《华测导航面经》专题

第一轮面试，所有人被分成了3个小组，每个小组大概有12个人。我被分到了第2小组，由于第1小组花的时间太长了，所以我们不得不在会议室等了将近一个小时才得以面试，这也给我们小组成员相互认识的机会，大家开始自我介绍，聊天。 我们11：40那样开始面试(原来是定10：50)。我们到面试室按自己的名字牌坐好。面试官让我们每个人用1分钟自我介绍，大家都介绍得很好，由于我之前没有准备加上有点紧张，自我介绍有些紧

第二轮考验自然是重头戏，给了一道题目：“假如你刚被分到某区域当经理，遇到了以下问题，让我们对这些问题的解决顺序进行排序并给出解决方案”，时间分配是这样的：1分钟独立思考，1分钟每个人自我陈述观点，25分钟团队讨论，3分钟由团队选出的人进行总结陈述团队观点。 自然大家的观点各异，团队讨论的时候，由于推荐，我们团队很快选出了leader和计时员。然后进行讨论，有很积极发言的，有发言不多的，当然是会有些

第三轮面试 4点多，我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的，留下了6个，第1组5个，第3组4个。 4点半过了，终于面试完第1组留下来的人，由于时间紧迫，我们2、3组留下来的人不得不一起面试，不是单面啊啊啊，囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了，我们被要求1分钟自我介绍，30秒才艺展示。由于没有准备，8个人都是唱歌，都唱得不错，2个人讲冷笑话，也都很

首先不得不说华为的效率还是挺高的，一个早上下来，整个流程都走了一遍了，大致是这样的：群面，技术面，综合面，最后还有一个英文的机试。其中可能群面刷的人会比较多一点，不过也要看发挥和表现，有些团队发挥的好的能全部都进也说不定，后面的技术面还好，boss面好像刷的人不是很多了。 群面： 大概等了有十几二十分钟，有个HRjj就念了一连串的名单，通知我们过去群面。三个面试官，和我们分成两组的构成一个三角形，

嘿嘿，我也来分享一下自己当年的经历，翻朋友圈看到有点羞耻哈哈哈哈 今年华为技服在重庆的面试流程为：网申—性格测试和英语测试(在校进行)-群面—技术面—综合面。 一、群面 在等候区的时候，见到了群面小组的同学(12人，4硕+8本)。主动认识了本小组的其他同学，发现全是CY的学生，其中一个是本院的T同学，整体感觉上等会群面就比较和谐了。进入房间后，三个男面试官，坐下后，分为两组(随便坐，分为两边，一组

技术面： 技术面那个面试官还是挺面善的，一路面下去我对他笑他也时常对我笑。。。 首先是对着简历的广州电信实习经历问啊问，刚好我在那里客户响应中心也是做客户服务的，让我说说实习过程中有没有什么经历是印象最深的，我把之前和东哥去修障去到却发现是用户自己没连好内网的那次坑爹经历说了一下，还扯到了什么技术类的服务就是要用浅显易懂的表达方式让用户搞懂一些技术方面的东西啊什么什么的。。。接着就是看我考了那个华

二、技术面 以前技术面放在华为的第一个环节，现在却放在了倒数第二环节，还是很担心，毕竟非通信专业的，技术面肯定要被虐惨。 技术面开始后，一对一，面试官30几岁，感觉上还行，看了我的专业不对口，便问为什么投技服，一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面，知道我不是专业的，还提醒了我说就问点基础的。包括：学过哪些关于通信方面的课程，对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器，交

综合面(原来就是boss面，原来还不知道) 一个很有气场的大伯，我坐到位置上，他对着电脑敲敲敲，我坐了一会儿了，他还是对着电脑在看，我有点急了，说要不我先做个自我介绍什么的??他半天才回过神来，点了一下头。然后下来的问题就各种杂烩了，比如问一下你英文怎么样，我说过了六级，口语怎么样，一般~就突发奇想让我用英文描述一下今天来面试的整个流程有什么感受之类的，结果说了不到一半 给打住了，算了算了，听不下

三、综合面 等候区等待时看到了T同学，还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面，通过的几率还是比较大。综合面进去时，HRMM带我去到一个BOSS的位置时，那个BOSS刚准备出门，看我已经来了，便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜，还是一些基本的问题，自我介绍，为什么选择技术服务，家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题，问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火，

先介绍下本人基本情况：非目标院校，双非一本，二战考研失利gap一年，无工作、实习经验（debuff加满） 2024.05.10 机考 D卷，2 easy+1 mid，两个半小时。按照现在的风评，非目标估计要350才好说话一点。重点考察范围：字符串处理、dfs、dp、二分查找、二叉树相关...（具体可以看一下CSDN的题库，但是里面的答案仅供参考，有些都不一定是AC的题解） 做机考之前建议把牛客的华

背景 23届考研gap一年，面c++软开 机考 D卷 1.最长字符子串，ac 2.堆内存分配，ac 3.wonderland，动态规划，有个别用例没过 最终390分 综测 线上做测试题，需要注意哪些特质不提倡，前后要一致 HR面试 先自我介绍，然后问了空档原因，后续职业规划和背景，期望薪资，简单问了一下项目 技术一面 算法力扣177，中等难度的回溯算法，过了测试用例就行。然后问半小时八股： 1.

 个人情况 23届考研，江苏某双非一本，软件工程专业，四年成绩排名11/67。大学期间蓝桥杯省一，团队天梯赛省二，最高一次二等奖学金，国家励志奖学金，除此之外无实习无项目，毕业之后选择再考一年，但是成绩不如意，没找调剂，开始找工作。 差不多从三月开始准备，主要是三个方面，算法刷题，C++学进阶的知识点，准备项目。  个人心得和建议 首先要夸一下HR栗栗，很负责，一直在跟进我的流程，我有什么不懂的都

笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法，难度不是很大，认真去刷对应的题型就没啥问题，多刷栗栗给的笔试资料，超级有用！ HR面 （lfyslp）5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历，有哪些做的好的地方，如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬，会问一些基础技术问题，然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的

最近越来越多公司校招进入面试流程了，为了帮助大家更好的应对面试，大彬整理了往年华为校招面试的题目，供大家参考~ 面经1 技术一面 自我介绍 说下项目中的难点 volatile和synchronized的区别， 问的比较细 大顶堆小顶堆怎么删除根节点 CSRF攻击是什么，怎么预防 线程通信方式。 Volitate关键字。 Java 高效拷贝数组。 算法题 跳跃游戏 leetcode 55。 技术二面

就自我介绍+职业规划+岗位优势+意向地点，然后说让我等结果？ 但我还是厚脸皮说能不能问两个问题。。。即使这样加起来也不过6分钟？？？寄 #新华三#