《面试技巧》专题

自我介绍 数据倾斜问题 spark的shuffle相对于mr的shuffle有什么区别 spark的stage怎么划分的 yarn中都有什么，作用是什么 hdfs读写流程 rpc和http分别是什么，有什么区别 项目中都有什么数据 数仓的分层，每层都做了什么事 反问 金风科技二面总经理面 自我介绍 总经理问题： 1.本科和研究生都是通信，为什么选择大数据 2.怎么在完成学业同时学习大数据的 2.对

1. 自我介绍 2. 前端的学习过程 3. let const和var 4. 块级作用域指的是什么 5. 了解过回调函数么，说一说回调函数（说到了请求用回调） 6. 还有其他的处理请求的方式么（我感觉是想让回答promise） 7. 说一说promise的状态 8. 如果通过promise发送了一个请求，还想再发送一个请求怎么处理 9. promise链式调用还是不是很好维护，还有其他更好的方式么

公司：DolphinDB （个人感觉类似国产redis） base：杭州 薪资：14k-24k 工作时间：965 面试时长：70分钟 1、websocket 为什么全双工 2、webscoket 和keep-alive的区别，有了 keep-alive为什么还要websocket 3、websockt同时发数据，如何保证收到的数据是当前的 4、客户端和服务端如何关闭websocket 5、webs

1.看一段文字，思考一分钟回答你觉得未来对保险行业影响较大的技术 区块链技术 2.区块链在保险行业的具体应用场景，举例 3.意向地 成都/上海 4.实习内容 5.Java序列化 6.redis 集群部署模式 7.主从和哨兵的区别 8.哨兵模式的缺点 9.Kafka处理消息积压 10.项目中redis怎么用的

8.26测评，9.2约面，9.4一面，效率很高！ 自我介绍 问了一下经历，然后学算法的为什么不去做算法？ 聊聊游戏经验，最喜欢的一个游戏是什么，讲讲为什么？ 各种玩法理解和对各种游戏的感受。 我在海外所以特意下了一下MLBB体验，大概说了一些，然后问现在还玩么？（我说不玩了，单纯因为操作体验的问题，键盘鼠标手，手机操作有些生涩） 大概聊了20分钟开始反问，针对反问的话题进行延申。因为是AI策划，所

笔试 宣讲会上投的简历，当天晚上收到笔试通知。 第二天下午3点我就去笔试了，参加笔试的人总共有50多吧。笔试的座位表上，竟然有我两个名字，估计是重复投简历的缘故，华硕那边也没发现，我只好跟华硕那边说明了原因。之前看网上的各种求职大礼包，有建议说带计算器的，所以我就带了，然后好像环顾四周，旁边都没有用计算器，心想，我一个人用计算器不大好吧，所以即使到后面遇到了四位数的乘法，我都没有用计算器，暗想，感

第一轮面试，所有人被分成了3个小组，每个小组大概有12个人。我被分到了第2小组，由于第1小组花的时间太长了，所以我们不得不在会议室等了将近一个小时才得以面试，这也给我们小组成员相互认识的机会，大家开始自我介绍，聊天。 我们11：40那样开始面试(原来是定10：50)。我们到面试室按自己的名字牌坐好。面试官让我们每个人用1分钟自我介绍，大家都介绍得很好，由于我之前没有准备加上有点紧张，自我介绍有些紧

第二轮考验自然是重头戏，给了一道题目：“假如你刚被分到某区域当经理，遇到了以下问题，让我们对这些问题的解决顺序进行排序并给出解决方案”，时间分配是这样的：1分钟独立思考，1分钟每个人自我陈述观点，25分钟团队讨论，3分钟由团队选出的人进行总结陈述团队观点。 自然大家的观点各异，团队讨论的时候，由于推荐，我们团队很快选出了leader和计时员。然后进行讨论，有很积极发言的，有发言不多的，当然是会有些

第三轮面试 4点多，我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的，留下了6个，第1组5个，第3组4个。 4点半过了，终于面试完第1组留下来的人，由于时间紧迫，我们2、3组留下来的人不得不一起面试，不是单面啊啊啊，囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了，我们被要求1分钟自我介绍，30秒才艺展示。由于没有准备，8个人都是唱歌，都唱得不错，2个人讲冷笑话，也都很

首先不得不说华为的效率还是挺高的，一个早上下来，整个流程都走了一遍了，大致是这样的：群面，技术面，综合面，最后还有一个英文的机试。其中可能群面刷的人会比较多一点，不过也要看发挥和表现，有些团队发挥的好的能全部都进也说不定，后面的技术面还好，boss面好像刷的人不是很多了。 群面： 大概等了有十几二十分钟，有个HRjj就念了一连串的名单，通知我们过去群面。三个面试官，和我们分成两组的构成一个三角形，

嘿嘿，我也来分享一下自己当年的经历，翻朋友圈看到有点羞耻哈哈哈哈 今年华为技服在重庆的面试流程为：网申—性格测试和英语测试(在校进行)-群面—技术面—综合面。 一、群面 在等候区的时候，见到了群面小组的同学(12人，4硕+8本)。主动认识了本小组的其他同学，发现全是CY的学生，其中一个是本院的T同学，整体感觉上等会群面就比较和谐了。进入房间后，三个男面试官，坐下后，分为两组(随便坐，分为两边，一组

技术面： 技术面那个面试官还是挺面善的，一路面下去我对他笑他也时常对我笑。。。 首先是对着简历的广州电信实习经历问啊问，刚好我在那里客户响应中心也是做客户服务的，让我说说实习过程中有没有什么经历是印象最深的，我把之前和东哥去修障去到却发现是用户自己没连好内网的那次坑爹经历说了一下，还扯到了什么技术类的服务就是要用浅显易懂的表达方式让用户搞懂一些技术方面的东西啊什么什么的。。。接着就是看我考了那个华

二、技术面 以前技术面放在华为的第一个环节，现在却放在了倒数第二环节，还是很担心，毕竟非通信专业的，技术面肯定要被虐惨。 技术面开始后，一对一，面试官30几岁，感觉上还行，看了我的专业不对口，便问为什么投技服，一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面，知道我不是专业的，还提醒了我说就问点基础的。包括：学过哪些关于通信方面的课程，对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器，交

综合面(原来就是boss面，原来还不知道) 一个很有气场的大伯，我坐到位置上，他对着电脑敲敲敲，我坐了一会儿了，他还是对着电脑在看，我有点急了，说要不我先做个自我介绍什么的??他半天才回过神来，点了一下头。然后下来的问题就各种杂烩了，比如问一下你英文怎么样，我说过了六级，口语怎么样，一般~就突发奇想让我用英文描述一下今天来面试的整个流程有什么感受之类的，结果说了不到一半 给打住了，算了算了，听不下

三、综合面 等候区等待时看到了T同学，还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面，通过的几率还是比较大。综合面进去时，HRMM带我去到一个BOSS的位置时，那个BOSS刚准备出门，看我已经来了，便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜，还是一些基本的问题，自我介绍，为什么选择技术服务，家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题，问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火，