《测试工程师面经》专题

1.自我介绍 2.项目(重点！！几人，职责，项目功能，可行性报告怎么写的) 3.进程和线程的区别，然后说协程，回答协程不了解 4.讲下数据库索引，什么情况下用，查询中什么不能用索引(不知道) 5.进程的调度方式(当时有点紧张忘了，现在才记起来) 6.进程通信方式 7.tcp与udp区别，在七层模型哪一层 8.对测试的看法 9.为什么想做测试 10.测试与组员，上级有矛盾怎么办 11.反问

1、测试理论：测试方法、测试流程 2、数据库：删除索引、连接查询方式，左右外连接区别（删除索引傻逼了说成delete了） 3、python：列表和元组的区别，文件打开方式，还问了个问题忘记了，那个不太会，经常用什么库（脑子短路了，没说selenium应该说一下然后表达一下自己会web自动化的，结果说了requests，这个就爬过虫） 4、linux：修改权限 751什么意思 为什么用三个数字 挂载

1.自我介绍 2.HTTP相关 3.地址栏输入url发生了什么 4.TCP三次握手四次挥手 5.Linux命令相关 6.sql题 7.编程题 字符串反转且大小写互换 8.智力题 1根金条切2刀，给一个人发报酬，并且每天付他的报酬必须是一样的。

因为三面预约时间的问题，拖到现在才面，一面和二面比较早就记得不太清 9.5 一面 1.自我介绍 2.项目和实习，深挖了一些，占了比较多的面试时间 3.涉及一些简单的计网、操作系统和数据库，大概简单记一下八股就ok 4.好像没有Coding，整体感觉不是很难的技术面 整体面试体验很好，面试官是个非常非常温柔的小姐姐，每次我说完语序比较乱，她还会帮我总结，非常的温柔 9.8 二面 是hr面 没有自我介

感觉问来问去都是那些问题，应该是g了 1、Linux中grep的用法； 2、你是觉得测试工程师是干嘛的？需要具备哪些能力？ 3、你做过哪些测试？ 4、数据库：左右连接 5、测试矿泉水瓶； 6、紧急项目时间不够如何安排？ 7、项目中的难点？ 这个面完感觉有点受挫。。。

9.21 17:00一面 9.22 14:30约二面 1.自我介绍 2.介绍项目的关键技术点、亮点、怎么实现 3.c++和python的区别 4.有一张学生信息表，学号，班级，姓名，统计每个班级的人数 5.软件工程相关的知识接触有哪些 6.http状态码有哪些 7.学校的网站访问不上，有哪些原因，怎么排查 8.linux指令：给一个文件设权限 9.查看内存使用情况 10.反问

开发两次都挂了，投测试投着玩。 1.自我介绍。 2.对测试什么了解（不了解） 2.测试用例（不了解） 3.实习和测试对接过吗（没有对接） 4.项目开发流程（不知道） 5.一个项目五天上线，四天开发，1天测试你该怎么办（不知道） 6.实习内容询问？ 写题，删除链表重复元素。没写出来 不到30分钟寄了 反问：是不是还是期望招有测试开发经验的。说有培养流程。可以接收其他方向的。说我没有主动了解测试相关的

1、Selenium是用来干什么的？ 2、了解HTTP吗？说说 3、数据库中增删查改用什么？ 4、你除了UI自动化测试、功能测试还了解什么测试？ 5、怎么开展测试？ 6、为啥不做后端开发而投测试？ 7、怎么理解的测试工程师这个岗位？ 基本上就这些

1. 问实习工作内容 2. 地址栏输入网址，然后呈现内容，背后发生了啥 3. 讲一下具体的请求 4. tcp的三次握手 5. 常用的数据结构有哪些 6. 链表有哪些内容 7. 链表，队列的复杂度 8. hash相关 9. 对负载均衡的理解 10. mysql 事务特性，原理 11. redolog undolog 区别 12. mysql 高可用 13. 主从复制 同步，异步 14. 讲一下滴滴打

挂，基本上听到那句话，就懂了 ————————— 昨天早上的最后一面 自我介绍 还是老问题，为什么实习是开发，现在投递测试 讲一下黑盒和白盒测试，黑盒有哪些方法，白盒有哪些方法 等价类划分和边界值法是什么，难点是什么 边界值法和等价类划分的区别 写过测试用例吗，怎么写的 实习做了什么 怎么看到测试这个岗位 七层模型说一下 tcp三次握手和四次挥手，这个时候面的神智不清了，不知道面试官听懂我讲的没有

1.测试工作的流程 2.测试需要具备的素质 3.有16杯毒酒，只有一次试错机会，最少需要多少个人才能试出毒酒（没答出来） 4.怎样测试一款视频软件 5.两个桶一个9升一个4升，怎么量出6升的水 后面几题都是笔试题，面试官说没有我的笔试记录所以又当场做了一遍，离笔试过的太久了而且第三题笔试的时候也没做出来，第五题有思路但是还是花了些时间演算，呜呜呜估计凉了。

微信发红包怎么测试 左连接和右连接区别 测试的痛点以及怎么解决 简历上的自我评价为什么这么写 未来的职业规划 自己的优点，为什么选择测试 希望未来团队的工作氛围。 大概20分钟多一点，还以为二面是技术面 #测试#

一位戴眼镜的男面试官，很和善也很尊重人，面试中途并不是在一味地问，有不断给我一些建议 -自我介绍 -来过深圳吗 -产品的发布有没有参与过，测试最终交付一个什么东西，证明产品没有问题 -回归测试是什么概念，怎么做 -什么样的需求适合做自动化测试，自动化测试有什么价值 -通过自动化测试，会发现问题单吗 -如果是一个人做自动化测试怎么做，如果是一个团队呢 -怎么看待测试开发这个角色 -编程能力对于测试有

男面试官，挺困倦的，基本没问项目，全是八股 -自我介绍 -在项目中遇到什么印象深刻的困难，怎么解决的 -技术栈是什么（说python和java，开始问java） -一栋楼四部电梯，有18层，怎么做测试工作？ -Java有哪些集合类，各自有什么特点 -Java里如何实现多线程 -索引有什么劣势 -MySQL常见索引 -什么情况下索引失效；如何判断是否使用了索引 -MySQL有哪些锁 -某某锁是做什么

没咋准备，随缘面试，毕竟🐭🐭从不敢奢望自己能过😭 一面： 联想面试官开始直接说英文要求英文自我介绍，因为没准备和面试官说用中文，面试官说我们这个部门会和很多国际的部门交流，对英文有一些要求，我说我读写听都还可以，说比较差，他同意我用中文。 1.问实习 2.问对测试的理解 3.问ai对测试的赋能 4.如果和同事在问题讨论上有争执怎么处理 5.网页登录错误，问你如何找bug，如何定位问题 6.一