BCG咨询公司 交互设计师 面经
一面：HR 电话，20分钟，问了些常规问题，核实简历，让我简单地讲一个项目
二面：技术面，1小时，两个设计主管。第一部分是讲作品集，可惜我第一个项目都没讲完，因为他们不停地打断我，几乎每个设计决定都要问。问最多的是：客户的反馈怎样？我如何说服客户？
第二部分是case interview：用一个dashboard展示一百个账户。我刚好做过一个类似的fintech项目, 便和面试官展开讨论, data visualisation, tell a story with data，segregation…他们说了些词我也不是很懂，但是一直跟着讲，不能慌
三面：终面，1小时，两个高管，问了很多行为问题，比如：你的motivation是什么？你的优缺点是什么？他们也介绍了BCG科技咨询的特色，比如Lean UX的模式, 和一个项目亚欧美三个团队24小时连轴转。
总而言之，面试考察UX设计能力的同时，也考验problem solving和client engagement。建议面试前多练习case，背话术，强化和客户沟通的经验。
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