么样子的？给你什么感觉？请你评价下。 2你觉得怎么样是好的搜素？从用户的角度看 3如果用户搜素的是苹果，用户可能要的是IPHone。面对模糊搜素。你会怎么样给出内容 一面： 介绍自我介绍中的一个项目经历。 在第二段实习经历中你觉得最大的收获是什么？ 在竞品分析中，你得出最有价值的结论是什么？ 这个竞品分析中，你觉得那个是可以借鉴的点或是市场上的机会

一面 35min 1.自我介绍 2.展开自己的实习做了什么? 3.实习的上班体验感如何? 4.你最有成就感的事情? 5.你对于岗位职责理解? 6.你认为这个岗位需要什么样的能力? 7.假设你现在接手到一个新项目，gmv下滑，问题点有哪些?方案有哪些? 8.对比内容电商和货架电商的区别? 一面问了这些业务问题，整体上聊的还不错，记录一下，积攒人品！ #非技术2024笔面经#