Wind C++实习生 面试体验不好

上来没让自我介绍，全程没问项目，没问八股，也没问算法。我中途觉得不对，问了一下面试官有我的简历么，对方说有，结果面试最后说不清楚我是不是计算机科班的，我简历第一行就写了我是计算机专业的，这明显是简历都没怎么看就直接来面了

面试全过程都在怼人，非常不舒服。而且问完问题后，也没有思路上的引导，只会在我提出一种想法后说“不对”，然后还让我不要顺着他的话说，要说自己的想法。提的都是实际开发场景中遇到的问题，我也没经历过，我不顺着你的话说，我天马行空么？

以下是问的问题：

（1）问在实际工程中，C++抛出异常之后怎么处理

我回答的通过返回值错误码，判断是哪种异常。面试官说实际工程项目中用模板开发，不会获取错误码，然后直接问我是不是都没用过模板，我说用的少

（2）问了一些模板的问题，我也没听懂，直接说不了解

（3）在线程池中，用到了哪些STL

我说了队列、链表。然后具体问怎么用的，我说我实际用的过程中是自己定义的类，问我为什么，我说线程池里用不到双向队列，普通的队列就够了，自己写更方便一些，然后又给我一顿怼

（4）线程上锁后，如果没解锁就走了，怎么判断这种异常情况

我回答可以尝试性加锁，类似检错锁，如果加不上锁，就说明之前有锁

（5）怎么判断没解锁就走了，是业务需要，还是异常情况

我直接问刚才不说这是种异常情况么，面试官说线程有占用资源的需要，我感觉他这问的前后矛盾。回答的是，项目设置一个超时时间，如果确实是正常的占用资源，会在超时时间内解锁。如果是异常的占用资源，其他线程都会被阻塞，就无法应答对方的请求，超过超时时间，就是异常情况。然后面试官说不对，为啥不对也没说，正确的思路是啥也没说

（6）类C继承自类A，类C继承自类B，类A和类B中有同名函数

我回答是成员函数名访问冲突，需要在调用函数时，在函数前加上类名和作用域限制符，说明是调用的哪个父类的函数。面试官的反馈是不对，然后问我会在编译时出错，还是会在运行时出错，我回答加上类名和作用域限制符后调函数不会出错，然后又说我不对

（７）接上一个问题，如果类A里的函数是虚函数，类B里的是普通函数

我回答如果有父类里有虚函数，子类继承后那个函数自动就是虚函数，不会是普通函数。问我为什么，我说虚函数会在对象存储布局的最前面有虚函数指针，也会被继承过来，然后说不对

最后的反问环节

（1）有什么需要改进的？

说我实际工程开发经验少（你们不是在招日常实习生么？？？？）。然后说他问的问题，我更多是用自己的逻辑思路去回答的，说我不适合干程序员开发，更适合去辩论队打比赛（面试官原话，我可谢谢你啊！）。面试官说自己是计算机科班的，但不清楚我是不是（您但凡看一眼简历第一行，也不至于说出这话来。质疑专业这一点，侮辱性和攻击性拉满，甚至分不清他这么说是故意的，还是不小心）

（2）我直接问，确认一下这是实习生的面试吧。然后面试官说是，还问我有什么疑问么？没什么疑问，是我配不上贵司了

整体的面试感受，无论从生理还是心理上都非常不舒服，全程在被人训话的感觉，越聊越紧张，越聊越僵，我甚至感觉如果是在线下面试的话，可能真的会打起来。而且上来就要求我会写模板，有丰富的C++实际工程项目经验，能解决实际工程中的各种异常问题，一顿操作猛如虎，一看招的实习生。之后的校招应该也不会参加了，别人家面试最差就是浪费时间，他家的面试浪费生命