《数据人的面试交流地》专题

分享面经攒人品～ 一面 1、对我作品集的内容和C端的项目进行了深挖； 2、同时关注我的项目成果，以及在项目中承担的职责，体现能力的点。 二面 1、询问实习经历，实习工作内容的细节； 2、对上下游合作方式的理解。 3、也问到了关于行业选择以及自己的对工作的需求和规划。 HR面 1、针对以往的工作经历、籍贯、职业规划提出一些问题，考察你对职位的理解和稳定性。 2、工作中遇到了什么令你印象深刻的困难？是

面试流程围绕自我介绍、项目讲解、反问三个环节进行。以下是具体内容： 自我介绍，提及两段交互设计实习 针对大厂实习经历提问 团队的上下游的协作流程是什么？ 交互和视觉是一个人负责的么？ 投屏作品集，讲述实习app改版设计项目 针对需求来源、设计思考提问 产品是什么？目标用户是谁？解决问题思路是什么？ 改版需求来源哪里？为什么要改版？ 了解过产品的基础情况吗？比如用户数据等的信息 设计问题是怎么定义出

曾经有一位人事总监说过这样的话“我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位，但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。”以下是出国留学网小编为大家整理的职场新人面试着装技巧，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注出国留学网. 所以，在精心准备而不用个人简历、了解应聘公司情况的同时，也要根据应聘单位的要求与特点仔细检查一下着装的每一处细节。 面试着装的一般性原则 1、面试着装 着装方面最保险的

主要内容：　　人力资源面试自我评价 篇1,　　人力资源面试自我评价 篇2,　　人力资源面试自我评价 篇3,　　人力资源面试自我评价 篇4,　　人力资源面试自我评价 篇5,　　人力资源面试自我评价 篇6,　　人力资源面试自我评价 篇7,　　人力资源面试自我评价 篇8,　　人力资源面试自我评价 篇9,　　人力资源面试自我评价 篇10人力资源面试自我评价（通用10篇） 　　在学习、工作或生活中，我们经常会被要求写一份自我评价，自我评价是自我意识的一种体现形式。那么你有了解过自我评价吗？以下是小编为大家

Honeywell------strategic marketing analyst 这个面试分了三部分，HR电话面试-----群面------部门经理面试（败在最后一轮上） HR电话面试：问了一些家庭情况以及期望薪资待遇（她说公司已经为应届生提供了很好的平台，就不能提供过高的工资） 群面：8个人一组，有3组，给了一些材料供你选择，选了没用要扣分，然后用这些材料建立一个信号塔，高度、抗震性等都在考

1、项目问题 2、数据库的创建 3、数据库的数据类型 4、数据库中的主键和索引 5、数据库中事务，以及事务特性 6、数据库中日志影响到什么？ 7、linux下C++是如何编译的 8、Debug 9、linux中常用的命令 10、C++中内存泄露 11、多线程，多进程，多线程如何创建的？ 12、C++中数组和指针的区别 13、指针是如何分配的 14、未来的工作中，你是希望白盒测试？还是黑盒阿测试？

好不容易有能走到二面的，不管能不能通过记录一下吧，好像前面面试了挺多批次，没想到能轮到我。 base北京 2023.10.14行测 - 10.22技术笔试 - 11.14初面 - 11.30终面 终面等待一小时，面试6分钟： 1、自我介绍 2、为什么投递java？好像很介意我没有java相关的项目，因为问了我两遍。 3、高考数学多少分？ #人寿研发中心#

巨人网络电话面试，我手机给我拦截了，根本接不到，关闭骚扰拦截之后那边不打了。 几分钟结束面试，本来时间是20分钟的😢因为手机被拦截了只有几分钟。 匆匆做完自我介绍就差不多没了😭 面试官问我做测试做了什么测试，我说了做了功能测试。 问我一个项目的架构，我匆匆说完了。 问我玩过什么游戏，我说球球大作战，王者荣耀，旅行青蛙，开心消消乐。玩过的游戏屈指可数。 他问我对球球有什么思考，我初中的时候玩的，

1、主要做什么方向，我看你做了很多 电控、车辆规控 2、挑一个项目说一下难点 怎么解决的 3、mpc算法的预测时域、控制时域多少步 4、状态变量多少个 5、机器人仿真方向可以吗？ 询问了薪资、科研助理、读博相关的问题，直接发offer了

我正在尝试使用Google Dataflow和Apache Beam SDK 2.6.0的PubSub实现一次性交付。 用例非常简单: 'Generator'数据流作业将1M消息发送到PubSub主题。 “存档”数据流作业从PubSub订阅中读取消息，并保存到Google云存储中。 我在 Pubsub.IO.Write（“生成器”作业）和 PubsubIO.Read（“存档”作业）中都添加了“带

面试必问。大数据面试绝对重点！！ 面过的12家，有字节、快手、美的、顺丰、OPPO、京东、贝壳都被问道过。菜鸡的我没有实习经历项目中也没有遇到过数据倾斜的情况，每次被问到都如坐针毡思维混乱一通乱说。😅😅给各位面试官留下了逻辑性差、实践少的差印象。特把这个问题单独摘出来进行深入整理！！！！ 各位朋友，本人实践经验有限，下文如有错误劳烦您指出，万分感谢！ 花式提问😅😅 你遇到过Spark 的数

在我一直使用的模型中，我对收集人口水平的统计数据有一些问题。在模型中，我有一个代理类型的公司和原材料。在公司内部存在一个工艺流程，在某些区块，原材料进入时，成本分配给公司的一个变量（例如，

问题内容： 我正在使用Laravel Socialite在网站上添加Facebook连接按钮。有时，我在回调中遇到此错误： 我不知道这是什么意思，也没有找到有关此错误的任何信息。真正的问题是它似乎是一个随机异常（不明白为什么会发生）。那么这个错误是什么意思以及如何避免呢？ 问题答案： 昨晚我遇到了这个问题，并使用以下解决方案解决了这个问题。 有关我的问题的更多信息，我已经 第182行的Abstra

为了良好地沟通，你必须认识到它的困难。它本身就是一种技能。与你交流的人本身是有瑕疵的,这一事实使得沟通变得更加困难。他们不会努力去理解你。他们不善言辞。他们经常过度工作或者无聊，至少，有时候只关注他们自己的工作而非你要发表的长篇大论。上课，练习写作，公共演讲，聆听，这些东西的一个好处是，如果你擅长它们，你可以更容易看到问题所在以及解决方法。 程序员是一种社会动物，他们的生存依赖于与团队的交流。高级

仔细考虑会议的代价：这花费了随参与者数量倍增的时间。会议有时候是必要的，但越小越好。小会议的交流质量更好，过度浪费的时间更少。如果一个人在会议感到厌烦，把这当做会议应该更小的标识。 非正式交流值得做任何事情去鼓励。更多有用的沟通工作在同事间的午饭可以进行，而非其他的时间。许多公司没有意识到或者不支持这一点，这是一种遗憾。