《运营/市场营销人的秋招现状》专题

个人感觉面试比较简单 主要在深挖经历  倒序 hr三面25min 1、自我介绍 2、家是哪里为什么去xx上学父母是干嘛的 3、有兄弟姐妹吗  4、过往实习中讲一个印象深刻的case，有哪里可以优化 5、星座 性格描述  6、未来的规划 7、期望薪资 你认为怎样才是成长 你期望要怎样的成长 8、投了哪些公司 手上有offer 吗 能否提前实习 9、为什么要做运营 10、之前做的运营介绍一下 11、为

远程面试，面试安排速度还挺快的 一面（30多分钟） 个人经历 为什么本科选择这个专业？ 哪里人？ 工作实习经历？ 对公司的了解？ 目前在应聘的其他公司？ 过往同事领导对你的评价？ 硕士阶段做过的case？设计的调查报告如何避免幸存者偏差？ 个人未来1-3年规划？ 业务问题：youtube上广告可以跳过为什么国内视频网站e.g.爱奇艺 广告不设计成可跳过模式？ 反问 性格测试题（40道） 二面（四十

#运营人求职交流聚集地# 部门是美团买药 岗位是商品运营 面试官挖的很细 会持续追问 一、自我介绍 面试官听的很细，自我介绍中突出强调的点面试官会复问甚至challenge 二、面试官提问 1、简历上为什么写自己的英语专四水平与sql技能？目的是什么？ 2、简历上为什么写被选拔参加研究生学术论坛？目的是什么？ 3、字节离职的原因，为什么跳去腾讯？ 4、实习体验后，你认为字节与腾讯的企业文化有什么不

业务一面（面试官应该是部长，20mins） 1．自我介绍 2．你在pdd实习期间遇到的最大的困难是什么？是怎样克服的？ 3．你对京东的印象是怎么样的？ 可以聊一聊企业形象、运营模式等。我主要通过比较淘宝和京东的电商运营模式，淘宝是运营商家、京东是运营货，因此京 东有物流快、品质好、服务有保障等优点，最终还是落脚到对京东的好印象。 4．你觉得京东和抖音的运营模式有什么区别？ 面试官肯定了我的回答：京

业务二面（面试官应该是部门经理；30mins） 1．自我介绍 2．最有成就感的一件事？ 3．最困难的一件事是什么？怎么克服的？ 4．自己的优势和劣势是什么 5．实习期间最有意义的一件事是什么？你的收获是什么？ 6．你对京东的印象是怎样的？ 7．你喜欢零售吗？你觉得零售是什么？ 8．你觉得运营是什么？ 面试官介绍了这个岗位的业务内容 10．反问环节 （1）hr介绍业务的时候说了他们注重成本、效率、体

自我介绍 问我专业，为什么要来互联网？ 在蔚来的实习主要做什么？ 为什么会想做运营？ 答：主要回答了产品运营跟自己契合的地方 说一下微信的三个好跟三个不好的？ 答：好的：①语音转文字 ②可以折叠消息/朋友圈 ③半屏化 坏的：①朋友圈的排序只能按时间顺序 ②语音没有进度条功能 ③不可以批量删除好友 你为什么觉得微信不能判断亲密度呢？ 答：现在没有在做，机器其实很难判断，因为不一定聊天频率高的就一定更

HR面（面试官是部门的hrbp：30mins） 1．自我介绍 2．专业是工商管理、市场营销，为什么研究都和汽车相关？ 3．针对某一个具体的科研项目：有几个人？你承担了什么角色和工作？获得了什么结果？对政府和行业有什么启发？ 其实做了什么不是最重要的，主要是逻辑表达要清晰、体现自己作有所获。 4．还是这个项目：对你有什么提升？我分成了硬实力：数据分析、文字表达；软实力：效沟通、时间管理。 5．在pd

#运营人求职交流聚集地# 这算是我面shein的第三面了（之前还面了国际物流管培），还以为能比较顺利，但半个月后查看系统依旧挂了。有加hr的微信，中途面完七天后有问hr结果，hr说还没出来，又过了7天在系统里已经是挂了。知道hr很忙但也让人体验感挺不好的，二面结束后一直没有收到面试评价的邮件or短信，面试不通过也没有收到感谢信，hr明明加了vx但也和没加一样…但面试过程还可以，面试官小姐姐还不错

#运营人求职交流聚集地# 了解阿里情况的应该都知道阿里今年秋招hc特别少，我是8月底投递的，到11月底都是没有动静的状态。12月初我开始接到了杭州的电话，当时已经签了三方了就没想着面试，所以蚂蚁的产品运营岗位就拒面了（现在后悔了，应该要面的）。后来又接到了集团这边行业运营的面试邀请。 时间：12.12 全程约20min ps：中途有个bug，也不知道是不是hr的问题，我只收到了面试的通知邮件，没有

#运营人求职交流聚集地# 先介绍下自己，双非一本，农林类院校农林专业大四就读，无大厂实习经验，自己有运营小红书账号，破万粉。 我面试的是快手旗下新开粉条内容运营，一面是电话面试，是hr实习生面的，听声音和我年纪差不多大。 面完后她说我好厉害，我就知道这把稳了！ 一面 15min 1．自我介绍 2．实习经历询问，做了什么，取得了什么成就 3．如何判断一个优质的内容 4．对运营的理解 5．对于粉条有没

#运营人求职交流聚集地# 这是一篇避雷稿 对HR满意程度：2/5 对业务满意程度：3/5 对公司满意程度：3/5 流程：本来约的视频面，快到时间了HR一个电话打过来，上来就是让做15分钟自我介绍，虽然一下有点蒙住但还是完成了自我介绍。后稍微问了一些实习上的东西，询问是否使用美团优选，使用的城市等。 候选人BG： 学校：双非硕 实习：一段快手商家运营实习+一段粉笔产品运营实习 评价： 1、hr有点傲

#运营人求职交流聚集地# 因为当时是第一份互联网实习，之前没有相关经验，所以整体考核过程会比较偏简单和基础（相比正式秋招）。整体时间大概30min左右，主要围绕职业规划、个人性格、对互联网的了解展开考察。 【面试真题】 1.想过自己以后想做什么吗？ （相当于问职业规划） 2.①你印象中的互联网行业是什么样？是否了解互联网公司的各个职位都是做什么的？ ②你期望在互联网公司获得什么样的经验？ （考察对

这个岗比较吃实习 工作内容主要是流程质量管控和运营方案的设计与实施 群面中就我一个没运营实习经历的不知道我为啥能过简历初筛 运营岗可真就是神仙打架 普遍92的硕+两段运营实习 因为没实习经历（这个岗位好多专有名词） 全程就躲在角落瑟瑟发抖看着大佬在那边回答  一面：群面(2hr 6面试者) -自我介绍（大佬们自我介绍的时候我就知道我凉了） -对方太了解多少 -介绍一下你们的实习（全是销售的实习有点

#运营人求职交流聚集地# 一面应该是业务小哥？感觉对业务内容很熟悉，人也比较nice，对话比较友好，还会给你解释一些工作内容细节。时长大约就15分钟，快速高效，挺好的。 具体问题： 1、自我介绍 需要突出自己的学习经历和实习经历中的能力，以及他会要求你介绍介绍兴趣爱好啥的 2、简历项目经历简单介绍 倒是没追问啥，就会简单问一下你从中收获了什么 3、你的专业跟我们这个还是有一定差距的，你为什么想来做

首先，写在前面，网易的岗位报名人数达到一定数量就会在官网下架，而且笔试到第一次约面时间间隔比较久，所以，非常建议在报名后把JD截图保存下来，否则面试前可能连岗位内容都忘了... 【岗位性质】隶属于网易易盾的内容安全业务线，工作性质结合运营和产品两方面特质，也会涉及一些类似于策略产品的工作。需要tob对接客户，敏感时间、节假日等需要值班，紧急问题要随时响应。 【面试风格】一面为业务面，以项目经历深挖