计算产品线-AI软件开发 一面（25min） - 实习项目 - PyTorch训练一个模型的流程 - HTTP 400状态码 - 手撕代码：和为k的子数组的个数（前缀和+哈希表） 二面（55min） - 实习项目 - 绘制项目架构图，解释流程与逻辑 - 科研项目 - 第一篇论文的主要架构、自己的工作、取得的效果（画图说明） - 简单介绍第二篇论文 - 手撕代码：感觉是一道笔试原题（递归，也可以用动

9.18：在boss海投点到德科（华为od）的java开发岗，本着来都来了的原则，点了沟通，hr向我获取身份证号开启流程，是否拿到了双证，要了双证照片，给我发了机考注意事项，非目标院校最好300+ 9.25：聊天，问我大概计划什么时候考，我回复9.27 9.26：做了几道原题感觉速度太慢了，推到国庆 10.4：笔试：我考的E卷，在网上看到都说是原题，我考的3道题也是原题。1.最大花费金额 2. 选

bg 单九硕 有论文 实习 比赛 项目 🕒 岗位/面试时间 约的10月22日九点四十五，其实是九点二十开始的 👥 面试题目 1.面试开始先做自我介绍，围绕基本信息，校园经历，个人产出，个人评价四个方面做了介绍，之前准备的ppt刚好用到了。 2.ppt里面包括了论文和实习的项目，面试官的问题就是让我围绕论文来讲讲，一篇论文刚好在比赛中用了，我就又扯到了比赛，把比赛的ppt拿出来水了一会。 3.发

牛客吞我面经... 一面(1h) 1. ctf经历->shiro漏洞原理,高版本aes oracle padding 2. fastjson漏洞原理 3. jndi注入,高版本codebase绕过了解吗 4. 继续拷打反序列化 5. 讲一下xss漏洞,怎么防护,有哪些危害?http only在哪设置 6. innerHtml传入`<script>alert(1)</script>`能执行吗 7.

🕒岗位/笔试时间 AI工程师 10.15线下一、二面 10.16主管面 一面：45min 面试官一直用“您”称呼我，还说我基础扎实，受宠若惊 拷打项目和实习，没啥八股 手撕双指针秒了，不过面试官引导指正出了几个小错误 最后复盘了下笔试题 二面：45min 介绍了下项目，问了几个情境题 手撕动态规划 主管面：30min 真的一看就是主管，气场都不一样，主要是问项目角色等宽泛的问题 收到面试完成的短

光产品线，软开Java，前两面技术面，三面主管面。 10.17 一面 1h 1.主问实习项目，挑了一个在美团的细说了其中背景、思路、方案、遇到的问题。 2.你说你参与解决线上问题，挑一个印象深刻的讲。讲了解决线上db死锁的一个case。 3.你有写有良好编码习惯，说一下有哪些。 4.顺着上一条，还有什么方法可以避免npe的。 5.设计模式学过吗。这里我联系spring源码学习和之前做的需求，讲了模

10.15下线面，发面经攒人品～ 一面40min 面试官做java的，不懂c++，无八股 问项目 两道手撕 10min后通知一面过 二面1h 问项目 简单且很少的八股 手撕 5min后通知二面过 主管面30min 自我介绍 项目 竞赛 做项目的目的，难点，学到的知识 班干部经历 竞赛经历，团队合作，提出想法，分歧如何统一 职业规划 恋爱情况 意向城市 对加班看法（以结果为导向） 对企业文化的看法

今天一面二面连着来，人快晕了 一面围绕项目开挖，但是问的问题却没有和计算机视觉相关，主要是在问C++相关的还有内存方面的问题，问了共享内存、智能指针、还有进程之间的数据传输方式，很多没答上来。 手撕大致和力扣435一样，讲了基本方法，但是程序结果有错没调出来，然后通知等待下一轮面试。 二面继续开挖项目，这次问的问题围绕深度学习相关的问的，主要围着项目问，问了训练中的具体调试问题，还是有不少没答上来

上来就是一道手撕代码题，也没问八股，然后问我一个项目和一个实习经历，然后为什么投软测不是算法 手撕已经撕出来了，给我秒挂，真无语了

#华为od技术面# 专业一：手撕lc 130 问题：反射，代理模式，垃圾回收机制，线程进程，cpu怎么调用线程。开发过程有无代码重构，怎么重构类似，50min 专业二：手撕：一个正整数数组类似{2，4，2，3}，返回可以组成三角形三条边的三元组个数，时间复杂度尽可能低 问题：线程池参数，以及作用，线程状态，线程的状态是怎么变化的（即调用什么方法的时候，他会转变）。 mysql怎么使用联合索引，判断

上午一面，居然是线上面，上来手撕了一道非常简单的算法题，但是大早上刚起，我有些懵懵的，处理输入和输出耽误了很久，还把题目理解错了，最后和面试官讨论了一下思路。接着问了一些实习和技术选型的考虑，结束没多久就收到通过的消息了，等二面了。 下午二面，上来手撕一道middle的题，BFS二维搜索，和9月13日笔试的第三题有点像，稍微简单点，写完讲关键思路。后面是八股文拷打，基本上是顺着我写的代码，说出的知

整体感觉就是（华为不挂人：我认识的同学没一个挂的） 一面 深挖简历，简历写的都要会，顺便问问笔试的代码（手撕 面试官电脑显搜的，不难 纯遍历，做点处理就行） 二面 简历为主，面试官有点东西，操作系统问的很底层（手撕 游戏玩家的最弱角色） 主管面 压力 加班 薪资。 暑期实习也报过，我其实挺想去华为的。

一面-说了好多不知道 自我介绍 问主要学的什么课程，在学校哪些课学的比较好 C和JAVA有什么区别 JAVA有哪些特点，深入讲讲 继承封装多态，详细讲讲 继承有什么缺点，继承有什么用 我提到适配器模式，有哪些设计模式，详细讲讲 redis跟MySQL什么区别 redis和MySQL通常用在什么时候 redis和MySQL之间的读写怎么更快 redis一致性怎么保证 MySQL事务，索引 mysql

一. 岗位：AI软开 二. 时间线：投递08.09，机试08.28，测评08.29；面试均线上，一面09.12，二面09.27，三面09.29（本来是09.19线下二三面，但由于本人有事推迟） 三. 一面（50min） 1. 自我介绍 2. 简单介绍一下传统知识图谱建设和大模型对于知识的构建的差异和整体的趋势 3. 聊聊实习经历中的提示工程和sft具体的工作 4. AI的一个发展历史流程和相关算法

背景： 24非科班（通信），考研复试线差三分，调剂学校位置偏（在东北）放弃，因为考完就知道自己基本难过线在三月份找了实习，后面因为毕设要经常回学校，只实习了一个月，约等于没实习。 做完毕设五月份才开始找工作，通过学校招聘会入职了一家小家电公司（研发大概十人左右），因为岗位实际工作内容和面试岗位严重不符（前期在流水线焊了半个多月板子），没有导师指导，加班严重，工资入职两个月才发放，入职一个半月才拿到