更新,5.22意向! 5.15 约面 5.18 hr面 ------------------------------------ 4.25 一面(1h):八股+项目;没什么可记录的; 5.05 二面(0.5h):主要是项目,其次问了 css的动画和canvas都操作DOM了吗? Echarts的布局算法知道吗? 开发过 webpack 插件吗?讲下 webpack的打包过程? 讲下 GPT eve
请问阿里云中这个Secret是如何获得的? https://help.aliyun.com/zh/sdk/product-overview/v3-request-st...
1、划分循环数组 思路和********** 的子数组一样,只是目标和为循环数组和的一半。 2、n个学生围成一圈,编号从1到n。每个学生将从1开始报数,报到素数的人出列,剩下的人继续报数,试求最终留下来的人的编号是多少 这道题是一道典型的模拟题,难点在于判断素数,这里使用的是欧拉筛先打了一个素数表,时间复杂度为O(nlogn)。 3、给定一个数组,你可以进行最多k次以下操作:“选择一个大于1的元素
一面 上来一道算法:LC 10. 正则表达式匹配 dynamic_cast, static_cast, reinterpreter_cast, const_cast的区别,与c语言中的类型转化的区别 B+树的数据组织形式 B+树, 红黑树, AVL的区别 他们三者哪个是完全平衡树 红黑树和AVL树都是通过旋转来维护平衡的,有什么区别 什么时候用B+树,什么时候用红黑树 进程、线程、协程的区别 二面
#24届软开秋招面试经验大赏# 非科班,8月31日阿里灵犀互娱一面凉经。 上来先介绍自己机械方向的一些项目,大概讲了20分钟,面试官比较关心项目分工以及参与度。 然后就是问了一下我在学校里学了哪些计算机相关的课程,就回答自学了cpp还有数据结构,力扣刷题、有段时间学习了两个月的Linux网络编程,也就是那个被做烂的webserver。主要就是遇到啥不懂的就去学。 面试官问的问题: 1.TCP 4次
面试官先介绍了一下他们的岗位情况和业务背景 1.可以介绍一下你的校园经历吗 2.可以介绍一下你的实习经历吗 3.你本科的时候在学校的成绩排名怎么样 4.什么类型的课程学的比较好,什么会学的比较吃力 5.你找实习的经历是怎么样的,为什么来了这些公司 6.你觉得百度在做AI方向有什么优势的地方 7.在AI方向比较好的公司是哪些,各自的优势和前景 8.你有考虑阿里云吗,做AI方向阿里云应该更加合适
个人情况: 普通985计算机大三,有一点竞赛和科研但都非常一般,工程项目几乎全是学校的Toy project(基本所有面试官都问我为什么会投这个岗)。没为找工做任何准备(3.12才临时决定要试试看,3.13就投了几百份简历了),没背八股(实在背不进去),全靠以前专业课还没忘光的知识硬答。 素质、智商、性格、图表测试全部乱选(10分钟填完120分钟的卷子),笔试上机除了腾讯一题完全没思路0分外全满分
#运营人求职交流聚集地# 之所以叫非典型,是因为我投的事业群还组织了群面hh 但据我了解,群面并不是阿里校招的常规环节,所以还是要重申——具体面试环节及考察方式看BU!(听说有BU没做笔试就开始面试也不是没有) 群面题目是个比较大的case,一段背景描述+几个小问题。整体比较general友好型的题目,基本每个人都能有话可说的那种,专业生疏知识比较少。 我们场大概10人左右,现场分两小组分别讨论最
但是run有错误org.mybatis.spring.MyBatiSystemExcture:嵌套异常是org.apache.ibatis.binding.BindingExcture:参数'tagId'未找到。可用的参数是[0,1,参数1,参数2]
前言 晚上七点面的,第一次面试,有点紧张,从语气能听出来面试官工作一天已经很累了,但是面试官还是很耐心哈哈哈。下面纯回忆,顺序不保证。 自我介绍 略 java 多线程、线程池讲讲 如何保证线程安全(一开始没明白想问啥,后来面试官提示了下才反应过来想考察锁和CAS) sychronized volatile Lock谈谈 static谈谈理解(其他的关于java基础的记不住了,都不难) 系统设计 讲
先说总结,因为简历上的项目技术栈并不深,面试官问的也并不难,但是由于本人第一次面试过于紧张,感觉发挥的并不好。。所以大家面试还是要重视一下心态。问的遇到困难解决方法,学习方法之类聊的比较多,技术题目记不清了,记录几个影响深刻的 1.问了display:none visibility:hidden的区别 2.http,https的区别,https的具体内容 3.讲一下盒模型 4.聊项目时说到了跨域,
阿里JAVA后端 第一轮:电话初面试 第二轮:技术面谈 第三轮:电话初面试 第四轮:HR最后确认 一面: 首先确认对阿里的意向度(如果异地更会考虑对工作地点(杭州)的意向度!阿里很看重这个);其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流,会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位,主要考察java的技术基础和原理,比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面,也会交流到分布式、线程池的实现等
三面 三面的面试官是部门老大。面试问题和作品集相关,强调对于设计之外的细节的把控。提问和一面一样分为个人及作品介绍、作品提问以及反问。 个人及作品介绍不多说。 作品讲述阶段 按照一面经验中的要点( 详略得当、分类以及分点)来讲述就没问题,我讲完之后,面试官还点评了一句说讲的非常清晰。 提问阶段 部门老大更多考虑项目的业务层面。会问项目的业务背景是什么、业务目标怎么来的、最终效果对业务有哪些赋能。这
最后就是HR面,面试形式是线上视频面试。 HR面试更关注个人的收获与反思,还是和业务相关。 1、做个简单的自我介绍 2、然后让我选择一个项目进行讲述。 3、问了我在这个项目中遇到的困难是什么、收获是什么。围绕讲述的项目进行分类分点回答即可,最后HR评价了一句说看来我对这个项目还是非常了解的。 4、此外还问了职业发展规划、最有成就感的事情这两个问题。我在面试之前准备过这种问题,所以也回答的比较顺利。
#设计人秋招体验最好的公司# 阿里的面试难度就不用多说了,从暑期实习到现在,基本是一个被反复捞起又泡池的状态,到后来已经麻了...... 虽然没能走到最后,但阿里的面试也给我留下了深刻印象,某部门的面试官真的很诚恳也很有耐心,面试体验极佳。 当时接到电话我还是一个午睡刚起床的状态,整个人都不太清醒,幸好一面是电话面,面试官看不到我蓬头垢面的样子。 整体对过往经历的挖掘非常深,更注重落地的设计经