腾讯产品策划面经
人生第一次群面，后来被通知顺利通过了～由于题目保密所以不公开啦，但是我会把我的心得和体会分享给大家。
面试流程（80分钟左右）：
1.布置题目
2.审题+解题+自己梳理思维导图 10min
3.单人依次发言共享脑图，每人预计1min（这part20min）
4.面试官分组（2组 4+3）
5.各组内部分工、讨论、得出方案（20min）
6.两组分别汇报（10min）
7.面试官最后的反向问题，大家开始争先回答，争不过系列（20min）
8.面试结束，第二天上午就得知结果了（群面通过）
整体感受：
yysy群面其实没有那么紧张，可能是遇到同组的uu和面试官都挺好的缘故，没有争执与撕b，但是确实要掌握好节奏！有的群面可能中间环节不太一样，但是大致流程差不多！要看个人逻辑思维+小组合作能力+沟通表达能力+同理心。
在小组讨论里，我选择记录者-recorder的角色，发言并不多。我能够做的，是听+记+根据自己的逻辑修正+总结+汇报。这个角色需要认真听小组内同学们的发言，合理的点按照逻辑框架及时记录，有个人观点的话和大家进行协商之后再修正在逻辑框架上，最后自己组织一下语言，根据背景-痛点-切入点-策略来进行汇报。
我所认为的，面试官看中的点：
1. 逻辑思考能力
虽然群面是基于某些现象/数据/问题，进行问题拆解与方案提出，个人还是不建议切入点太细碎，如果有一个合理的框架或者结构化知识可以支撑，就显得更“专业”、更懂得通过宏观切中问题的方方面面，如用户生命周期等。
2. 倾听与表达能力
大部分人可能是想强力输出个人的观点，感觉自己表现的自信且有能力，但是大家都很优秀的话其实没有办法凸显出来你的沟通与表达优势，反而你要听一下别人的观点，看看他的切入点和你的异同。
在表达的时候，要认可别人的想法，同时提出你想要补充的点，我认为这个才是良性团队应该有的合作方式，毕竟争得不可开交没什么必要，把别人踩在脚下也不一定体现出你有什么优越感。
3. 合作能力
尤其是群面更能体现合作能力，毕竟要完成target不是单打独斗，而是小组合作，要保证自己观点输出的条件下，兼顾别人的情绪与输出，这样会有更多的new ideas。但是这也不意味着，认同所有观点，永远带着批判性与独立思考性，保证良好合作的状态下，进行一些头脑风暴，这样更能得出一些独到的观点与结论。
类似资料：