《设计人秋招体验最好的公司》专题

一面内容： （甚至没有要求自我介绍） 一上来就让从头到尾介绍一下作品集，并且重点讲述一个项目。 过程中提问了一些设计思路、制作时长相关的问题，还有之前实习的经验和收获。 然后面试官介绍的比我讲的内容还多，非常详细主动地介绍了部门内部有几个团队细分。并且说了很多他们团队有趣的工作内容，包括也问了些我的日常爱好。总结下来聊得非常投机。 经验总结 自己分析原因大概是比较契合岗位需求？因为作品集整体风格和

在京东官网投递了设计岗位的简历跟作品集。不久之后有面试官电话询问了一些具体情况和约一面的时间。 面试流程：首先是自我介绍，然后开始聊我的作品集，他们比较满意，但我没有实习经历，后来很仔细的聊了我作品集里的一个项目，说了一些问题，基本就结束了。 主要问题记录： 自我介绍：（1-2分钟） 能讲讲你的作品集吗？ 最喜欢哪个设计师，跟设计作品？ 你对设计行业怎么看待？ 你对电商有什么了解？ 你有过做电商的

问题内容： 提供“无限”的实现通常被认为是不好的做法吗？即在哪里对always（*）的调用返回true？ 通常我会说“是”，因为调用代码可能行为异常，但是在下面的实现中，除非调用者从初始化迭代器的列表中删除所有元素，否则它将返回true。即 存在终止条件 。您认为这是合法使用吗？尽管我认为有人可以辩称这是不直观的，但它似乎并未违反合同。 （书呆子）编辑 有人评论了如何使用an来从无界序列（例如斐波

#设计人的面试记录# 一面面试官很温柔，先是让讲了一个作品。讲完后她觉得整个作品体现的思维和能力太偏向产品经理的模型，没有展现出太多ue与ui的能力与技能。这里要提醒大家准备设计岗的作品集很多同学会进入这样的误区：大量篇幅都在阐述怎么设计一个app，设计了什么功能解决了什么问题，但这并不是ue设计师重点的工作。重点一定要放在产出的界面上的交互逻辑以及ui的精致度上。一句话总结就是ue设计师并不是在

#设计人的面试记录# 二面面试官是个中年大叔按照惯例也是先讲述一个作品，但讲到一半的时候让我跳过分析的部分直接讲最终方案。设计岗的面试确实会有这种情况发生，面试官时间紧张就会控制你的讲述时间，大家不必慌张不要被打乱节奏。 讲完作品之后问我几个问题： 一.如果现在跳转到一个新的页面，从交互角度上需要注意哪些体验上的问题？ 1.缓解用户等待焦虑 2.注意导航的设计让用户明确自己从哪来的，当前又在哪里

2022-10-13 HR面（20min）： 1、具体忘了，其实就是常规HR问题，以及期望薪资，愿不愿意来赣州发展 ======================================================================== 2022-10-27 技术面（28min）： 1、自我介绍？ 2、在学校有没有做过项目？我看你有项目仓库，能访问的了吗？ PS：我是用的自

记录一下23年11月初面试一家初创公司的测开实习生的技术问题 自我介绍 项目中用到的测试工具 登录注册测试用例设计 了解的测试方法和工具 selenium定位元素方法 同名字段如何区分 pytest和Unittest区别 接口测试怎么做 Jmeter了解吗，接口测试、性能测试、压力测试 get和post的区别，安全性、大小 cookie和session的区别，存储位置、安全性，他们通过篡改cook

一面：HR 电话，20分钟，问了些常规问题，核实简历，让我简单地讲一个项目 二面：技术面，1小时，两个设计主管。第一部分是讲作品集，可惜我第一个项目都没讲完，因为他们不停地打断我，几乎每个设计决定都要问。问最多的是：客户的反馈怎样？我如何说服客户？ 第二部分是case interview：用一个dashboard展示一百个账户。我刚好做过一个类似的fintech项目, 便和面试官展开讨论, dat

8.28一面（1h）： 1、自我介绍 2、项目/实习询问+深挖 3、编程：翻转32位int型整数 4、SQL：订单数据表A中有三个字段id、数量q、单价u，输出以id为分组返回订单总额（单价*数量）大于50的数据，按订单总额升序排列 5、测试用例设计：微信好友间红包功能模块的测试用例设计 6、访问一个网址用到了哪些网络协议，DNS的作用，数据链路层做什么，HTTP请求包含哪些内容 7、Linux常

🍭 大家好这里是清隆Coding ，一枚热爱算法的程序员 💻 ACM金牌团队🏅️ | 多次AK大厂笔试 ｜ 编程一对一辅导 ✨ 本系列打算持续跟新 秋招笔试题 👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗 和 手里的小花花🌸 ✨ 笔试合集传送们 -> 🧷春秋招笔试合集 ⌚️ 01.物流网络安全节点 问题描述 LYA 是一家大型物流公司的系统工程师。她正在设计一个新的物流网络优化系统。在这个系统中

最后就是HR面，面试形式是线上视频面试。 HR面试更关注个人的收获与反思，还是和业务相关。 1、做个简单的自我介绍 2、然后让我选择一个项目进行讲述。 3、问了我在这个项目中遇到的困难是什么、收获是什么。围绕讲述的项目进行分类分点回答即可，最后HR评价了一句说看来我对这个项目还是非常了解的。 4、此外还问了职业发展规划、最有成就感的事情这两个问题。我在面试之前准备过这种问题，所以也回答的比较顺利。

8.4开 8.14投 全栈AI开发工程师 9.13 一面 50min 本科gpa 排名 有接触游戏引擎吗，如unity，有接触图形学吗 对地理系统有什么认识，如气象台风之类的 本科进过实验室吗 个人优势 兴趣爱好，周末怎么度过 能接受加班吗，实习时候几点上下班（面试官：你们是对内部门吧 估计看出不是特别卷） 城市怎么考虑 手撕：序列化二叉树 offer情况 反问 我是做算法的，我们的核心是一个大的

很久没写小作文了，不过这次真的难受，必须写一波，家人们。 刚上来就让介绍做的最好的项目，并说明最好的地方在哪里，第一感觉就有点奇怪，不过感觉也还好，然后就是一些八股啥的。直到遇到下面几个难受的时刻。。。 1、100万个用户同时访问服务器，有读有写，要求设计无锁、无竞争、保证顺序到来（大概这几个条件）。 我不是很了解这个，刚开始就说了一下无锁队列的思路，感觉不是面试官想要的答案，然后说使用redis

面试流程：投递 - 笔试 - 告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士，但是会对回答给予正向反馈，介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.运营人必备的技能有哪些？ 3.产品和运营的区别？ 4.讲述一个你参与过完整周期的具体项目，你对这个项目的核心贡献是什么？ 5.拼多多最好的体验和最坏的体验，优化最坏的体验该怎么做？ 6.反问：轮岗后如何定岗？ 双向选择 二面 30min 二面面

历经了今年艰难的秋招，能拿到这个结果我自己已经很开心了，肯定和牛客那些大佬没法对比，因为当时面试笔试受到了不少前辈们的经验指导，现在把我这次面试的流程和相关问题整理一下回馈给各位友友们。 1.笔试 vivo的笔试有且只有一场，错过就没了，一定要提前准备好时间 2.面试 技术面：一轮 好像不同岗位面试官侧重的点不一样，我自己这边是没有手撕代码环节的，我看别的岗位还是有的，根据我总体感觉来说，面试官首