《测试工程师面经》专题

面试过程： 总共两轮面试，第一轮是1对1的远程视频面试，在牛客网上进行的。先是自我介绍，然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨，中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲，也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频，总共4人，包括我，两名面试官，以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资，结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试

vivo是第二家面我的公司，投递岗位是cmf设计岗，官网上显示只有5个HC，结果我简历没挂，挺欣慰的。 一面是技术面 一共有两位面试官，都是女性。 1、先是让我讲作品集，讲了三个作品，其中id作品2个，cmf作品1个 2、接着问了我为什么投递cmf设计岗 3、还问了我在某信实习的cmf经历，很常规。 二面是hr面，也很常规，都是了解基本情况然后问一下实习经历，还有就是介绍公司的情况 vivo整体效

顺序不一定对，就想到这些了，没录音 1. 为什么选择测试？ 2. 测试流程？ 3. Linux常用命令？ 4. Mysql索引有什么优缺点？ 5. 性能测试是什么？ 6. 你一般用什么测试 （Apifox） 8. 看你写了了解 MeterSphere 说说是什么？ 9. 看你写了SpringMVC，说说分别代表了什么？ 10. 用过Bug管理工具吗？（没用过，了解过禅道） 11. 说说怎么用的，提

[toc] 乐鑫科技 AI算法工程师 投递 2022.07.10 简历投递时间：2022.07.10 笔试 2022.07.12 时间：90 min 题型： 20个单选 2个编程 一面通知 2022.07.19 HR电话通知，约的 2022.07.22（周五）下午2点，牛客面试 一面 2022.07.22 面试时长： 40min 主要分成3个模块： 项目，同时在问项目的过程中，也问了一些基础深度学

[toc] 最右 算法工程师 投递时间 2022.06.19 投递的比较早，一直没消息 笔试通知 2022.07.21 通知 2022.07.26 笔试 笔试 2022.07.26 笔试题型： 15个不定项选择 2个简答 WebSocket和Socket的区别 操作系统的一些东西，什么磁头磁盘扇面之类的 2个编程 问一个字符串是否是另一个字符串的子串 类似于股票1 最后一个编程没做出来，不知道有没

7.15 笔试 7.20 一面 无自我介绍 介绍项目 Anchor-free标签匹配方式 小目标信息丢失问题 基线选择 模型压缩技术 代码  7.1 求均方根  7.2 Softmax函数  7.3 交叉熵损失函数 7.27 二面 自我介绍 项目介绍 传统方法如何处理多尺度目标共存问题 双模态语义分割框架 语义分割损失函数 语义分割常见问题 边界模糊问题 点云配准及应用 凉~ #陌陌面试#

主要内容：教师资格证面试问题1、考中学的教师资格证必须教中学不能教小学吗? 答：专科考的教师资格证教中学和小学都可以。 2、跨省考试存在哪些问题? 答：笔试和面试要求在一个地点考试，大家现在是大二下半学期，还有一年半的时间就毕业了，如果毕业之前能通过面试，在日照参加考试是最方便的，如果毕业之前笔试和面试没有通过，或者笔试通过，面试没有通过，那就需要面试的时候回日照才可以。 3、证书全国通用吗? 答：教师资格证的报考不受户籍限

当你去应聘教师工作时候,是怎么处理教师面试着装问题的呢?以下是出国留学网小编为大家整理的女教师面试着装技巧，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注出国留学网. 1.面试前，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气。如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下工夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练。 2.切忌浓妆艳抹，那不是职

阅前预警：俺是社招，和校招的同学面试可能略有不同 1-HR电面 自我介绍 讲一个过往项目 了解SHEIN吗 目前坐标，为什么要来广州，求职地理范围 过往薪资，意向薪资 2-业务负责人视频面（商品企划） 自我介绍 自我介绍深挖，讲一个和过往经历相关的项目 项目深挖，选取哪些指标，怎么发现问题，实施哪些策略，如何确定不是另一方面的问题 是否会SQL（就问了一句，没细挖。。。 反问 “后续和hr联系，谢

面试问题能帮助用人单位判断面试者是否与岗位匹配，没有白问的问题没有废话，所以朋友们如果掌握住提问人的心理，可以更准确地作答，即使设计岗位有差异，但原理百变不离其中。 问题一览： [零R]公司招新人设计师，看中什么？交流过程中咱要传达什么信息？ [一R]你有自学的习惯吗？平时都浏览什么设计网站？ [二R]知道本行业有哪些大佬吗，聊下同行竞品呢？ [三R]你有什么业余爱好？ [四R]你对我们公司的网页

接到通知到面试中间隔了不到3天，准备时间很有限，去之前恶补了很多面试时可能会被问到的问题。百度算是很守时的，约好的下午2-3点，1:50几就被面试官叫了进去，在一个类似接待厅的地方。一开始面试官让我自我介绍，巴拉巴拉讲一堆的期间她会问我一些问题，因为是自己的真实情况所以也能自信回答。 之后她让我具体讲一下我的两三个作品。中间也会围绕我的作品问问题，有点像找茬儿一样。讲完作品后她会要求我给她看一些手

一、你为什么想来阿里？ 这个问题几乎百分百会被提问，面试官需要明白你来的动机。那当然是为了钱！啊不！也许是做乙方久了，想知道甲方的工作状态，从而进一步充盈自己；也许是因为自己擅长的不是前东家的核心侧重，但却是目标岗位的核心，想充分发挥自己。不管答案是什么，如实显示自己积极向上的态度即可。要注意的是，千万不要说前东家的坏话，每个公司都有自己的做事方法、侧重和不可避免的问题，说前东家的坏话只会显示你没

投递简历后没过几天让我带上简历和成绩单去面试。 面试分为两轮，第一轮是群面，我们组有8个人，群面前hr会告诉你规则，说抽到一道题，给我们三分钟自己分析，然后再给三分钟在小组内讨论，最后让一个人进行总结，这个人不能通过选举的方式产生。 我们抽到的题目是你如何理解专业精神，并分析三中情况，大体意思是:1是不上进的人该怎么办，2是用经验来做决策导致工作上的失误，3是对专业知识一知半解。 在讨论过程中hr

1.公司看重的三个方面:某些作品风格是否符合、工作经验是否符合、工资是否合适 2.重新做作品集的时候，做了一套关于赛博朋克风格的作品，面了一家做数字藏品的，看中了插画能力和做的小IP。 3.面了几家广告公司，因为实习是在广告公司的，给了面试机会，但是后面毕业断了一年。工作的时长也很重要。 4.工资:如果超出给的预算，应该就不可能了。 5.找工作期间不断优化作品集，即使面试失败也要持续提升自己 6.

非管理型设计人才面试能力分类： 设计专业能力、自我认知与规划能力、学习与理解力、人品与性格、沟通协作能力 设计专业能力 常见问题 1、你的最满意的作品是是哪一个？简单讲解一下制作过程 2、B端和C端的设计区别是什么？ 3、请试着分析一下我公司产品的设计 考察目的：看你是否满足胜任该公司工作的基本要求 自我认知与规划能力 常见问题 1、请简单地做一下自我介绍 2、3-5年之内，你的职业规划是什么？