京东线下加面是 hr 面试,整体体验还行。 到了现场给你发个手办,然后等待面试。 自我介绍 介绍一下实习 你认为你相比别人的优势是什么?想展开被打断 你觉得做前端需要什么特质?想展开被打断 你在JD实习干了什么?没有从0-1的事情? 你父母是干什么的(?) 你是哪里人 ? 你有哪些 Offer ? 反问,后续流程大概需要多久?#软件开发笔面经#
题目做了一道合并有序数组的代码题,还有一道算概率的数学证明题,都不是很难。 八股问了训练集,测试集,验证集, 过拟合怎么解决, l1,l2正则化 大模型数据清洗流程 simhash去重和minihash去重算法细节 海明距离(这个忘了) 之后问了base地选择,有没有offer啥的。 一周后约二面。
在牛客刷到了,随便看下哈,部分题可能有更优做法(懒得想了 or 想不出来)。 小美的因子查询 小美对偶数因子很感兴趣,她将进行 次询问,每次都会给出一个正整数 ,请你告诉她 是否存在至少一个偶数因子。也就是说 是否存在某个因子是偶数。 题解:判断 是否为偶数即可,单组查询复杂度 。 #include<bits/stdc++.h> using namespace std; using i6
#海康威视求职进展汇总# 海康威视运筹优化算法 【岗位一面】9月20日 1、自我介绍 2、项目介绍(与运筹优化相关) 3、介绍一下VRP以及求解VRP问题的方法 4、实习以及在实习中做什么,得到了什么、遇到了什么困难 5、反问 总共半个小时,时间很紧,没有手撕也没什么八股(我反问完后说没什么问题了,面试官就匆匆告别然后离开了,应该是要赶下一场面试,希望不是kpi面) 【岗位投递】8月29日
淘天二面 1.自我介绍 2.说是简单问几个基础题 BatchNorm 和 LayerNorm 的区别? BatchNorm 计算的均值方差的维度是什么?(给我的是一个图片处理的维度,他说虽然我是 NLP,但是应该也做过图片吧?我说没有做过,面试官说问都问了就问到底吧。。。我:啊?) LayerNorm 的计算的维度呢? 为什么 NLP 不用 BatchNorm?(重点是想听我回答样本长度不一样)
9.18一面 讲ppt 两道题,做出来一道 第一道,一个数组,除了一个数,其他数都是出现两次(并且连续),找出这个只出现一次的数的下标,要求时间复杂度尽可能低(logn) 第二道,二维滑动窗口最大值,艹了
前两面都没手撕,这一面只考代码 快排 numpy实现全连接 pytorch实现图片分类网络(写init和forward) #面经# #秋招# #算法# #阿里求职进展汇总# #阿里#
#字节笔试#算法笔试 1.树上n个点,n-1条边,如果存在点w使得存在边wv和wu则加一条边uv,最多可以多少边。这个很简单用度算 2.长为n的数组求长度在l到r范围内的所有子数组和的最大值 3.长度为n字符串,每次对字符循环左右移一位,求最少多少次可以相邻互不相同 4.n的数组,有多少个严格单调递减子序列 就过了第一题,后面2 4 都超时了,3贪心写一直只有6.67.心态崩了太难了,都不知道错哪
#字节# #字节求职进展汇总# 第一题:考察组合数,答案就是每个节点边数,选出两种的组合数累加。 第二题:预处理前缀和,n2求出每个长度的的子序列的最大值,在一次n2预处理一次长度l到r的子序列最大值即可。 第三题:考察动态规划,dp[i][j]为前i个字符相邻字符不相同且第i个字符操作j次的最小次数 每一个字符串最多变化26次,在多的话就是浪费操作次数了遍历到i,j的时候去匹配前1个字符的变化的
小天才运维笔试 📝笔试题目 八道选择题,八道填空题。(一些sql和linux的基础,k8s的基础) #小天才# #小天才笔试# #秋招# #运维# 6道大题 1. 描述一下数据库备份与恢复的基本步骤和策略 2. 如何优化一个查询性能较差sql 3. 简述数据库的三范式和重要性 4. 描述自己对微服务的认识和自己怎么使用微服务 5.写一个每天凌晨2点自动执行脚本的方案 6.如果一个服务无法正常使用
1. HRBP进行了简短的自我介绍后,直接进入提问环节,主要是针对简历中的各项经历进行深入挖掘。 2. 首先被问到的是为什么选择游戏策划这个岗位,我从专业匹配度和公司吸引力两个方面进行了回答。 3. 接着,HRBP问到了我上一段实习中新媒体运营的逻辑、跨专业的初衷以及准备的时间,这些问题考察了我的长期规划能力。 4. 顺着我的本科专业,HRBP进一步询问了原专业对我的最大影响。 5. 由于我游戏经
面试过程中,面试官主要关注以下几个问题: 自我介绍 项目介绍:详细讲述你参与的某个项目,包括背景、具体行动、个人贡献以及取得的成果。 假如某天发现核心指标下降了30%,你会如何分析和处理这个问题? 怎么达标,画像分析等等 谈谈你的个人发展规划,以及你为此做了哪些准备。 这场面试给我的感觉是真诚才是必杀技😭 #非技术面试记录#
1.数据分析全流程 2.牛顿迭代和梯度下降的原理对比 3.看板指标拆解
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