都是常规的产品问题和项目知识 为什么想做这个 你的经历很多开发 为什么只有一段实习（对不起） 了解什么社会热点 对美的的看法 prd 产品经理技能 场景case（问了几个） 看别人都感觉是hr面 我的怎么有点专业啊！ 聊的很愉快 最后突然来一个 请用英文自我介绍 稀碎 没准备一点 结果最后面试官说你英语不错（啊？） 考虑来我们部门吗 最后还安利一波自己部门 许愿二面

专业面，提前一个星期通知要准备ppt 内容要包括包括自我介绍，项目经历，个人未来发展，面试提问 4面1，其中一个是联影研发部副总裁 讲完ppt后问了每个面试官我问了我两三个问题 发了几篇文章？ 课题是自己做的还是跟别人合作的？具体心得体会？ 你所做的课题，你的这个发现市场有多大？ 明年有没有毕不了业的风险？ 然后面试官回答了我问题说公司是mentor制，导师一对一带新人，然后他们目前跟GPS的差距

约10min（面试官迟到）： HR： 1.工作地点选择 2.了解这个岗位吗？之前有没有与该岗位的职责相关的经历？ 技术： 1.介绍一个主要负责的项目（他认为与我的专业不太相关，又让我说一个更相关一些的） 2.在项目过程中最困难的事是什么？是如何解决的？

一面是HR面，电话面试 首先是英文自我介绍，准备了稿子连背带读感觉自己发挥还可以，然后面试官英文提问。 因为事前仅要求了英文的自我介绍，没有意料到会有英文的提问 脑子里过了几秒英文回答，感觉说出来不太连贯会减分，于是之后的回答都用中文回答。 “你对这个岗位有什么了解？” （将自己对行业以及对这个岗位的工作内容的调查结果展示） “你为什么会选择售前产品经理这个职位？” （个人性格外向，有理工科的学历

9.6晚场 群面心经 人生第一次群面，后来被通知顺利通过了～由于题目保密所以不公开啦，但是我会把我的心得和体会分享给大家。 面试流程（80分钟左右）： 1.布置题目 2.审题+解题+自己梳理思维导图 10min 3.单人依次发言共享脑图，每人预计1min（这part20min） 4.面试官分组（2组 4+3） 5.各组内部分工、讨论、得出方案（20min） 6.两组分别汇报（10min） 7.面试

腾讯产品策划二面（群面后面的初试），一小时左右，已过 1.个人自我介绍 2.第一段简历深挖，主要负责的是什么策略，如何识别需求 3.主要评估哪些指标，过程指标和其他指标如何看？ 4.是否考虑策略对业务之前的影响，如何评估？ 5.什么样的策略考虑推？ 6.第二段简历深挖，实习经历里主要负责的case 7.这段经历是否有负责哪个板块的功能，或者多方业务的协作？ 8.影响投放主要因素有哪些，如何调整广告

这是应届生能答好的题目吗，也可能是我太菜 单选题：30道有关产品经理的知识点，例如sketch使用、数据分析方法、用户调研的需求排序、产品需求等 问答题：2道，1.指定策略使得新兴电商平台快速脱颖而出 2.有关京东金条小程序和京东金融APP的优化建议，吸引用户的方法等

顺丰一面： 自我介绍 遇到什么困难的问题，怎么解决的？ 互联网几大盈利模式 B站对你来说有什么痛点 顺丰你觉得有什么需要改进的？ 你有什么要问的吗？

面试问题如下： 1、自我介绍 2、项目的背景，是什么原因做这个项目 3、学校的项目的准确率是多少（我忘记在简历写了） 4、做这个项目的实际落地场景有哪些 5、介绍一下实习主要负责内容的背景，为什么部门要做这个业务 6、根据我的简历问了实习的两个细节问题（技术相关） 7、实习过程了遇到到比较大的困难分享一下 8、实习跟学校做项目的区别（我主要谈了一下企业以数据结果为导向的模式） 面试提问： 1、策略

话说其实都没想到能过简历，还是比较感谢携程给了我一个线下面试的机会，面试官素质很高 1.自我介绍 2.介绍一下实习里的项目 3.项目中的用户拉新是怎么定义的 4.用户转化率是怎么定义的 5.说一件让你有成就感的事情 6.从上一个mentor中学到了什么 7.第二段实习对你的产品有什么帮助 8.为什么只实习了三个月 9.介绍一下自己的优缺点 10.如何定义用户画像的，项目中有没有更广泛的用户画像 1

momenta产品项目实习一面凉经（自动智能泊车） 1.你对产品的了解，说到不会停 2.产品和项目管理之前的区别 3.实习经历（不对口） 4.如何处理项目风险 5.做产品所需要的能力有哪些 6.项目中，遇到最困难的一件事（对口） 7.你对产品和项目哪个倾向更大，为什么？ 8.如果领导要给你安排任务如何处理优先级（正确答案把选择权交给领导） 9.相关技术了解多少 还有一些零碎问题，预计凉

无自我介绍 几段产品实习放着不问，就问我科研经历，针对科研项目问一大堆问题。 一个科研型数据库还要我说出用户满意度，文章都还没发出去我能有多少指标数据，能有点访问量就不错了。 已经告诉他是科研工具，不是常规商业化产品，还要问数据指标，用户满意度。我真的谢。 这真的是产品面试吗？面试官怕是没读过研，不了解科研可以不瞎问的。问点岗位方向相关的问题好吗？ 最后真想跟他说一句：麻烦赶紧释放简历，此处不留爷

全程28min 自我介绍 选一段经历详细展开 遇到的困难是什么？怎么解决的？ 项目目标是什么？怎么确定的？是否达到目标？ 经历二详细展开 怎么做竞品分析的 产品经理的工作流程是什么？最重要的一部分是什么？ 反问

感觉没问啥深层次的问题，面试官反应犹如kpi机械化面试，凉凉的节奏 1、自我介绍 2、介绍实习经历，实习中你觉得有成就感的地方 3、专业相关性问题，好久没看书了忘的一干二净 4、优缺点 5、选择广州base的原因 其他的好像也没问什么 反问 看到pdd的工作强度，加上这面试的体验，终归和我无缘。不过也感谢他发了第一个面试邀请吧 #你的秋招第一面感觉怎么样#

面试岗位：物流产品组/用户产品组 面试次数：物流2次+用户1次#面经# 面试内容： · 物流产品（一面）20min 整体印象：面试官非常友善，没有假大空的问题，专注简历内容，很顺利； 面试内容： · 简历挖掘，核心想问两件事情： 1. 你认为的项目难点+解决方法+怎样的核心能力得到锻炼； 2. 你的工作内容及职责，询问细节体现你在项目中的作用。 · 问题讨论：业务背景介绍+问题+你的解决方案 询问