项目用到了哪些技术栈 有哪些功能 遇到了哪些问题 项目中用到了css in js 是哪种类型 问到了简历上面写的利用React Hooks缓存数据和减少计算 redux我都用它来做什么 问我刚才说到的hooks之外 还有其他的hooks吗 我用nest在项目中做什么 nest中的ssg模式(像定时任务一样 每段时间都有一个设定。。。) 问到了简历上写的 代码分析、拆分包,抽离公共代码合理使用HTT
react hooks是什么 class组件对应什么hook,实现原理 useeffect渲染优化 跨组件通信及原理 react缓存优化有哪些,区别 观察者模式,发布订阅 async await,promise,generater区别,优缺点 怎么实现一个promise webpack性能优化 项目难点及解决
1. 了解项目亮点和离职原因 2.react函数组件中如何在组件卸载前执行操作 3.css实现三角形,水平垂直居中div,屏幕一半大小的正方形div怎么实现 4.手写版本比较方法 5.push和数组索引哪个更快,快数组和慢数组 6.es6规范,es6 module和comonjs module的区别,es6 proxy import方法如何读到包的源代码 7.nodemodules文件没找到包会往
面试官说话太快了都没咋听清 没问基础知识和八股,问的更多是一些场景 比如一个项目还没有具体的内容,怎么不耽误工期 比如封装组件的一些细节 做项目遇到了什么问题
记录下最近虾皮 Shopee UI/UX 设计的面试经验,这个岗位是 hr 主动来找到我电话沟通咨询是否有意向投递的,投递后很快通过了简历筛选,技术面总共有三轮,第一轮结束后会需要完成一份笔试题目,然后进入第二轮,但由于在第二轮的时候聊得不太同频道,所以面经里只包含了第一二轮遇到的面试问题啦,全程中文。 部分高频出现的问题: 1、自我介绍 2、用户研究能力(后续了解到因为他们团队没有细分的 res
一面 7min左右 面试官迟到了30min 自我介绍(投递岗位区域及岗位,是否接受调剂及调剂分公司地点,期望税前年薪区间) 描述一个场景,求学阶段个人定的高标准目标如何实现 对电信的了解,对5G应用场景的了解 为什么投递这个岗位-我怎么考虑的 硕士阶段都是算法研究,那么我所学的知识对这个岗位有什么优势 二面 10min左右 大概排队等了40min 自我介绍(投递岗位区域及岗位,是否接受调剂及调剂分
一面: 1. 自我介绍 2. 项目介绍(时间比较久) 3. CUDA 内存的种类 4. CUDA 同步的方法 5. CUDA stream 的作用 6. 指针和引用的区别 7. new 和 malloc 的区别 8. 手撕:多线程快速排序, 写出来了单线程快排,给了点提示开始写多线程快排然后面试官说:“时间不够了,写得也差不多了(当时多线程快排也确实有思路了,感觉要写出来了),一面就到这里了” 9
承接上文,蔚来二面今天通知过了,明天hr面。 二面内容: 自我介绍 做过什么项目 有没有实习经历 我在做开发的时候有没有遇到什么问题 反问,我问了蔚来车机交互的CAP侧重点,还有Android Framework的含金量 ???当时面完,感觉已经寄了,因为等于啥也没问,而且和一面都有重复的。但是最后,我说了一个MVVM架构里不使用协程,自己定义一个布尔的LiveData,然后在Activity里观
记录下最近虾皮 Shopee UI/UX 设计的面试经验,这个岗位是 hr 主动来找到我电话沟通咨询是否有意向投递的,投递后很快通过了简历筛选,技术面总共有三轮,第一轮结束后会需要完成一份笔试题目,然后进入第二轮,但由于在第二轮的时候聊得不太同频道,所以面经里只包含了第一二轮遇到的面试问题啦,全程中文。 部分高频出现的问题: 1、自我介绍 2、用户研究能力(后续了解到因为他们团队没有细分的 res
通过校园面试 总共3轮 第一轮简单的删选 很快就过 第二轮是部门主管面试 会问一些比较专业的问题 第三轮是部门总监面试 会问一些工作稳定性的问题 都算简单。作品集是关建中的关键 有好的作品和项目经历面试都不是问题 问题记录: 1 自我介绍 2 列举一个作品集里面的问题作介绍 3 作品集设计的理念是什么 4 简单介绍一下之前的实习经历 5 在校期间做的设计介绍 有没有什么创新 6 对于公司的产品在体
本来是投的“高潜提升班”,被调成“产品运营(数据方向)” 首先是让我做自我介绍。 然后就是主要针对校园问题。比如: 1.介绍下你的专业(我就说我们专业内容是学习四大板块。而且近一点的西政,远一点的北京邮电大学都有开设。)-免得不重视 2.你为什么选择这个专业/是不是你的第一志愿(当初觉得这个专业有发展前景,综合能力强。比如我也和纯电商的人共事,结论是可能专业度和实操不如,但是风险规避等方面更强。还
投递一天内就接到hr电话,速度杠杠的 面试内容如下 一面hr电话面: 1.明确部门这段时间比较忙,基本每天都要加班到晚上9~10点,能否接受 2.询问实习时长及到岗时间 3.询问是否喜欢玩游戏 4.深挖简历(实习、项目经验等,了解运营能力 二面主管面: 1.自我介绍 2.面试官详细介绍工作内容及情况 3.提问问题:假设我所管理的社群内有参赛者不满意其参赛作品未获一等奖,在群里闹事投诉不满,我该如何
【面试形式】:1v1 【面试问题】:深挖简历 自我介绍 深挖实习工作内容,着重问了市场研究的经历。 在市场研究中,如何设定定量研究的样本量? 在成本最小的情况下,如何最有效的收集用户洞察? 如何根据消费者需求策划一场活动? 你之前实习都选择外企,什么原因? 谈谈你车品方向运营的理解。 【面试反问】:这个岗位主要内容是什么?需要有什么能力? 【面试技巧】: 在一面的时候,如果表现还不错,那就利用好反
【面试形式】:1v1 (直系经理) 【面试问题】: 自我介绍 你在实习中遇到什么样的困难? 你什么时候方便入职? 你有哪些性格方面的优势和劣势?(追问) 为什么这是你的劣势? 面对压力如何缓解? 你参与过哪些社团活动,具体做了什么? 这个过程中遇到哪些问题,为什么这是问题,如何解决的? 有没有面对团队成员意见分歧的经历,怎么解决的? 有没有遇到你的意见与其他团队成员不一致的问题,你坚持自己了吗?怎
记录我人生的第一次面试,可以说是一塌糊涂 我前面那个人面了大概20多分钟,我也就9分钟 1vs5的结构化面试 首先是3分钟的自我介绍 你对今年就业环境的看待 你对运营支持岗位的认识 为什么想去银行工作 计算机专业为什么会想着去银行运营岗位 对计算机行业不感兴趣为什么成绩还不错 感觉我答得乱七八糟的,语言都不流畅,语气词太多了,回答的也很简短,尴尬死我了#23届找工作求助阵地#