爱玛 IT部-数据分析 面经 岗位名称:数据分析 时间线:9.28投递简历 10.19腾讯会议线上面试 面试流程: 大概10月13号吧,之前有个hr打电话问了相关的基础情况,比如工作base在天津,岗位是单休接不接受,按照学历定工资(双非硕7K+),实习期两个月要进车间学习等等,基本问完感觉还行就后面等着安排面试了。 面试就一轮技术面,面完就等待发offer或者池子。 面试总长30分钟,有4个人,
已经离职了所以准备贡献一下面经~ 1. 自我介绍(介绍了一下学校专业背景,之前的实习主要是什么方向) 2. 简历实习深挖,挖了之前的两端实习做的内容,然后用到的什么指标,异动归因怎么做的,决策树模型等等 3. 工具使用的熟练度,SQL和python用的多不多,出了两道SQL题手写,大概牛客mid难度。 4. 项目深挖,问了项目的target ratio,标签是什么,数据清洗是怎么做的,特征挖掘部分
问题: 自我介绍 优缺点 别人怎么评价你 转向数据分析的契机 实习和竞赛哪个更印象深刻 实习中遇到的困难和解决的方法 对岗位的期待 反问 会不会影响学业 到岗时间 非常快,加起来20分钟
平安产险数据类笔试0901场 总共30道选择+2道问答题,总时长45分钟。 30道选择包括:经济学/SQL(不是常见的向题,会涉及到注入漏斗之类的)/概率论与数理统计/金融数学(年金、利率 剩余本金)/会计/机器学习 2道问答题都有点像是逻辑推理,比如给你几个条件,让你推断抽出的是哪三张牌 总体来说范围很广,难度我觉得不算小 #平安# #平安产险# #数据分析# #笔试# #24校招内推#
自我介绍 讲项目 怎么验证某一个结论 问学校经历,有什么成长 推不推荐加入学生会 如何看待00后整顿职场 逻辑题:9个球 有一个是最轻的,怎么在3次之内找到那个球 反问
开局问业务:小桔能源-加油决策中心-数据分析 1、自我介绍 2、问tx实习里的tapd是什么 3、结合tx实习问MECE法则分析的思路 4、问MAU指标拆解的过程和逻辑 5、问实习中是怎么做数据清洗的 6、问懂不懂ETL? 7、提问,滴滴,比如说7月份它的一个用户的D a u下降30%,你看你会怎么去分析? 8、问机器学习模型 9、问k均值算法,k怎么确定 10、sql题,一个打车订单表: (1)
主要内容:1.数据仓库概述,2.数据仓库建模概述,3.维度建模理论之事实表,4.维度建模理论之维度表,5.数据仓库设计1.数据仓库概述 1.1 数据仓库概念 数据仓库是一个为数据分析而设计的企业级数据管理系统。数据仓库可集中、整合多个信息源的大量数据,借助数据仓库的分析能力,企业可从数据中获得宝贵的信息进而改进决策。同时,随着时间的推移,数据仓库中积累的大量历史数据对于数据科学家和业务分析师也是十分宝贵的。 1.2 数据仓库核心架构 2.数据仓库建模概述 2.1 数据仓库建模的意义 数据模型就是
五月份面的了 时长50mins 1、自我介绍 2、问个人情况,实习情况 3、让挑一个在tx的时候一个能体现数据分析能力的项目仔细讲讲 4、直接出一个Case。就是B 站这边C端用户,它的浏览次数就这一个指标周环比它就出现了一些波动,然后你分析?或者说我给你一个具体的场景,就是比如说五一后,视频浏览量大盘下降,该怎么分析? 5、假如视频浏览同比涨了60%,我随便举个例子,你觉得他是好还是不好,怎么去
秋招记录 1.自我介绍 2.简历深挖 讲了一个漏斗模型的构建/一个排查问题(类似归因) 3.SQL 1.groupby /case when 打标 2.留存率 (在每日观看次数不同的前提下,我没理解如何分类,最后没写出来) 4.业务场景 1.游戏类观看大幅下降怎么分析 背了一些归因分析的模板 2.游戏视频供需关系衡量指标(这块完全不懂) 感觉不是很难,但是一边实习一边准备我有点基础忘光了
1.自我介绍 2.收入分析项目中的指标体系搭建思路 管理视角+分析视角指标拆解,维度细分 3.专员的主要工作内容是什么 外部能看到+内部业务场景细分 4.对于专员工作质量的评估 主观+客观(数量+质量) 5.对于专员的考核指标是什么呢 回答:从单价中拆出一定的比例进行激励+审核扣钱 改善:出勤、工作质量激励、绩效(以城市整体为参考线)、主观评价 6.专员的收入构成 回答:按工作量,干多少活算多少钱
#数据分析# 下午刚面完字节的产品,晚上哈啰突然通知电话面,数据分析的日常岗(感觉暑期已经招完啦) 本来通知6点面,结果面试官到7.30才打的电话,真的干等了一个半小时 先是深挖了下实习经历和项目经历,没这么给压力也没怎么提问,就是让我介绍一下,然后就是给了几个问题 1.如何估算一个城市的哈啰单车订单数量,考虑哪些指标,用什么模型 2.如何验证你的预测是否准确 3.现在有用户的全部数据,需要判断这
快手主站经营分析组 1.自我介绍 2.介绍你做的完整的ab实验项目(简历提到) 3.指标体系的搭建思路、拆分 4.有做过机器学习的项目吗 5.手写代码:求次日留存率 6.异动分析怎么分析 7.开放问题:投硬币,投几点给多少钱,你选择付多少钱投一次?如果可以无限次投,你选择付多少钱投一次呢?提示:每投一次硬币都是一次独立实验 ps:我感觉我基本上答出来了,就是不太顺畅,不太全,3.29面的,一周后官
一面 (4.7) 简历面,问了问项目和实习,聊了聊意向,对岗位的情况作介绍 二面(4.11) 问一些诸如过往经历中遇到的问题?如何解决的?项目团队中承担什么角色?怎么和团队协作的?之类的hr面会问的问题 4.17官网显示转推荐 一面的小姐姐感觉挺热情挺贴心的,面了有半小时; 二面感觉面试官全程没什么热情,问题都是走流程,面了十几分钟就结束了。#京东物流##数据分析#
4.20一面 纯实习经历问题,不过也能提炼一些泛用性高的问题 1.商业分析经历中的项目框架是怎么做的,分析思路是怎么来的,最后的产出形式是什么 2.再给你一次机会会如何改进这个框架 3.运营实习中对数据链路的监控优化过程里讲一个案例 4.21二面 纯业务问题 1.之前的实习经历学到的最重要的是什么 2.构建短视频app的核心指标体系,你会选什么指标 3.提到的点赞率这个指标从创作者角度如何解读 4
4.21面试 1.自我介绍 2.sql:分组内播放最好视频 没写对,然后面试官还亲切地给我讲题了,仿佛在上课 3.经历深挖 4.抽牌算概率 5.费米:北京有多少个数据分析师 6.又考了个概率问题 总而言之,凉透了。让我算概率的时候脑子直接卡壳…… #数据人的面试交流地#