《面试体验》专题

1. 不要冷场很关键，有时候面试主打的就是一个氛围，抓住面试官给你抛出的点，多输出。 2. 好像项目不够高级不是绝对不行，要看项目里有没有能让面试官拿来提问你的点，也就是和八股联系起来的点。 3. 平时多总结！自己看过的书、思考过的问题、解决的bug都是可以拿来讲的故事。 4. 面试有点像“营销”，有时候还是要虚假一些，一些非常规问题的逻辑似乎都可以总结为：“我曾经遇到什么情况，但我尝试了什么什么

昨天面了本人本年度最恶心的一次面试 没有之一！ 面试官上来先问我论文进展如何，问我论文假设和数据结论(工作这么久还记得论文怎么写 论学术功底咱是比不上您) 然后问我研究生专业和该运营岗位的适配度，我寻思运营不是没有门槛谁都能干吗？接下来就是非常无语的简历深挖过程，其素质之低下以及问题水平之浅显真的令人咋舌，主要体现在： 1⃣️疯狂打断➕打压式面试：本人四段大厂实习，且两段实习时长维持在四个月以上，

一进去，面试官迟到，等了近十分钟，面试官到了，开始面试 先狂问我的毕设，具体到其中的算法实现。由于算法不是自己写的，具体细节并不了解，就只能说不会，然后就被质疑是不是自己做的，在毕设中担任了什么工作，怎么具体细节都不清楚，我只能说是使用了别人做的算法包，具体实现细节不是特别清楚 之后开始正式的java坐牢环节 一上来直接问我用的jdk版本，我说了jdk8，然后居然问我为什么用jdk8。我直接一脸问

首先面试官自我介绍 ，他是同程旅游的酒店业务的架构师，很和蔼(这是我一个菜鸡能有待遇吗) synchronized volatile 具体区别，volatile的作用 线程池的七个参数 数组 链表 散列表 的插入删除查找的时间复杂度 跳表的好处 String StringBuilder StringBuffer区别 TCP三次握手，四次挥手，为什么需要四次挥手，而不是两次 elasticsearc

9.16  8:00-8:45  showMeBug 自我介绍完，上来先做两道题 1.写一个限流器，一分钟之内限制访问50次或者30次。 2.快排及其思路(ACM) 3.zookeeper场景题：三个节点，abc，有一个节点挂了，怎么判定选主从。 整体时间：15分钟限流器，15分钟快排，15分钟场景题+反问。 总结：面试官是一个年轻小伙子，感觉年纪跟我差不多大，全程不知道在干嘛，写完了代码也不看，

面了四次，前三面业务面，最后一面hr面。 部门：cto线-设计事业部-业务中台  一面（60min） 1.介绍自己 2.你在现在公司是做什么业务 3.平时的工作内容是 4.能给我讲讲你的某一个设计吗 5.这个项目的业务背景是什么 6.你怎么判断这个改版是成功的 7.你知道有什么指标来判断这个改版的效果吗 8.你觉得你在这个项目中，做过最有亮点的优化是什么 9.遇到最大的困难是什么？怎么解决 10.

面试官是部门的设计负责人，人很nice 面试流程 1. 自我介绍 2. 讲一下作品集中的一个作品 3.面试官提问环节（具体记不太清了哈哈） 1）项目中如何做设计度量和闭环 2）如何验证自己的设计正确性 3）设计如何进行赋能 4）最喜欢的设计师和它的作品是哪个，为什么 5）平时怎么学习设计的 6）...... 4.反问环节 1）大疆b端真实项目中设计执行的前期流程是怎样的 2）部门所做的项目主要有哪

从 16 号投简历到今天拿字节 offer 是 12 天，在五一前最后一个工作日结束流程也算是让我能过个好假。 想总结一下我个人认为应该注意的项，小米和字节的面经之前都发在动态里了，有兴趣的可以看看。 1.面试官非常在意实习时长。我从一面开始就和面试官说我想深入了解项目，会实习的比较久。HR 面实际上就是看你实习多久，HR 会和面试的面试官提前交流，所以能在技术面中就透露出自己实习时长久会比较好。

1、兜兜转转，颇有缘分 依惯例先自我介绍一下：本科就读于天津大学，研究生就读于同济大学，专业都是土木工程，也算是彻头彻尾的一个工科生。在实习经历方面曾经下过中海的工地，写过券商的研报，在学校学过碳中和，写过项目代码，我对我自己的评价是：乐于尝试一切陌生有趣的事物，而本次龙湖商业的仕习生工作对我而言也是非常的有趣，且听我慢慢道来。 说来也巧，龙湖商业是我投递的第一个暑期实习（因为快要截止了，再不投没

投的是应用开发岗位（Android） 面试体验很差，快开始面试的时候hr打电话说面试时间推迟一小时 面试官迟到了几分钟，从头到尾没开过摄像头，讲话也很没逻辑 感觉面试官很困，根本没怎么听我讲话 每次回答完之后都沉默很久，而且他没开摄像头我也看不到他在做什么，中间有次甚至等我问了句hello?他才接着问下去 主要是针对项目的深挖，问了一些Android实践中的东西和场景题 感觉面试官对我也不怎么感兴

真的无语了我，本来还对米哈游挺有好感的，结果面试就ex我 面的算法岗，笔试免了，一面也过的很快约了二面，本来一面面试体验很好的，二面就开始ex我 第一次二面的那天早上hr打电话说要延期一下，因为面试官请假了，OK没啥问题。 第二次二面那天，已经到了面试时间我进面试间了，hr给我打电话说面试官突然有个会来不了了，又要延期，当时我就有点不爽了，不过还是想想算了。 第三次二面那天，又给我打电话说面试官得

上来没让自我介绍，全程没问项目，没问八股，也没问算法。我中途觉得不对，问了一下面试官有我的简历么，对方说有，结果面试最后说不清楚我是不是计算机科班的，我简历第一行就写了我是计算机专业的，这明显是简历都没怎么看就直接来面了 面试全过程都在怼人，非常不舒服。而且问完问题后，也没有思路上的引导，只会在我提出一种想法后说“不对”，然后还让我不要顺着他的话说，要说自己的想法。提的都是实际开发场景中遇到的问题

快手一面：机器学习算法，信息安全部门 时长：50min 1. 自我介绍 2. 介绍一个项目 3. Kmeans和Kmeans++的区别 4. SVM和Logistics Regression的区别 5. 距离函数 6. 介绍XGBoost 7. Bagging和Boosting的区别 8. L1和L2正则化 9. 怎么检测钓鱼邮件 10. 怎么检测水军 11. 模拟算法题（版本比较） 12. 简单

【写在前面】 总体感觉面试氛围良好，对项目考察较少，和互联网公司不太一样，感觉该公司更侧重理解能力和学习能力 （夸夸HR人很好，可以沟通做题和面试时间，面试反馈也很及时，至少不怕被养鱼） 【一面】 面试前HR先发了一份笔试卷，大约做了两个多小时，包括数学、编程题和智力题，做编程题需要考虑比较全面一些 一面试流程主要就自己简历、和笔试题过了一下，项目就简单聊聊，主要交流没做对的题，经过面试官提醒和引

今天下午面奇虎360的游戏服务器开发岗的hr面, 前面一面二面体验挺好的 面试官人也挺好的, 可是这个hr面的面试官就无语 最开始是几个问题, 问的也不是hr面的常规问题, 而是更偏向于对于有实习经验的人来说, 日常开发的一些问题, 可能我答的不是特别好, 然后她就问了句, 你有实习经验吗? 我说没有 然后她就开始明显对我不感兴趣了, 脸就开始垮了, 说什么今年秋招形式比较严峻, 大家都是看得到的