龙湖实习#面试流程&各轮提问&面试体验#分享
1、兜兜转转，颇有缘分
依惯例先自我介绍一下：本科就读于天津大学，研究生就读于同济大学，专业都是土木工程，也算是彻头彻尾的一个工科生。在实习经历方面曾经下过中海的工地，写过券商的研报，在学校学过碳中和，写过项目代码，我对我自己的评价是：乐于尝试一切陌生有趣的事物，而本次龙湖商业的仕习生工作对我而言也是非常的有趣，且听我慢慢道来。
说来也巧，龙湖商业是我投递的第一个暑期实习（因为快要截止了，再不投没了），在当时上海疫情的悲观情绪下，事实上许多公司都推迟或取消了暑期实习面试，在当时我也是做好了“颗粒无收”的准备。
龙湖商业的暑期实习面试分为两轮，没有群面环节，都是多对一提问，会围绕简历及一些常规问题进行提问，例如：做的最成功的事情等，根据回答再进一步深挖，同时会围绕龙湖商业本身定位进行一定的提问，总体保持逻辑清晰，能表达合理观点相信大家都能通过。
在通过面试后hr会逐一拨打电话确定大家意向，会充分尊重个人观点，比如我进到项目仕习的时候刚好遇到了面试官之一，她很惊讶我会去到运营岗，因为当时有写“建议安排推广部实习”，其实有感觉到面试官们都是很认真的进行考核，在最终结果前也会考虑仕习生的意愿。
这其中还经历了一些小插曲，比如二面的时候我正穿着全套防护服赶高铁，与hr沟通后也是很贴心的把我放到比较靠后的位置，避免影响其他的事情，也是很人性化。
2、高效直接，不钓胃口
在实习结束后的述职答辩时也是经历两轮，第一轮主要是各项目项目总及区域运营总，围绕述职内容进行提问，各评委都是在一线工作多年，许多问题与观点对我的启发都很大，能直观感受到不同视角下思考问题的角度不同，实话实说是会有一点压力的，但真的会感觉有被启发到，并且从结果来看也没有影响面试官的客观评价。
而二面是集团高管与人力负责人进行，会从常规问题入手，并逐步深入。事实上各面试官可以说阅人无数，一些问题的提问非常专业且深入，需要在平时就有一定的思考，还是那句话，尽量避免成为“熟练工”，要在工作中有自己的思考与反思。
二面之后很快就会有结果，也算是龙湖高效行政的一个简单缩影吧，不钓胃口，简单直接。因为是仕习生转正，所以一共只有两轮复试了，一轮地区，一轮集团。9月7号给了终试反馈，目前已经签了意向书，正式offer会在10月底或11初拿到。
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