《设计人秋招体验最好的公司》专题

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⏰3.4 网申投递（填了内推码） 【笔试说明】 设计类岗位笔试一共分为两轮，首轮笔试通过后会发放第二轮笔试。 第一轮为数理逻辑类题目和开放式问答题，第二轮为设计专业笔试题 ⏰3.7 第一轮笔试： a.本轮笔试共有8道选择题和5道问答题，笔试时长为1个小时，点进试卷后即开始计时。 ⏰3.9 第二轮笔试：专业笔试 a.笔试形式：笔试题型包括1-2道问答类、设计类题目（以试卷要求为准）。同学需要根据所给

找的以前领英上面一个米哈游的HR加的微信，让他帮我推荐过去，等了十天左右，我说不等了我要去网易了，立马联系我说周一面试，因为我不在上海，所以视频面试投的是角色模型，给我匹配的职位是影视lookdev,因为我之前有过几部电影的经验。 面试我的是崩3的项目组，一个模型组长，一个导演，还有一个可能是人事吧，聊的挺好，但是能感觉出来他们对这个职位的职能并不熟悉，没什么专业性的问题。 就是讲述了一下自己的从

千万别去....太坑了…… 环境：周围环境都是工厂，周围到处贴着厂房出租那种  真的很可怕，当时真的很想走人 想想来都来了面试看看吧 。 负责招聘的人地址也没说清楚 只说在哪里前行100米 楼层都不说 找了大半天。 面试官：面试官应该就是他们的主设计师吧（也有可能只有她一个设计师）问我离职原因 我说了之后  她：你离职肯定不止这个原因吧（她说这句话的时候那个眼神别提有多轻蔑了……）还问各种假设性问

    是在Boss直聘上看到公司的招聘信息，感觉挺合适自己的，就发简历给hr，没几天hr就打电话过来约面试。     到了约定的时间去到公司，hr小姐姐先问了一下选择公司原因，之前的实习经历，工作效率，通勤时间等一些基本的问题。     之后和在职的设计师聊了一下，被问到一些设计风格上的问题，以及讨论以现有的工作绩效考核标准是否觉得可以胜任，感觉还是挺靠谱的。面完让我回去等通知，不知道能不能面上

    总体的流程：电话安排面试---一轮HR---二轮设计部经理---留作业---电话保持联系并待定，没给结果。     第一轮主要和HR谈论一下个人背景，工作经历，以及职业发展方向等；     第二轮是设计部经理面试，看了一下个人准备的以往作品，问了未来发展方向，有什么规划等等，反问环节我问了面试岗位具体职位负责的内容。整体谈的都很不错，面试官最后留了一个小的project让我回去做，给了时间

背景：双非本+产品设计专业+大厂实习 渠道：脉脉内推 一面： 1.自我介绍（主要讲述实习经历+教育背景） 2.讲解作品集（以实习项目为主） 3.对于跨部门协同工作的相关问题（沟通方式+注意点） 4.掌握的软件工具 5.性格优缺点 6.实习期做过最自豪的事情是什么 7.与开发对接经验与技巧 8.项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好，小哥哥很好沟通，中间有聊是想为公司做一些数据可视化设计

1.双方进行自我介绍 2.讲解作品集（对交互及ui各种细节挖掘很深） 3.在你的项目中你扮演的角色 4.用户研究常用的方法 5.需求如何转换为功能 6.你对于设计问卷的经验及看法 7.是否有过酷家乐使用经验 8.在你的这个项目中如何实现商业化 9.你的App是否考虑过冷启动 10.反问环节 虽然一面挂，但是酷家乐的面试体验真的特别好！！！面试体验极佳！！持续了将近一个小时，也得到了面试官的反馈以及

我说我之前用的都是python，这个岗是随便投的，六月份才开始学JAVA，水平很差。 面试官说那我还是问你几个问题吧 1.JAVA中怎么打断一个线程 2.创建对象除了new还有没有其他方法（这个我还是知道的） 3.双亲委派模型 4.String s = "a"+"b"+"c"在常量池中创建了几个对象 回答完毕面试官说我大概了解你的JAVA水平了，愉快的说了再见 #秋招##水滴##面试#

汇川技术（应用软件开发提前批）： 8.10一面（技术面） 1、自我介绍 2、讲一下如何学前端的 3、讲一下项目（说自己在网上找的项目，面试官表示没关系知识点都相同） 4、问了封装组件，在项目中封装了什么。 5、讲一下子传父、父传子 6、讲一下Promise（提到了链式调用以及在项目中如何用的） 7、现在还记得的数据结构？讲一下队列的特点、在项目中有用到数据结构吗？怎么用的？了解图数据结构吗？ 8、

线下群面： 五分钟读题，然后每人简单自我介绍+说出对题目的答案，然后讨论20分钟，最后5分钟派一个人总结。 题目：（2选1） 1、如何构建数据中台？ 2、设计一个智能家居，应该有哪些功能？用什么技术实现这些功能？ 测评： 性格测试+图形推理+资料分析 二面： 1、自我介绍 2、详细介绍一下项目 3、实习的数据框架和项目的数据框架有什么区别吗？ 4、数据采集还了解其他工具或架构吗？ 5、数据加工处理

（1）深挖项目 （2）八股： MySQL 中主键为什么是递增的 MySQL 查询时吞吐的 QPS 是多少 快照读 / 当前读 什么语句对应快照读 什么语句对应当前读 Redis 集群模式中如何确定哈希槽 （3）手撕：********，二分即可 （4）场景设计： 感觉是 KPI 面试官好像面试的时候在忙别的，面试的过程中经常沉默

BG：2023届校招生，985本，美国QS前100硕。本硕都是人工智能专业，现在腾讯音乐做音频算法，最近在做的是车载全景声的项目。 一．今年校招明显回暖，而且节奏更快 我觉得今年的校招市场，跟往年真的不太一样，体感最明显的一点就是，整体市场大回暖。就TME来说，老板好几次内部公开讲话都说要年轻化，增强校招投入，关注年轻人成长。   我还听总监跟我们组实习生说，好像集团整体给了一批HC，只能用来招应

做游戏文案已经两年了，今年秋招一开，就感觉越来越多学弟学妹开始对游戏行业感兴趣了。但很多人因为不够了解游戏制作，导致收到面试通知时心里没底。所以俺帮大家狠狠采访了面试官们，总结了含金量超高的面试官亲传面试tips： 一、面试流程 一般来说，总共会进行3-4轮面试。前几面都是针对专业能力、综合工作素质的考察。最后一轮hr面，会聊工作的细节，比如工作地点。 二、常见面试题 即兴写作：对于校招生而言，面

#23届秋招笔面经#