tl:投递-电话-一面-二面 时长:30min(我废话太多了,30分钟问不了几个问题,别人的面经都好长) 问题: 1 1分钟自我介绍(二倍语速还是超时了,不过面试官没有打断我) 2职业规划 3实习深挖:过往经历中最大的困难,后续怎么根据这个问题改进工作 4实习深挖again:过往经历中最有成就感的事 5用过抖音电商吗,在使用中觉得有什么需要改进的地方 6到岗时间、实习时长 7反问:我问了胜任这个岗
在今年投递CVTE的物流运营实习生岗位,在晚上八点接到HR电话,问了几个问题之后,说后续会给我打电话,然后我等了半个多月还没消息,离谱的是我的一个同学投递的同一个岗位,第二天下午就接到了面试电话,半个小时内又接到第二个面试电话,两个电话都有十几分钟以上的交流并且还在9号就约了面试时间,现在他的面试流程已经走完了,跟我说了之后我就给之前那个HR打电话询问我的情况,然后说是帮我查一下发现给我漏了,又说
新鲜出炉三面面经,面了半小时。 1.自我介绍 2.游戏运营的职能,具体想做什么 3.为什么选择游戏运营 4.游戏经历 5.最近玩的三款游戏(说了三战 粥 ff14 6.为什么玩三战 7.在同盟里充当什么角色 8.最近玩了三战的什么内容 9.说一下优点和缺点 10.最印象深刻的事 11.让我说了一下之前的tap4fun待遇? 12.问到我主要玩什么游戏 13.为什么喜欢 14.它有什么特点会吸引你
面试官很温柔!!不算很标准的业务面,复盘项目,对自己的评价,面试官有夸我心态好,但是可能有时候回答的太泛了,有一个问题面试官让我用简洁逻辑的话术重新回答一遍,呜呜呜,但是无论如何,这次面试聊得很开心~ 这个岗位偏向中台角色,我自己之前也有过类似的实习,所以业务问题回答的还算可以,中规中矩吧。 面试问题: 自我介绍 网易的实习,你的成绩是什么,kpi提升多少 抖音的体验和改善 跨部门沟通的情况 困难
注:该岗位为实习岗位 一、一面:11.21 30min 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.有没有用过抖音电商 4.对抖音电商的优点、缺点怎么看 5.主要做的是母婴、图书赛道的电商,能否接受? 6.我们是互联网工作,工作强度大,会加班,如何看待? 7.已经是毕业生,为什么还要应聘这个无转正的实习岗位? 8.反问:我问了这个岗位需要的特质 面试官回答:会把实习生当成正式员工,所以看重主动性和积极性
岗位是新零售的电商业务,也可以理解为电商运营,其实我个人感受下来和在平台方做电商运营的工作是非常一致的。 在面这个岗位之前我是没有任何快消相关的实习经验,所以想通过这篇面经让更多的互联网转快消的小伙伴看看!快消面试都会问什么! 业务面是30mins,时间相对较短。 1、自我介绍 2、讲一下第一段实习 3、讲一下第二段实习 这两段对实习的提问主要是比较概括性的,大家可以看看自己想去的岗位JD然后把自
注:此岗位为实习岗位 一、一面 面试形式:hr加v,语音通话 1.用英文自我介绍 2.因为与海外达人有时差,所以会加班,能接受吗? 3.看到你人在外地,唯品会租房无房补,能接受吗? 面完即收到二面通知,二面见下一篇笔记。#运营人求职交流聚集地#
我是在暑期的时候是有走完了全部面试流程的,但最后还是被泡在池子里面。 面试官是一位看起来非常干练,然后性格也比较爽朗的女老板 1-为什么选携程 2-对旅游行业的看法 3-觉得这个岗位最重要的几个能力点 我在最后反问她这个问题,然后她当时是有比较强调,就是需要有比较强的一个数据分析能力,但是其实我在看JD的时候,自己是没有看出来的。 4-对于现在疫情下,旅游业这个行业你有没有一点自己的想法。 我觉得
📍如何申请重考:第一次笔试邀请的邮箱下面有申请的邮箱,按照需求填写发送即可,我是三天之后收到了申请的链接(仅限于八月之前投递的同学) 📍TIME: 0813 16.00-17.00 📍题型:逻辑推理(甲乙丙丁,真假)+言语理解(四字词语,语病)+数字运算(年龄,人数之类)+资料分析(阅读理解5+数字计算5) 📍难度:相比上次,这次真的简单好多!!特别是数字运算那块,好像简单了不少!!另外资
注:该岗位为实习岗位 一、面试形式: 3个候选人,1个面试官,3v1 二、以下为二面面经: 1.3个人轮流自我介绍 2.面试官对3个人轮流简历深挖 3.如何寻找合适的海外达人? 4.如何劝服达人与我们合作? 5.如何保证达人在规定的时间内完成我们的合作视频并发布? 6.如何在与达人的合作中,保证商品的转化率? 7.轮流问了3个人一个英文问题,问了我在自己的创业经历上花了多少时间 8.由于跟海外达人
这个是商业化的岗位,然后大概的流程是先群面-业务一面-Hr面 我是面完hr面后挂的, 其实我个人对于这个岗位的话是非常感兴趣的, 因为我个人过去的实习经历,主要集中在品牌方和平台方, 然后我问了一下身边的朋友被捞起来的都是这些背景,然后有一些事可能在4A广告公司做过的。 但是我整个这次字节的面试体验感觉是非常差的。 让我非常无语的hr面的时候,可能因为是bp, 问了非常多广告行业的专业问题,那其实
10.30被捞起来面试了,估计是前面的大佬都拒了offer吧,业务方向是京东物流,面到第二轮被挂了。。我觉得业务问题回答的挺不错的,但是可能是因为第二面给面试官的感觉是我不太稳定??对岗位的稳定or兴趣没那么高。 1、自我介绍 2、简历深挖(kpi、困难的点、为什么做、有没有更好办法等等) 3、为什么选择用户运营?怎么理解用户运营 4、职业规划是什么 5、情景题(跨部门沟通出现问题怎么处理) 6、
注:该岗位为校招岗位,楼主是福建福州人,朴朴是福州本地企业,base福州,因此投递。 以下为面经: 1.你简历这么好,怎么会想投递朴朴? 答:我是福州人。 2.hr主动介绍这个岗位平常的工作 3.找工作看哪些因素? 4.朴朴大小周可以接受吗? 答:这个……可能要结合薪资来看。 5.我们现在给校招生的薪资统一都是7k,公积金最低标准,能接受吗? 楼主实在受不了了,这个薪资简直是超乎我预料的大侮辱价,
网上对于欧莱雅的群面评价可以说是百花齐放, 可以说我两次群面都有遇到比较奇葩的队友,但是其实只要你自己在几个关键点能够表现得好的话,通过群面一般不是非常大的问题。 我个人的感知的话非常重要的一个点,就是你能够在关键的节点帮助去推进大家的进程。 这个时候就要求你可能对自己的一些观念有一定的趋势,就是比如你挺大在某一个环节讨论的时间过长之后,你可以做一个承上启下的作用, 如果能够把大多数人的一个观点进
uu们,我想简单总结一下有次某大厂的【用户运营】面试经验。 1、自我介绍。自我介绍部分,建议多准备一套话术!!面试官不按常规出牌,上来就让我做个自我介绍,还说简历看过了,想听到除了简历之外,不同的东西,好家伙,我的优良品德实习经历什么的不都写在简历上了嘛。内心震惊并哭泣呜呜呜。 2、一定要高度概括自己之前的实习(尤其是最近的这个实习)。从“那个项目/视频/活动/内容最好?”“怎么好”来阐述,阐述的