《数据分析师》专题

我为MobileFirst 7.0配置了操作分析 根据IBM文档配置JDNI，并在管理操作控制台中创建客户端日志概要文件。但它总是显示0个数据。不加载任何客户端日志/服务器日志。 日志接收器适配器已构建并部署在操作控制台中。客户端有通过WL. Logger.send（）将日志推送到服务器的方法。我看到客户端日志控制台和logcat，日志已推送到服务器。在服务器日志中，我还看到logReceiver

一面 1.自我介绍 2.介绍一个项目，对项目的复盘 3，SQL题 4.费米问题 5.业务题：指标设计与波动分析 6.未来的职业规划 一面面试官比较亲和，问的问题也比较常规，甚至都是牛客上的。怀疑是个新手面试官刚刚搜了题去的 二面： 1.自我介绍 2实习期间问题 做过什么项目，结果如何，有哪些优化空间，有没有AB测试的经验 3.SQL题2个，比较难 4.业务题：如何估算在大促真正带来的收益 想知道S

在牛客的第一条面经。菜鸟一枚，大佬轻喷 😥 单纯记录一下吧，既方便以后自己复盘，同时也希望能为以后投递元气的吴彦祖刘亦菲们做个参考8～ 背景：DS硕士在读，世界500强快消一年运营数据分析工作经历 一.hr约时间 二.业务一面（约36分钟） 1.自我介绍 2.工作经历中数据分析的指标有哪些？有哪些公式？ 3.熟悉哪些分析模型？能结合实际的工作展开讲一下吗？ 4.进销库存的管理优化是怎么实现的？（

一、笔试 SQL中having和where的区别是什么？ left join和 right join 和 full join的区别是什么？ union all 和 union 的区别是什么？ SQL题。老销量冠军了。 SQL题。两个表，表连接+窗口函数+两三层嵌套，稍有一点难度，整体还行。 附加题：对一个业务输出埋点文档。 二、业务一面 抠简历 业务题，下单率下降了，你会怎样做分析？ 思路： 1）

1、一个视频app，做周报，统计五个指标应该是什么：（新增视频比率，新增用户数，用户留存，用户点击率，人均消费时长） 2、人均消费时长下降，怎么判断是否异常，如果异常如何归因。（之前的人均消费市场有一个分布，判断这个点是否在这个分布上。归因：产品/运营 /外部三个大方面） 3、SQL题：用户全量表a （用户id，当日是否活跃，当日是否新增），求7.1日新增用户在七日内的活跃天数。 （忘记了要新增用

需要从sell_information表中查找每个用户在每个国家的消费订单数，如果没有则为0，求问这个题怎么解#sql##SQL面试##数据分析面试#

一面 凉 1.学校情况和后续安排 2.上一家实习公司是干啥的 3.日常工作内容有啥，有没有用啥模型之类 4.因为上家实习是电商公司，问：假如我是大boss想关注GMV，会设计哪些指标放到看板上去 5.假如有两个开屏页，现在发现 展现到的人群基本一致，但是ctr等一些指标会有明显不一样，问怎么分析 6.想看快手内容生产者的繁荣度，怎么设计指标 7.有啥想问的 分析题准备的太少，问到就是啊吧啊吧 :(

群面，本组7个人，一个HR。50min  1.每人一分钟自我介绍 超时会打断  2.即兴演讲，忘了限制是几分钟了，因为都没有被打断过。  题目有  如何理解天道酬勤  如何理解卓越  性格决定命运 习惯决定选择  讲一件自己挫败感的事  讲一件自己受到批评的事  价值观受到冲击的事  喜欢一件事情做很多遍还是尝试不同的事情  一分钟时间准备 之后随意开麦讲话  3.HR提问，随意开麦回答 每个问题

整体评价：字节面试难度确实相对来说还是比较大的，特别是二面，会特别考验下面试者的一些软性能力，例如对于商业化的敏感度和数据意识。 一面： 1. 简单讲下你使用关联规则算法进行捆绑销售的项目，在项目开始之前有预估预期收益么？ 2. 接1，整体来看还是采取了AA Test，那么你认为整个实验中有哪些问题会影响AA Test效果？ 3. 如何根据达人营销业务来制定指标体系？（假设北极星指标是GMV） 4

一面 时间：具体时间忘记了，应该是上个月的事情，反正离今天好久了 内容： 1.自我介绍 2.问我纯数据分析技术岗和带点综合管理的岗位选哪个 然后就结束了······ 二面 时间：2022.10.17 内容： 1.自我介绍 2.家里在哪里？身高多少？学硕还是专硕？ 3.毕设做的内容 4.跟我讨论了我的科研方向（我做的信息传播动力学的方向，能看出来这个面试官对我的方向是有一定了解的） 5. 问我参与了

时间：8.17一面 问题： 1.项目 逐一介绍，不太深挖； 2.SQL ①一道题 在班级中60分以下的随机抽30人，60分以上的随机抽20人，说思路即可 考察SQL中的随机抽取函数order by rand()，这个知识点确实不常见； 这个题目是笔试中的题目，但当时时间原因没写上来，所以面试官又问了一遍，以后面的同学可以把笔试题目做下记录； ②如何优化性能的问题 3.ab实验知识点 ab实验的统计

时间：9.4 问题： 一位小哥面试官，基本上来一直问业务题，节奏比较快 快手部门的组织架构和上下游对接情况 两段实习的取数需求、看板工作等的比重 实习工作内容有差异，自己的倾向----分析比重更大 sql和python说思路 表中有user_id 和 friend_id，一共包括100人，去计算最小关系网 预测--1000份面试的样本，抽象出特征，去做预测候选人是否通过的模型，怎么搭建？ （这个开

新鲜出炉。面试官很和善，也很愿意聊天。 全中文，面试25分钟左右。问题就是宝洁八大问中的两问，外加一些经历深挖。 1. 自我介绍(中文) 2. 职业规划，考虑走学术路线还是找工作？ 3. 我的专业背景和面试岗位没啥关联，我ok吗？ 4. 八大问之领导力。我提了本科的一个竞赛项目，面试官深挖了项目内容，项目时间长短，项目的具体工作。 5. 八大问之创新力。我提了社群运营经历。面试官深挖了社群课程内容

#软件开发2023笔面经# 这个谈不上面经吧，毕竟当时抱着试一试的心态投的，然后笔试以为是考行测的内容，结果考了三个还是四个sql的代码题，因为我自己主要用python。sql就是学了，写了实验报告后就没用过了，然后一点也不记得了，其实现在回想起来题目不是很难，就是里扣上那种基础题，主要怪我没准备sql，交完一个题都没写出来。但是会sql的可以试试，我面试肯定是没戏，就这sql水平，唉，太难了，慢

本以为凉了，但没想到面试官太好了，给了我二面机会，但无奈太菜害 二面是由冉星的数据分析团队的Leader面试的，主要包括以下内容： 项目经验：被问及过去的数据分析项目经验，需要详细描述自己在项目中所扮演的角色、面对的挑战以及解决问题的方法。 统计学知识：被问及统计学知识，例如假设检验、方差分析等，需要能够深入理解并应用到实际业务场景中。 机器学习：被问及机器学习知识，例如分类、聚类、回归等，需要能