1.自我介绍 2.什么是白盒测试什么是黑盒测试 方法有哪些 3.如何开展测试工作的 4.测试的流程是什么 5.测试的方法有哪些 6.介绍一下实习期间的项目 7.sql增删查改语句 emmmmm 感觉答得不全 怕凉了,什么样的情况感觉自己会凉啊 #面经# #金山面试#
面试官问的很灵活,大多数都是我简历没有的。#小红书# 1、自我介绍 2、实习的内容 3、Java基础 3.1 哪些包用的比较多? 3.2 lombok的一个坑知不知道是什么 3.3 jdk8 HashMap的扩容的机制 3.4 公平锁和非公平锁分别解释一下是什么 4、Spring框架 4.1 Spring的一些底层原理有没有了解过 4.2 Spring的Aspect注解是什么,什么时候会失效? 4
一面 一面是笔试,********上3道题3选1,都是中等难度,题目放在下面(感谢可欣儿大宝贝给我复盘了动归那道题) https://********.cn/problems/sum-of-subarray-minimums/ https://********.cn/problems/design-front-middle-back-queue/ https://********.cn/probl
10.13 一面 10.18 二面 10.30发offer 一面 : 自我介绍 项目中的难点 应用了什么方法 解决了什么问题 期望在哪工作 期望薪资 大概二十分钟 二面: 简单做了个ppt 自我介绍· 实习项目介绍 项目背景 在项目中的主要工作 简单说一下slam框架和原理 硬件选型是怎么考虑的 为什么用贵的激光雷达 不使用相机 红外相机 遇到的困难 解决的方法 有什么改善 测试用例怎么编写 怎
之前投过一次,后面因为个人原因没去,然后在12.29号加了hr,问问还能不能舔回来,被告知在我发消息当天招满,后续看到boss上岗位关闭。后面是1.9号无意中看到岗位又开了,虽然方向不一样(本人是偏移动端测开,这个方向是web软件)。但是1.9号果断投递,1.10号下午告知简历通过,约到1.11号周四下午两点半一面,当天下午五点左右告知一面通过,1.12号下午周五两点二面,通过,告知正在走流程。1
一面步骤: 1.自我介绍(介绍了基本情况,我参与的项目,还有比赛,说了一下对python JAVA SQL有一定基础),我之前实习过前端,就问了为什么会投测试这个岗位 2.问了比较擅长的科目,我说了数据结构,就问了链表和数组的区别,各自的优缺点,栈和队列的区别,快速排序,冒泡排序的流程和时间复杂度。 3.问了python的很多问题,python的优缺点,介绍基本数据类型,怎么删除元素,插入元素(需
22.13.5.测试检测 测试任务检测哪些类是通过检查编译测试类的测试类。默认情况下它会扫描所有.calss文件.可以自定义包含/排除哪些类需不要要被扫描.所使用不同的测试框架(JUnit/ TestNG)时测试类检测使用不同的标准。 当使用JUnit,我们扫描的JUnit3和JUnit4的测试类。如果任一下列条件匹配,类被认为是一个JUnit测试类: 类或父类集成自TestCase或Groovy
一面 1、你对测试岗位的认知; 2、白盒测试和黑盒测试; 3、软件测试应该从哪些角度开展?; 4、开发不认Bug,如何处理?; 5、挖一个自动化测试项目(自己瞎讲 6、你这个自动化框架搭建花了多久?; 7、一个测试工程师应该具备怎样的能力? HR面 (二面) 1、有没有奖学金? 2、校园实践经历; 3、毕业时间; 4、工作期望城市; 5、性格如何? 6、为什么选择读研究生的专业(同专业 7、为什么
面试过程: 1.介绍一下你自己,不能说简历里的。讲下工作中和生活中的兴趣爱好,和目前短期和长期的计划 2.为什么在a地这家公司做了四年,要回b地 3.用例设计:微信聊天界面,只考虑文字、语音、视频 发送,设计测试用例 4.性能测试怎么做的?接口测试怎么做的? 5.用什么压测?怎么压的?压测的全流程 6.qps是什么2p?tps是什么?他们两的区别 7.用fiddler和 wireshake 做什么
千呼万唤终于憋出来了,楼主bg双9科班硕士,对技术追求不高,加上没有及时准备秋招,故转投测开岗,共投递公司50+,基本都是中大厂,总计offer8个,拿到包括百度、京东、阿里等大厂测开offer。整理了份整体的思路,具体细节大家根据自身情况把控。 1、笔试 笔试难度、综合性都比面试要高。 题型: ① 单选15-30道。 ② 2-3道coding。 ③ 1-2道简答题(部分企业会考)。 单选部分除了
今天遇到一个比较有代表性的面试者,来和大家分享下其中的踩坑点,大家可以引以为戒。 1.面试前的准备 面试前的准备尽量的充分一些,面对一些常考题,千万不要栽跟头,否则会显得准备不充分。忘了什么的不是借口,这么多的面试者的情况下,肯定会更倾向于没忘记的那个。 2.回答问题要有条理 如果回答的没有章法,给人以很乱的感觉,这样纵使你磕磕绊绊答出来了,效果也会大打折扣。就好比做题,你费时费力做出来一道题,绕
22.13.2.调试 测试任务提供了Test.getDebug()属性,可使JVM等待调试器附加到5005端口后在进行调试. 通过调用--debug-JVM任务选项,这也可以启用调试任务(since Gradle1.12)。
1.自我介绍 2.马尔可夫链的用处 3.测试用什么软件 4.TCP/IP协议握手 5.TCP和UDP的区别 6.怎么诊断网络不好 7.DNS的作用 8.ifconfig能看出什么 9.springboot好处 10.Java中的map有没有了解 11.共享屏幕编程,在n个书中找出k个最小的数#24实习#
设计师面试一般分为技术面试(设计上司)和人事面试(HR)。人事面试通常问为何来我司、期望薪资等等。 此篇分享一下设计面试的常见问题,了解面试官的真正用意,知己知彼才能百战不怠! 1、 Q:作品集中,你最满意哪个作品?是由你一人完成还是团队完成?你在其中负责什么? (了解你的表达能力、协作能力、主导能力等) A:目前较满意的是XX。客户将品牌设计、产品设计、交互设计都打包给我们做,这是团队协作的项目
大部分hr一般都会问以下5个问题: 1、实习为什么不留在公司继续做? 主要考察你是否稳定 可以从个人发展职业规划,原来的公司没有成长空间来说,体现你是一个有上进心有目标的人,切记不要负能量,说上一家公司的坏话 2、你期望薪资是多少呢 每个设计师都希望能拿到满意的工资,这个时候如实说,并且补充自己的福利,年终奖等,自己希望能在原来的基础上涨幅多少。 (如果自己面试反馈都很不错,就可以自信一点,但是要