题库:北森 有意思的是双机位摄像头,需要另外一个手机放在自己后方45度左右的位置 题型:三类 专业(10题) 相对简单,考了一些产品的基本常识 逻辑(7题) 找规律等题目,难度适中 数学题(10题) 难度较高,但题型较为单一,如两人不同速度,一直相对跑30mins见,一起跑5h见,问各自速度 总结: 监考形式较有意思,聊以记录 笔试题目保持学习 #笔试##产品##产品求职##永辉超市##秋招#
求职跳槽时,或许你跟面试官相聊甚欢,你感觉面试官恨不得让你立马入职,可等了一两周后,发现HR还没有回复,甚至是收到拒信,这时你才发现或许当时的面试并不如意。 面试不通过有许多原因,外部因素可能包括公司架构调整导致职位变更、公司已有转岗的同事先行入职等,但内部因素有时更为重要。 即你身上的经历或特质跟职位的匹配度一般,导致面试官没有让你通过面试。 结合我过往的面试经历,以及身边朋友的交流,你面试不通
一面(业务面) 以下为英文面试: 1.自我介绍 简历深挖: 1.安永经历-具体在某一个项目中怎样做行业研究和产品研究? 2.是否玩游戏?玩什么游戏?玩了多久?(答王者荣耀、switch、steam) 3.什么原因让你玩王者这么久? 4.中途是否有暂停过?暂停的原因是什么?← 5.是跟别人一起打王者还是自己打?为什么?← 6.有最喜欢的英雄吗?喜欢的原因是什么? 7.如果王者荣耀要在美国发行,你会怎
面试第一面是群面(无领导面试) 第二面是hr专业面 第一面流程 首先是主面试官自我介绍环节,会给大家讲解面试流程 第一步,一分钟即兴演讲。考官手里有20道题目,所以同学自告奋勇的选择发言顺序,1~20当中选取一个自己喜欢的数字,面试官对应相应的数字,念出相应的题目,进行一分钟的即兴演讲。主考官,会计时,时间到了,主考官会直接打断你的演讲。 第二步,辩论。全面一般分为十位同学,左右两边分为ab两个
9.15一面40min 问了很多情景题与商业化内容,没法提前准备,只能临场发挥 自我介绍 介绍一段收获最大的实习经历,实习具体做了些什么,学到了什么(选了腾讯云的实习,面试官问了很多) 实习中跟进项目的参与度,成本项与计费项的核算具体做了些什么 实习中产出经营分析报告的维度与表达形式 实习中撰写prd文档重要的维度是什么,你负责哪部分 为什么决定要做这个需求,需求从哪里来的,怎么判断优先级 ToB
当我们在面试的时候,经常会遇到以下问题: 「具体给我介绍一下你们这款产品是怎么做的?」 「具体给我介绍一下你们这个功能模块是怎么做的」 「简单介绍一下你做过的项目」 「做过的项目有哪些,简单的介绍一下」 「你觉得你做的最好的是哪个项目?」 在面临达到此类问题的时候,就是需要我们需要介绍在日常工作中,作为
面试时间线:9.20,9:30群面 ----------------- 9:23,9:30 单面一面 群面: 自认为群面表现不太好,可能一直都不擅长群面,既没有当leader,也没有当timer,但群面的小伙伴表现得很积极,感觉自己面完后无了,但惊喜的是收到了一面通知,我觉得是因为深信服群面通过率超高的缘故吧,哈哈~ 单面面经: 1、自我介绍 2、介绍项目1 3、介绍项目2 4、怎样理解产品经理
自我介绍 最值得分享的事 项目经历 遇到了哪些困难 课外学习 有没有和人起过争执(我脑子抽了答有,服了,起太早人变傻了 反问 反问环节比较在意工作地点,直接寄了 不过我本来就不打算做售前,算是摆烂了吧(自我安慰)#面经##深信服##深信服售前产品经理面经##深信服售前产品经理#
深信服线下三面,hr面(也可能是压力面) 面试地点在长沙,三面完马上就接着hr面,10.1之前出结果。不得不说深信服的效率是真的高,也是我喜欢的地方。 三面: 自我介绍; 最难的一件事情,深挖了3遍; 重点:各个项目经历介绍(背景,任务,产出,结果,复盘,收获)。包括科研项目 实习项目 竞赛项目; 对售前产品经理的理解,如何看待; 对深信服的了解; 你在实习过程中有哪些学习和收获; 如何看待深信服
事先约面,面试官态度好、目的明确。 秋招第一面,过于紧张,回忆不完全。 【关键点】 · 关注业务能力较多; · 更希望自然,考验随机应变能力; · 简历要能说得清楚。 【感受】 · 作为秋招第一面,起到了热身的效果,就是代价不小; · 认识到了自我介绍方面的漏洞与不足,改进空间大; · 简历还可以再熟悉一点,讲好自己的故事; · 整体面试体验感觉不错,面试结果感觉不妙嘿嘿。 #你的秋招第一面感觉怎
一面 自我介绍 介绍一下实习 这个实习中主要做的还是技术类的工作,为什么想做产品经理? 那你会不会过于从技术角度思考问题,从而减弱产品方面的思考? 毕业设计是什么? 这个是具体是做什么的? 了解软件开发模型吗? 那你们在项目开发中有没有用到敏捷模型中的流程? 了解Jira,Confluence,gitlab这样的管理工具吗? 和技术同学有矛盾怎么解决? 如果产品方塞一些莫名其妙的需求怎么办? 你对
时间:2022年9月26下午16:00 岗位:产品经理 2-3min的自我介绍; 1.选择岗位时看中什么,说三个主要的,理由? ——回答的行业前景、企业发展、城市; 2.父母是在上海吗?以后是准备在上海发展吗? 3.讲一下实习过程中遇到的困难和挑战? 4.反问: ①这么短的面试时间,主要考察面试者的什么? ——回答我说包括:性格是否和岗位匹配、技术方面的能力、对通信行业的了解等; ②后续安排? —
9.25号晚上发的面邀,9.26晚上7点45面试(我不理解这个面试时间) 面试时间大约半个小时,先做自我介绍,因为之前都做的B端的产品,面试官没挖经历 1、做过算法又做产品,为什么不做算法了? 2、你觉的你做产品的优势是什么? 3、你认为产品经理最重要的能力是什么? 4、你平时有玩过哪些社区类的app吗?你觉的他有哪些特别吸引你的点,或者是有哪些需要改进的点 5、为什么小红书的推荐是双列流,而最右
自我介绍 做产品与做开发比,需要的三个能力 如何和老年人介绍产品经理这个职位 产品从零到一的过程 项目需求来源 项目中发生的比较困难的事情 做物联网的心得和对车联网的展望 需求分析的几种模型 紧急不重要、重要不紧急 两种需求该如何处理 其他的有些遗忘了 慢慢补吧 反问 #联友科技##双非硕士#
一面: 1、自我介绍 2、你认为和职位相匹配的能力 3、抖音评价智能推荐算法的好坏 4、产品经理要发布新版本,从用户研究的角度去分析 一面体验不错子,业务面试小姐姐会给反馈,感觉接近互联网产品面试 反问: 1、用户体验专员日常工作 2、后续面试流程 据说二面是群面,有点担心